定切りに会いました。 正直、こっから正社員で社会復帰できるか不安です。 エージェントなどには登録はしているのですが、職歴無しでも行けますかね？
解決済み
いた会社の面接があります。 この場合、面接をキャンセルしても良いのでしょうか? それとも、面接を受けた後に内定を辞退した方がいいのでしょうか?
働き始めることになりました。 月末締めの翌月15日支払いと言われました。 土日休みと聞いているので6月は実動9日で計算されるのでしょうか？ 日割り給与月途中の入退社時には入退社日より起算し給与計算をする。基準月日数20日と書いてあるので20日分もらえるのでしょうか？ それとも15日までの19日分もらえるのでしょうか？ このままでは色々差し引かれ携帯代が払えないので不安になりました。 人材派遣会社の正社員です。
アポをとって明日には面接をするようになっているのですが、どのように面接のお断りを言えばいいでしょうか？ 派遣会社を介してのアポです。
からなくでなかったのですか？内定を貰った会社からなんかだったらどうしようと思い質問しました会社から非通知電話てあるのでし ょうか？
回答終了
職するのか どちらが、得策ですか？
ある会社に入社を決めたのですが不安です。 会社は社員数80人程度の化粧品メーカーで、営業で採用されました。 大学の求人から履歴書を郵送し、それから本社で面接でしたが、面接にはいきなり社長が出てきて、その場で会社への質問をいろいろして終わりました。 私はそれが1次面接だと思っていたのですが、それから一ヶ月後に内定通知が自宅に届きました。 会社説明会も採用のための紹介のHPもなかったので電話で人事の女性(会ったこともない)に福利厚生や仕事内容についてききました。 その後の就活ではいい結果はなく、内定承諾書の期限が迫っていたので仕事内容と社長の雰囲気でその会社に入社を決め、内定承諾書に礼状を添えて郵送しました。 それが11月末だったのですが、それから一切会社からの連絡がありませんでした。 ほかの友人は内定者懇親会や研修に頻繁に行っていて、不安になり今日会社に電話をして懇親会や健康診断の予定について聞きました。 人事の女性(名乗らないので以前と同じ人かもわからない)に取り次がれ、研修の予定はないこと、入社式の連絡は3月にするという簡単な説明を受けました。早まって連絡したことを思わず謝ってしまうほど、ちょっと冷たい態度でした…。 こんな風に全く連絡をくれない企業もあるのでしょうか？ 入社を決めたのは私ですが、入社直前まで同期も分からず知っているのは社長のみで不安が募ります。 3月に連絡が来るとはいえ、それぐらいのことは内定のときに知らせてくれればいいのにと思ってしまいます。そんな連絡も後回しにするほど激務でもないと思います。 周りの友人の誰に相談しても怪しいか採用に関して適当すぎるという答えが返ってきて、とても不安です。 普通のことなのでしょうか。
る心理カウンセラーになりたいと最近思いが出てきて、1年会社で働いてから札幌学院大学に入ろうと思っているのですが、社会人で札幌学院大学に入った方やそれらに詳しい方はアドバイスやこうした方が良いなど教えてくれませんか。お願いします！
。 A社、最終選考のあと、内定のお電話を頂きました。 B社にも後日内定を頂いたため、A社には内定を頂いた１４日後に申し訳ないが辞退させていただきたい旨を連絡しました。 すると、「応募までにかかった費用や時間などをかけているし、行くと言いながら断るのは・・・色々と無駄になった。弁護士に相談します」と言われました。 内定通知書を頂いたり、承諾書の記入などはしていませんでした。 こちらとしても申し訳ないのは分かっています。 損害賠償を請求されるのでしょうか？ もし、そうなった場合どのくらい賠償金が必要ですか？ 不安で仕方ありません。 どなたか教えていただけませんでしょうか？よろしくお願いいたします
すか？クチコミを見ていると、女社会だ、営業がキツいなどそのような面で不安が多くあります。しかも採用人数が多いので離職率がものすごい高いのではないか…と思います。 何か知っていることや、働いたことある方教えて頂きたいです。
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