告や相談してきましたが 我慢して どうにかやりくりして と私が我慢してきました。 今はイビられないようにしていますが、もうこんな所いたくないのが本音です。 理由を追及されたら 「今まで相談してきましたので、今さら言う必要もないかなと思いました。もう無理です。本当にすいません。10年間頑張れたのは社長と奥さんが優しくしてくれたからです。これ以上ここにいると私も皆さんも不幸になるだけです。お願いします。退職を認めて下さい。もう無理なんです」 と言おうかと思いますが、これで円満退社できるでしょうか…
回答終了
より望むことですが、上司に言うことと退職願は同時に出した方がいいのでしょうか? それともまずは上司に話、言われた日付に退職願を出したほうがいいのか悩んでいます。 皆様のアドバイスお願いします。
解決済み
い』と申し出ました。 すると、『うつ病で大変なのはわかるが、お前が実家に帰ってなにができるんた』とか 『同棲中の彼女はどうするんだ』とか『お前はウチの会社に義理はないのか』と叱責され困ってます。 本当に辞めたくて仕方ありません。 ブッチもしようと考えましたが家の場所を知られてる為できません。 できれば円満退職したかったんですが何かいい方法ないか考えつきません。 本当に死にたいくらい辛いです…
ば、円満に退社しようとしたが、再就職先がつぶれてしまい路頭に迷いそうになってしまった。 そこで会社に自主退職ではなく、解雇にしてもらい失業保険で乗り切ろうと思った。 この際、会社側に何かでメリットは生じるのでしょうか? もちろん円満退社という設定なので、三か月分の給料請求等は無いとします。
があるのですが、時給が高くて始めました。 しかし、アルバイトを始めて数日後、第1希望だった別会社のアルバイトの採用通知を頂けました。 新しく始めたアルバイト先では週2〜3日勤務の契約で、別会社のアルバイト先は週3日勤務の予定です。 ダブルワークとなると、週5日になってしまうので家の事もあり避けたいです。 せっかくアルバイトを始めたのですが、円満退職する方法はありますでしょうか? (採用通知を頂いた会社は来月より勤務予定と伝えてます)
職場には時期を見て3ヶ月後くらいに退職の意向を示すつもりです。 しかし現状、上司との折り合いが悪く、業務量が増えたことでのストレスが重なり、激しい頭痛や発熱など体調面にも問題が生じ始めているため辛いです。 また、円満退職したいと考えているので、最近は本来の自己主張していた自分を抑えて不満を溜め込みがちになったこともストレス要因の一つです。 退職表明までの残り3ヶ月は、やはりぐっと堪えて波風を立てずに仕事をこなすべきでしょうか。 どなたかご意見を頂戴したいです。
、周囲への告知について。9月一杯で現在の会社を退職させてもらうよう、3カ月前に直属の上司に伝え 会社の就業規則に従い1カ月前に退職願を提出しました。そのまま、9月一杯で退職予定でした。しかし退職予定日10日前に急遽、後任や諸々の問題で10月末まで退職時期が延びる事になってしまいました。私は9月末退社するものと思っており、親しかった同僚、部下等かなり多く方に退職の旨を既に話してしまいました。10月の会議で正式に会社より退職の公表がある事になったのですが、先に周囲に告知してしまったことは時期尚早でしたでしょうか?やはり会社からの公表があるまでは周囲への告知はまずかったのでしょうか?自分自身のけじめとして、円満退社を目指していたのですが、不安に思い質問致しました。
のですが、60歳を迎える叔母も一緒に働いています。 数年前から退職してもらおうかと考えていたのですが、今まで雇用してきてしまいました。 今年いっぱいで退職してもらいたいのですが、親戚ということもあり、なかなか言い出せません。 自動車も運転できず、特殊な仕事ができるわけでもありません。 叔母を仕事を別の社員が行うことは十分に可能です。 どのような話をすれば、円満に退職してもらえるのか悩んでおります。
な退職日を決めるから31日までかもと言われました。2週間前に言えば辞められると聞いた事がありますが難しいでしょうか?1日でも早く辞めたいです。 ただ円満に退職しないと次の就職先に響きますかね?... 会社 ブラック 仕事
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