です。 理由は入って二日目から今日まで ずっと残業が続いていて 仕事場を出るのが基本的に9時を過ぎ ひ どい時は11時になります。 とても辛いです 面接時に残業がある と言われましたがここまで ひどいとは思っていませんでした。
解決済み
す。 母がこの前から癌で入院していますが、 今の仕事は残業でほぼ毎日20時過ぎにしか終わらないので お 見舞いに行く時間がなく、辞めて 定時に終わる会社に転職しようと思っています。 退職する話を課長にしたいのですが、営業マンで 毎日夕方にしか帰らず、帰っても電話や会議、 他の営業へアドバイス等で常にバタバタしており、 話しかける隙がありません。 なので今日メールで ・来月末には辞めたいこと ・明日以降で話す時間を作ってほしいこと を送ろうと思っています。 やっぱりメールでは非常識でしょうか？
のアルバイトとして、働き6月に辞めると申し出たもののやはり、営業職をしてみたいと伝え7月から営業職で働いてます。 ですが、やってみるとメンタルがやられます。 職場に連絡をしたり、個人の携帯に電話をしたりしていて、相手からしたら迷惑電話をしているので、暴言は吐かれたりして嫌われます。 そういう仕事だと分かって入ったですけど、実際やってみると結構メンタルにきててやめたいです。 ですが、以前アルバイトで辞めたいと伝えたのにも関わらず正社員として採用してくれたので、中々伝えにくいです。 もう少し耐えた方がいいでしょうか？
るとほとんど９割は反対されます。 親も絶対辞めさせないって言ってます。 三年は続けなさい、辞めたらどんどん状況が悪くなって転落の人生よ。 などと言われます。 他の仕事をしたことがないので他がどのようなのか分からなく、比べようがありません。 なんでそんなに反対するのでしょうか？ そんなに銀行って他と比べていいところですか？ 転職がうまくいくかもわからなくて不安で。。 なんだかなにもかも分かりません。
告営業サポート事務に勤務スタート 今まではずっと接客業でした。 （9年ほど流行性の病気以外は毎日休まず元気に仕事をしていました。） しかし、仕事が驚く程に自分に合わずに ストレスで体調崩してしまいました。 月に2〜3日休むのをしたり 酷い時は 吐いたりして1週間ぐったりとしてしまったことも。 【仕事内容は、簡単にいうと原稿をつくること。新規もあれば流用（複数）を生み出すこともあり。修正もあります。締切におわれたり、労働関係の法律の勉強を分厚い辞書を参考に勉強したり、営業とのやり取りも厳密にしなければいけません】 2回ほど辞めたいと上司に報告。 仕事が覚えることが思っていたより多く 独り立ちできるか不安なこと。 体調不良のことで続けるのは難しいかもしれないと。 (4月末とGW終わり後に報告) 2回とも、サポートするから 辞めるかどうかはもう少し考えようといわれました。 しかし今日、契約更新で仕事の出来が悪く 体調不良も続いているので はやくて6月末。に契約切る（クビ)になりました。 仕事の進捗報告もしなくていいと。 みんなが進捗報告したり 自分がなんの作業をしているか見れるExcel表や 18時退勤なので17時に先輩に今日はなにをしたかの 報告も今日からしなくていいと。 最近は仕事もいっても ほぼ割り振りされずに ただ、机に座ってＧＬの勉強、 または書類整理してるだけなので なんでここにいるんだろう？と 皆に悪い気持ちがし(周りも気を使ってるだろうし) 来週いくか迷っています。 なにも仕事割り当てられないから ゾンビみたいです、、、。 週末に求人を見て、来週中に面接、 (月、火曜日お休みをもらいますと報告済) 決まり次第会社に 28までおやすみを延長報告。 あとはみんなが退勤する時間に 荷物を取りに行くだけでも大丈夫ですかね？ 疲れてしまいました。
事務は私だけになります。 営業事務と経理事務です。 必死に沢山のことをメモを取り教えてもらいましたが、1カ月に1回や2回の事が沢山ありすぎて、まだまだ作業に慣れることができず、不安です。 仕事終えて子供が寝てから毎日復習はしてました。 一回教えてもらったことを、1カ月後に、じゃあ前のメモを見ながらしてみてください、と言われることが沢山あり、毎日が不安で迷惑ばかりかけて。 事務経験はこれまでなく、初めて聞く言葉だらけで、正直その人が辞めた後まわりに迷惑しかかけない気がして、辞めたいです。 旦那は初めは仕方ないけど続ければ慣れるからと言われますが、昔からバカな私には力不足で会社にいる唯一の事務員は私じゃない方がいいと思ってしまいます。 ちなみに会社はとてもいい会社で人もいいです。 だから迷惑かけたり、関係が悪くなっていったりイライラさせてしまうのも怖いです。
回答終了
したらなんとかなるんじゃない？ や私宛のTELが多すぎて、(もちろん私語はしてません)次から次へとかかってくるTELに私が電話中ばっかりだったら相手が可哀想だから、早く用件だけ話して切る努力を。てか、なんで君宛のTELがそんなに多いの？と言われる始末。もうついていけないので辞めたいというのは甘い考えでしょうか？上司は営業は増やせど、事務員を増やす考えはありません。
ます。営業事務です。 今のメンバーは５人いて、２つの派閥？グループ？に分かれます。 Ａ ４５歳。私の教育係。とても優しい。 Ｂ ５０歳。一番仕事ができる。みんなこの人頼み。 私 ３９歳。役立たず。 Ｃ ４９歳。勤続年数だけは社内一。お局。Ｅの教育係。元経理。 Ｄ ４３歳。Ｃの腰巾着。気性が荒い。元経理。 Ｅ ３６歳。４月に入って９月で辞めた。 このＣとＤがとにかく電話に出ません。 コールセンター並みに電話注文がくるのですが、ＡＢ私でほとんどの電話を取っています。 特にＣは絶対出ません。 他の全員が電話に出てて、なおかつ電話がきたらやっと出る感じです。 他の誰かが電話に出ていなければＣは絶対出ないので、電話が切れてしまう事が度々あります。 小耳に挟んだ話だと、ＣとＥで、どっちが電話が鳴ってても最後まで電話を無視できるかでゲーム？をしていたそうです。 注文は電話だけでなく、メール、ファクスでもくるので、私のレベルでは電話の対応に精一杯でメールとファクスが捌けません。 ＣとＤは、大手からくるメール注文を引き受けると申し出てくれましたが、だからと言って電話を一切取らないのは違うと思うのです。 そしてＣとＤは、私の仕事に対して文句を言ってるようなのです。 メモを切る時間が勿体ない、もっと仕事を捌けないのか、などです。 私は仕事が遅いのは自覚してるので、休憩時間も休まず、昼休みも食事が終わったらすぐに戻って仕事を捌いて残業もしています。 家庭があるのでそこまで遅くは残れませんが、パソコン電源が強制的に落ちるラストまで残ることもあります。 これ以上どう捌けと言うのでしょうか。 お前らが電話に出ないで定時に帰るから、こっちに皺寄せがくるんだよ！と言いたいです。 ＣとＤはにも厳しく？お気に入りのパート一人以外にはもらった茶菓子はパートには配らない、自由に使っていいバリスタもパートが使うと文句を言うなど、やる事が小さいです。 １人でできそうな仕事もわざわざ２人でやったり意味が分かりません。 銀行の記帳に２人で行く理由なんてないと思います。 暇があれば仕事中でも2人でスマホゲームをして、席が離れてるのに大きな声でゲームの話をします。 こっちはおかげで電話の声が聞き取れません。 Ｅについては、Ｃが教育係なので、おかげでＣそっくりの役立たずができあがりました。 辞めたので欠員補充でいま募集中なのですが、またＣが教育するので、電話に出ない、私語が多い、定時に帰る役立たずができあがる事でしょう。 そして私だけが今後もいびられ続けるのです。 こんなのと十数年一緒に仕事をすると思うと滅入ります。 ＡとＢ（他の社員含む）は、何を言ってもムダだからと諦めモードです。 どちらかと言うと私の方が新参者で一番の役立たずなので、消えるのは私かもしれませんが、この先長く続けるには、役に立たないＣとＤを追い出して、きちんとまじめに働く社員を入れた方が、後々いいと思うのです。 決めるのは私ではないのは分かってますが、どうしてもあの先輩がのうのうと会社にいるのが許せないです。 辞めたいですが、何の取り柄もない私を拾ってくれた所長には感謝してますし、年齢も年齢なので、このご時世に正社員で次が決まるとは思えません。 何より優しく根気よく教えてくれたＡとＢについて行きたいという気持ちだけで今は残っている状態です。 辛口でいいのでアドバイスお願いします。
きました。 この度IT会社の営業の内定をいただきました。 まだ結婚の予定などはないのでいけるところまでこちらでお仕事をさせていただきたいと考えています。 いけるところまでという表現は適切ではないかもしれませんが、 面接でお話を伺ったところかなり残業はありますし、休日も出勤することはあるみたいです。 産休育休はあるようですが今までに取得実績も無く取得した後も復帰が難しいとのことです。 なので女性の営業職の方は結婚と同時に辞めていかれる方が多いみたいです。 将来私は結婚しても仕事を続けていきたいと考えています。 ですがこの会社の状況を考えると厳しいように感じます。 今はこの会社で頑張っていきたいと思っています。 もし結婚後、続けることが難しいならばその時点で事務職への転職を考えていきたいのです。 話は長くなりましたが営業である程度経験があっても事務の経験が無ければやはり転職は難しいのでしょうか？ もし難しいのであれば今から事務で働くほうが良いのでしょうか。 （今病院の事務のお仕事も内定をいただいている状態ですが、私はITでの営業を若いうちはやりたいという思いがあります） ご解答お願いいたします。
か経っていませんが、既に辞めたい状態です。 以前は営業事務として正社員で働いていたのですが、うつ病になり休職後、退社しました。 それから営業事務にトラウマが出来てしまい、簡単な事務を選びました。しかし、やり甲斐が全くなく毎日ヒマです。「お手伝いすることはありませんか??」と聞いても「特にない」と言われ何故雇われたのか全く分かりません。 休養後の仕事なので(失礼ですが)リハビリだと思い働いています。 働けるだけ有り難い時代に贅沢だとは重々承知です。 派遣で働いている方に質問なんですが、 ①派遣の方は皆さんは、こんなにヒマなのでしょうか?? ②次の更新はせず、営業事務に戻ろうと思っていますが無謀でしょうか?? その他アドバイス等あればご回答頂けると幸いです。
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