フリーターなのですが、今までずっと1つのバイト先で働いていたのですが、今月から掛け持ちでバイトをする事になって、知り合いの人に確定申告するようになるねって言われたのですが、確定申告という物があるのは知っていたのですが、具体的に何をするのかとかが分かりません。 確定申告をする時期になったら手紙が届くのでしょうか…? 今のバイト先で年末調整というものは今までやっていたのですが、年末調整と確定申告は違いますか…? ネットで調べてみたのですが難しくて分からなかったので教えていただきたいです…!
解決済み
薬手帳とか薬袋とか請求書とか渡してしまいました。患者さんに入力ミスに気付き謝りはしたんですけど、書類 を正しい方に変えましょうか?と聞くのを忘れてしまったんですけど大丈夫ですか。
書をもらい、3月中旬〜6月いっぱい会社をお休みしていました。 7月から少しずつ働き出したのですが、11月に入った現在もフルでは働いておらず、まだ休職扱いで傷病手当を貰いながら働いています。 来月から傷病手当はやめ、通常通り働こうと思っているところです。 休職させてもらっていることで、年末調整において何か特別にやっておかなければいけない事などはありますか? 詳しい方教えて頂けたらと思います。 よろしくお願いします。
礼の雑所得(?)があります。ネットで調べて、20万円以下なら確定申告しなくてよいということはわかったのですが、その20万円とは103万のうちに含まれて考えられているのでしょうか?そうではなくて、給与の分(103万)と、他の枠として雑所得(20万円以下)という枠があり、103万には雑所得は含まれないのでしょうか? よくわからないので教えて欲しいです。
金120万円をもらっている親と同居しています。 年末調整で大分戻ってきたのですが確定申告したことで追徴課税されることはありますか?
時点で ・特別徴収をしていない ・確定申告を社員にしてもらう と言うことを聞かされました。 もちろん、面接時に住民税の特別徴収に関する話もなく、雇用契約書内の「賃金からの控除」欄内にも住民税と記されており、会社側で申告等してもらえるとばかりに思っていました。 給料欄には、保険、年金、所得税はあります。 ただ、他社員(勤続年数2年以上)に確認したところ、確定申告していないとの事で、何がどうなっているのかいまいち全容が掴めていない状態なのですが、この場合個人だけでもやれることは何でしょうか? どのように動くのがいいのか、教えていただきたいです。 ちなみに、転職前は特別徴収でしっかり年末調整等もしてもらっていました。 詳しい方がいらっしゃれば教えていただきたいです。
から12月までの所得が恐らく130万を超えそうなのです。親からは103万は超えてもいいと言われているのですが、 この場合4月から社会人になるとしても来年税金として引かれる金額は多くなるのでしょうか?来年社会人になり、扶養も外れるから大丈夫って噂も聞いたのですがどうなのでしょうか?
社から、時々仕事を紹介してもらって、月に1、2回程度仕事をさせてもらっていますが、0の月もあります。単発の仕事のため時給は時々で違いますが、1回あたり日給6800円から7000円程度、交通費が付く場合もあります。配偶者控除の103万を超えないように働くつもりですが、こちらの派遣のバイトを給与所得以外にすることはできるのでしょうか?雑収入だと20万円までは確定申告をする必要がないと聞いたことがあるのですが、そういった方法に変更することはできるのでしょうか?あと、融資型クラウドファンディングで去年は8万円程度の収益をもらいました。こちらは配当所得ではなく雑収入になると聞いたので確定申告はしなくても大丈夫だと思っています。こちらの収入と配偶者控除の関係はどうなるのでしょうか?すべての収入を確定申告をして、もしも103万を超えてしまった場合、所得税や住民税などの税金はどうなるのでしょうか? 主人がもう1年程度で定年退職を迎えるのですが、本人は給料が半額程度になっても、会社に引き続き雇ってもらう予定だと言っています。その時の配偶者控除の額に変更はあるのでしょうか?定年退職を迎えると、収入が一気に下がるのが目に見える状態なので、出来るだけ多方面からの収入源を持っておきたいと思っています。ちなみにつみたてNISAやidecoもやっています。 あと私は精神障碍者福祉手帳3級を持っており、病院の通院もしています。自立支援医療のおかげで、年間6万円程度の金額に収まっていますが、働きすぎはよくないとも言われています。なので極端に派遣の仕事を増やそうとは思っていません。そういったことを理由とした税金の減免というのはあるのでしょうか? 質問ばかりですいません。これからのことを考えると正直なところ不安です。今後の働き方の提案や税金対策などご指導していただけることがあれば嬉しいです。冷やかしなどはご遠慮願います。
らアパレルでアルバイトをしています。 後期から大学の授業が始まることで、アパレルのアルバイトが土日しか入れない状況になります。それでは生活が厳しいので、キャバクラでお仕事を始めてアパレルと掛け持ちすることを選択肢として考えています。 そこで、 ①掛け持ちした場合に税制上の扶養・社会保険の扶養の両方から外れない最高ライン を教えていただきたいです。 自分で調べた中では、アルバイトでの給与とキャバクラでの収入は別物であり、年間で、【アルバイトの給与から65万の控除を引いた金額】と【キャバクラで稼いだお金(日払い)から必要経費を引いた金額】を足した合計が48万(38万という情報も見ました。)未満であれば扶養から外れることはないと理解しました。 ②1年間で、アパレルのアルバイト給与が65万未満であれば、必要経費を引いたキャバクラで稼いだ金額が48万(もしくは38万)まで。 1年間で、アルバイト給与が65万を越えた場合は、キャバクラでのお仕事を調整し、必要経費を引いて稼いだ金額が48万(もしくは38万)よりもっと少なくしなければいけないという認識で合っていますか? キャバクラが副業となって年間20万以上稼ぐことになったら当然ですが確定申告は行います。 実際、キャバクラの確定申告ではきちんとレシートや領収書を保管すれば、交通費やドレス代だけでなく美容院やマツエク、ネイル、化粧品など多くが必要経費に該当するという知恵袋も読みました。 ③例えば、年間のアルバイト給与が65万で、年間でキャバクラにて給料として得たお金が60万だとしても、上記のようにキャバクラ勤務での交通費や美容院などで年間30万使ったとしたら、キャバクラでの所得(?)は60万-30万=30万となり、扶養からは外れないということですか? 分かりづらい文章になってしまい申し訳ないのですが、実際にお聞きしたいところは①②③の部分です。 具体的な例が知りたいので、回答宜しくお願い致します。
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