は所得税や年間労働時間数などで労働基準局を経て会社にバレますか?
解決済み
でアルバイトをしようと思っています マイナンバー制度でもマイナンバーを提出しなければばれずに済む可能性があるのでしょうか?
いな画面にはなるけどメールが届かず問い合わせしたところ、 お客様 お世話になっております。 返事が遅くなって、大変申し訳ござ いません。 社内に確認するために、 ご注文No. 1580は確認します。 確認後、 発送させていただきます。 お手数ですが、宜しくお願い致します。 と次の日返信がありました。 それから何も連絡来ず、何度も問い合わせしましたが返信がありません。 ちなみにサイトはこれで http://www.parkajapan.online/canada-goose-シタデル-カナダグース-レディース-4572jl-ladies-citadel-ブラック-ダウンジャケットシタデル-p-1552.html メールのみの問い合わせになり電話番号も分からない状態です。 金額は20340円ですがなぜか明細書には21430円となっていて送料無料と書いてあっりました。利用店の所にGPAY*VARIOUSNEEDSERVが書いてあり読めなくてそこの会社名なのか不安です。 これってどうすればいいのかわかりやすく教えてください。
が宜しくお願い致します) 自店を気に入ってくださり1年程足繁く通って下さいますが以下の様な過剰な?サービスを要求されます。 ・初期の段階で私の携帯メールアドレスを教えて欲しいと言われ(こういう事は他のお客様とはよくあるので) お伝えした後、現在まで週一ペースで私が公休であろうが夜であろうが気になった商品の詳細をたっぷり質問してくる。 (チャットのようになってしまうので最近は緊急っぽい質問でなければ出勤してお店からお返事する様に変えました。 が、やはりはっきり伝えてない分お気づきにならずに、なんでもない様な事でもなにかしら連絡して来ます。) ・私が着ている自店の服を、見た目のみで安易に欲しがり(体系はかなり違いがあるのですが)、お取り寄せや長期にわたる お取り置きをされ結局キャンセル。その商品はシーズンを逃し、セール行き。 ・自由に使えるお金は沢山ある様で、一度にかなりの高額なおまとめ買いをされるのですが、その中から毎度数点返品をする。 それだけならまだ許容範囲ですがその理由が『○○(私の名)さんにせっかくおすすめしてもらったけど私じゃ使いこなせないか も…』や、『○○さんだから似合うけど私はだめ。試着しなかったですもんね?』と明らかに自分の意思で買ったのではないという 事をアピールして来られます。 ・カードで購入した金額の支払日を変えたくて、店舗にあるCAT(クレジット加盟店とカード会社を結ぶオンラインシステム)を 利用して〆日前にもう一度来て架空の返品をし、ボーナス払いなどに切り替える作業を要求される。 (残念な事に他の10年通ってるという店舗ではこれをしてあげているそうなのです。)そして『ここ(私のお店)ではやってないん ですか?』 と言われ私が怪訝な表情をしてしまっていたからなのか『でもこのカード会社の結構上の人から裏技だよって教えて もらったんですよ』と。しかし後ほどよく考えると、事故などではなく故意でこういう事がをされればブラックリストに載るのでは…? ・他店で並ばないで買いたい限定品などがあると私のこの業界でのコネを聞いて、手に入れようとなさる。これはサービスの範囲 内? 大小様々なこういった事例で一番気になるのはこのお客様が全く悪びれていない、当たり前という態度なのです。 大事なお客様ですが正直精神的にダメージが大きいです。上司にも相談してますが毎度の事で呆れています。 自然に疎遠になって欲しいのですが、そんな事って巧く出来るのでしょうか…長くなってすみません。宜しくお願い致します。
入れてくれないので掛け持ちを考えています。今働いているところは掛け持ちokなのですが、掛け持ちするバイトもスーパーを考えています。 スーパー同士の掛け持ちはダメと聞いたことがあるのでバレた時にどうしようと思い心配しています。税金を払わないといけないほど稼ぐ気はないのですが、マイナンバーなどいろいろ提出しています。 掛け持ち先の会社などがばれることはあるのでしょうか?
員で入社する時にこのマイナンバーを提出した企業を省いて履歴書を出した場合、何かバレてしまいますか? 何もバレないでしょうか?
願いします。
そこで不安なのですが、もし給与を受け取ったことで、親に通知は行きませんか? 付与控除額がどうとか、税務署から僕に給与が発生してることが通達される等の事をネットで見たのですがよく分かりません バレる可能性のある事を教えてください あと、バレない方法も教えてください
が 表裏を貼り付けないとダメらしくて 裏の個人番号写して大丈夫なんでしょうか?
務も知られるという事ですか? また、本社の方からはアルバイト経験が見れるのでしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
ゆるブラック企業で働き続けるリスクは?転職時の注意点も解説
仕事を知る
近年、若い世代の間で「ゆるブラック企業」が話題になっています。ブラック企業とまではいかないものの、ホワイ...続きを見る
2024-01-16
運送業はやめとけといわれる原因。ブラック企業の実態と見分け方
運送業には、よいイメージを持っていない人が多くいます。すべてイメージ通りでなくとも、ブラック企業と呼ばれ...続きを見る
2023-03-31
ホワイト企業も固定残業代制を導入してる?正当性のポイントも紹介
法律とお金
固定残業代制度は、ホワイト企業でも導入されているのでしょうか? ブラック企業のイメージが強い理由や、制度...続きを見る
2023-01-12
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です