「労働契約書」を含む質問（39ページ目）

労働契約書では9時から18時までの勤務時間で内1時間は休憩時間となっています。 ところが、実態は8時45分から朝礼が始まるので勤務時間は8時間を超えています。

ところが、実態は8時45分から朝礼が始まるので勤務時間は8時間を超えています。 これは労基法に抵触しませんか。 教えて下さい。

パートタイムの労働契約書について質問します。 現在ホテルのフロントでパートタイマーとして働いています。 非常にルーズな会社で、書面による契約書をなかなか出し

ーとして働いています。 非常にルーズな会社で、書面による契約書をなかなか出して もらえず請求を重ねて 、入社3年目の今年やっと出してもらいました。確認すると私以外の誰も書面による契約書はもらっていないとの事でした。 ところが、昨日出社すると、パートタイマー全員分の、入社時にまで遡った日付が入った、新しい契約書が用意されており、私にも新たに書き直してほしいとの事でした。 私はすでに雇い入れ日と契約書交付日が2年以上ずれているものの、正式な契約書も手元に持っています。 聞けば監査が入るので、皆、急遽サインしてほしいと言われたとのこと。 散々請求したのになかなか出してもらえず、今度は監査が入るからといって書き直せと言われるのは不条理だと思います。 だからといって私1人が新しい契約書にサインをし直さなければ、いずらい感じになる事は否めないと思います。 会社に言われれば何度でも契約書にサインをし直さなければならないのでしょうか？ 今回の契約書にサインをし直すことで何か不利益を被る可能性はあるでしょうか？

労働契約書と雇用保険について質問です。 今は精神的な病気の為に週2日しか仕事していません。 労働契約書にも休日が週5日となっています。 雇用保険も喪失して...

いません。 労働契約書にも休日が週5日となっています。 雇用保険も喪失してしまいました。 雇用期間が3月1日～8月31日となってるのですが、この場合、8月31日まで週2日以上は勤務させて貰えないという事なのでしょうか？(>_<)私は徐々に週4日ぐらいは働けるようになりたいと思っているのですが無理なのでしょうか？あと雇用保険もまた週4日ぐらい働けるようになれば契約してもらう事は可能なのでしょうか？ 質問ばかりですみませんが回答宜しくお願いしますm(_ _)m

雇用契約書兼労働条件通知書 現場警備員に対し発行する雇用契約書兼労働条件通知書の通勤に費やした分の支払いに関わる項目です。 警備員は基本、自宅から現場...

通勤に費やした分の支払いに関わる項目です。 警備員は基本、自宅から現場へ直行・直帰です。 この際に適切な表現はなにがよろしいでしょうか？ ①通勤手当 ②交通費 ③通勤交通費 ④旅費交通費 他に適切な表現があればアドバイスお願いします。 ちなみに、自家用車で通勤する者は月1回ガソリン代を精算(月末)します。 公共交通機関利用者は、まちまちで月末にまとめて精算する者や1週間や2週間のスパンなどで精算する者がいます。

労働契約書を結び数日後に理不尽な誓約書を二枚(文言は違えど内容は同じ)の提出を求められています 出しなくはなく労働契約書を破棄したいと思っています。 契約...

められています 出しなくはなく労働契約書を破棄したいと思っています。 契約書に自己都合退職は3ヶ月以上前になっています。ろうきでは二週間前。 契約し翌日から働いています。 商品のように労働契約にクーリングオフのようなものはあるのでしょうか？

9/20（金）分の作業確認メール【 労働条件通知書 兼 労働契約書 (日々雇用)】は予定が×のため削除願います。 この予定とは予定表のことかな？

】は予定が×のため削除願います。 この予定とは予定表のことかな？

労働条件通知書について教えてください。 ある会社（A社）と契約していて、労働条件通知書に書かれた場所（B社）で仕事をすることになっています。派遣労働ですね。

通知書に書かれた場所（B社）で仕事をすることになっています。派遣労働ですね。 B社へ行くようにと本日と明日分の２枚の労働条件契約書が来ていたのでが、今日明日ともキャンセルになってしまいました。B社の都合のようです。 A社からは 本日の分は６割保証します。明日の分はキャンセル（支払いなし）にしますとのことでした。 これから明日の仕事を探すことになりますが、B社の都合とは言えA社からすでに通知を受けているのですから、明日の分も６割保証が受けれる気もします。 専門家の方がいましたら、A社の処理は正しいのかどうか、おしえてください。

バイトの労働契約書について。先程面接に受かったバイト先から書類を頂いてきたのですが、受け取る際に労働契約書に自分の希望と違う時間数を書き込まれました(自分...

が、受け取る際に労働契約書に自分の希望と違う時間数を書き込まれました(自分は4時間と言ってたのですが5時間と書かれました） 。これって二重線で訂正して提出しても大丈夫なのでしょうか？

労働者契約書の中に書いてありました。この漢字意味教えて下さい。低触日？

労働における契約書というのは、はんこをおしても有効になるのに日数がかかったと思うのですが。 無効といえるのは何日までですか？

のですが。 無効といえるのは何日までですか？