どがあり、思わず漢字を間違えてしまいました。 疑問に思い、いくつか資格を調べると・・・理由がわかりません。教えてください。 あん摩マッサージ指圧師 はり師・きゅう師 医療事務 音楽療法士 看護師 救急救命士 言語聴覚士 作業療法士 歯科衛生士 歯科技工士 柔道整復師・接骨院の先生 理学療法士 臨床検査技師 視能訓練士 診療放射線技師 臨床工学技士 調剤薬局事務 医薬品登録販売者 研究開発(医療) 医師事務作業補助者 治験モニター(CRA) 歯科医療事務 病院栄養士・病院調理師 診療情報管理士 機能訓練指導員 グリーフケアカウンセラー 医療保育士・病児保育士
解決済み
ますが、クズ医者が多いです。 自分の思い通りに進まないと大声で怒鳴り散らしカルテを叩きつけてくるヤツとか。 あと別の医者で、茶髪のヤンキーみたいなヤツはまるでヤクザ。 気に入らないことがあるとヤクザ口調で高圧的にすごんできます。 仕事なのに、患者の前なのに、職場でこういう態度を取るヤツらを初めて見て、クズすぎて吐き気がしてます。 たかだか時給1000円のために、クズに虐げられて我慢するなんてバカバカしいです。 時給1万くれると言われても、こんなクズの相手をする仕事はゴメンです。 時間のムダ、エネルギーのムダ、人生のムダ。 貴重な時間とエネルギーをドブに捨ててるようなものです。 どこも、医者ってこんなもんなんですか? 派遣なので、今の病院は契約更新しないで辞めるつもりですが、どこにいってもこんなものなら、医療事務自体もう辞めようと思っています。 ここしか知らないので判断材料が欲しいです。 他所はどんなものなのか教えてください。
す。 体力に自信はなく、事務処理系で考えています。 アドバイスください。 【広告で見る資格は。。。?どうなんでしょうか】 広告で気になる資格は ・調剤薬局事務 ・介護事務 ・メディカルドクターズクラーク (医療事務と医療事務作業補助のW資格取得) 経験やアドバイス、勉強期間、需要はあるのか。。。など 教えてください。(医療関係の仕事は経験がありません) http://my.yahoo.co.jp/
続いての質問になります。 私は個人病院の医事課に所属しており担当は保険請求と受付会計の手伝いをしている者です。 春からは医師事務作業補助として異動がある予定です。 仕事の中でパワーポイントを作るにあたりどんな内容にしたらよいかで悩んでいて質問させていただいていました。 発表を上司に評価してもらえるためには数字で表すもの、統計やデータが必要ですが私は逆に話すのは得意でもそんな方面は苦手で。 こんな内容でよろしいでしょうか? アドバイスよろしくお願いしたいです。
事で 経験が重要視されると思うのですが 経験があれば30代、40代~でも 就職できるでしょうか? 質問2. 「経験者」にあてはまる目安は 何年ぐらいの実務経験をいうのでしょうか? 質問3. 「経験者」になってから 出産、育児で数年ブランクができたあと 再就職することは難しいでしょうか? 30代前半、女性で まったく異なる職種から 未経験ですが医療事務の仕事への 転職を目指し、勉強をしています。 実際の現場でお仕事させてもらうことが 大切だと思うので まずは、未経験の身でも 働かせていただけるような 職場を探すことから始めようと考えています。 (正社員、派遣、パート問わず) 現場での経験がないので 少しでも医療事務について学んでから 就職活動を…と思い以下の検定をうけました。 ・2級医療秘書実務能力認定試験 ・医科2級医療事務実務能力認定試験 ・診療報酬請求能力認定試験 ・電子カルテオペレーション実務能力認定試験 ・医師事務作業補助者実務能力認定試験 医療事務のお仕事に関して 認定試験や検定などは あまり重要視していただけないとは 理解しているのですが 30代という年齢+未経験では せめて勉強だけでも…という思いからです。 求人に対して応募が殺到することや、 専門的な仕事ながらの 仕事の厳しさがあるとは考えてはいるのですが ご意見いただければと思います。
いる者です。 気になるパートの求人が2つあり応募したところ両方とも採用の連絡をいただきました。 正直、私は採用条件としてはよくないので合格しないかも…でも採用してもらえたら、そちらに行こう!と思っていたのですが、まさかの両方合格で…。 皆さんならどちらにいきますか? 1.税理士事務所(事務員) ・自宅から車で20分くらいで通える ・子育てにとても理解がある ・データ入力(会計ソフトなどへの入力)なので得意な仕事 ・時給が低め、ボーナスなし。 ・入社後、簿記3級を取らないといけない 2.国立病院機構の医療センター(医師事務補助作業者) ・学生時代からの病院で働くという夢がかなう ・税理士事務所より時給がよく、少しボーナスもある ・渋滞する道を通って通勤するため、朝は1時間ほどかかる ・子育てにあまり理解はなさそう ・人見知りがあり患者さんと話すことや、業務内容が少し不安 ・面接と技能試験後、3時間で合格の連絡が来たのですが応募者いないのでしょうか? どちらも私にとっては同じくらいプラスとマイナスがあって、とても悩んでおります…。 皆さんならどちらにいきますか? *すみませんが、いい歳してそんなもん自分で考えろー!という感じのご意見はなしでお願いいたします…。
があると聞いたことが あるのですが、実際そのような職種は存在しますか?もしあるとすれば、どのような資格が必要ですか?
に無視されたり、威圧的な態度を取られ業務に支障が出ています。精神的苦痛があり体調も崩しています。院長の奥さん(相談役)にクラークから、院長と余り関わらない受付業務に就きたいと相談すると、『無視などについては注意します。しかし人の行動を変えるのは難しいので、院長の態度が変わるとは断言できない』と言われました。ハラスメントが解決しないのであればクラーク業務には就けない旨を伝えました。するとクラークに入らないのでれば今後の査定やボーナスに響くと言われました。(ハラスメントは解決していないのにです)このような場合外部(労基等)に相談する意味や、解決はするのでしょうか?
方がキツくて困ってます。 その人とは毎日接するわけではないのですが、たまに電話で話さなければいけない時があり、とにかくこっ ちが何を話しても怒ったような口調で責め、馬鹿にしたような言い方をしてきます。基本電話に出た瞬間から怒り口調なので、まるで、喧嘩を売ってるんじゃないかと思ってしまうぐらい威圧的で怖いです。私と一緒に仕事をしてる人も「あの人は口悪いし態度も最悪だから」と言っていました。その人と電話をする度に自分が責められてるようで怖いですが耐えてます。 どうしてこういう人はいつも攻撃的な言い方しかできないのでしょうか?このような嫌な態度をとる人は友人や周りから信頼されるんですかね?
務か地域医療センターです。 第一希望の医院に書類選考で合格し、1次面接→2次面接まで行いました。 結果は不合格となりました。 理由は①選考中に採用基準が変わり、午前中だけ勤務できるパート募集になった。(2次面接の時に私が正社員希望と言っていたので、不採用にした) ②地域医療センターは男性を募集している との事で不採用となりました。 ①の様な途中で採用基準が変わる事はある事なのでしょうか? ②の件でも、最初から決まっているのであれば面接中に教えて頂ければよかったのにと思ってしまいます。
回答終了
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