えてください。 H20年9月入社です。 ①有休休暇について 初年度6ヶ月経過時に7日有休発生し、次年度はプラス1日付加されると思うのですが2日のみの発生でした。 おかしいと思うのですが、、、103万を超えないように調節して休暇をもらっていることと関係ありますか？ ②年末調整について 初年度は転職前の源泉と合わせて年末調整があったのですが今回はもらった源泉に徴収額が出ているにも関わらず 給与で反映されておらず、自分で税務署に行って処理しなければなりませんでした。 備考欄に未済と記入されていたのと関係あるのでしょうか。 社内で パートさんの中でも給与に反映されている人と未済になっている人がおり、処理に区別があるのもおかしいと思うのですが。。。
解決済み
で前の会社に働いていた期間の源泉徴収を欲しいと言ったのですが年末までくれないと言 うのですが…これでは年末調整ができなくて困ります。どうしたらいいのでしょうか？ 源泉徴収は年末にしかでないものですか？ 長文ですみません
持ちしようと考えています。 もし、両方の職場で掛け持ちがバレたくないと思っていても、両方の職場から年末調整の用紙を受け取ることになりますよね？ 書き方次第で掛け持ちがバレないということはわかりますが、年末調整の用紙をもらう際に、「掛け持ちしていて別の方で年末調整をするから、用紙は提出しない」と、用紙がいらない理由を話さなくてはいけず、そこでバレてしまうのではないでしょうか？ それとも、「別で年末調整するからいらない」の理由の他に、何かいい断り方があるのでしょうか？
、転職先に前の職場の源泉徴収を出したくありません。(2ヶ月で辞めた職場だったので、履歴書に書かなかったんです) 源泉徴収出さなくても大丈夫ですか？ それともちゃんと出さないと、計算合わなくてバレたりしますか？ よろしくお願いいたします
回答終了
本業の会社がやってくれます。 年末調整の用紙はもう提出住済です。 年末調整用紙を提出後に ＊12月にフルキャストで2箇所単発で働きました。１箇所は支払い1月末。 １箇所は支払い12月。 この場合、1月は翌年の収入。 12月は今年の収入。 どちらも7,000円位。 本業の会社にこの12月の収入は伝えないとダメでしょうか？(源泉をもらって) 入ってまもないので会社に聞き辛くて(汗) ダブルワークはOKの会社です。 少額だからと思い、もし私が黙っていた場合、会社は税務署などから何か知り得るでしょうか？
0円、年間30万程度の収入を得たいと考えています。こちらは副業扱いです。 毎年、元々のパート先で年末調整の 書類に印鑑を押しています。二箇所からの収入がある場合、確定申告をすると思いますが、このことによって元々のパート先に単発の派遣で働いている事は知られるのでしょうか？
た為、今年の年収が103万円ではなく107万円台になりそうです。 今、年末調整の時期ということもあり、夫からは今月のシフトを減らし、103万円以内に出来ないかと言われていますが、今から減らすことは難しいと思います（職場が人手不足）。 夫の会社は、数年前から配偶者手当は廃止されています。 私は、夫の会社の健康保険組合に加入していて、年金は3号です。 今までは103万円以内に抑えて働いていましたが、家庭の事情で、来月12月からはフルタイムパートとして働き、自分で税金・年金・健康保険等の社会保障を払います。 この場合も、今年の年収は103万円以内に抑えないといけないでしょうか？
回答受付中
親に年末調整は終わったの？と聞かれたのですが、してない事を伝えると普通はするんじゃないかな？と言われました。バイト先ではパートさんにのみ年末調整の書類が届いており、アルバイトには特に指示はありませんでした。 私はバイトを掛け持ちしており、 ・2年以上務めている飲食店A(5月頃まで休業、今は時短営業中) ・今年7月に辞めた雑貨店B(Aがコロナ後休業し始めてからの勤務) ・今年8月から務めている配達C のような感じです。 去年はBのお店で年末調整の書類を書きました。 2年前バイト先はAのみでしたが年末調整をしていません。 ネットで調べてみたのですが、バイトも年末調整はする、と出てきました。個人ではできないのか？と思いましたができないとあり、どうするべきなのかわかりません。 会社によって年末調整をしなくて良いってことはあるんでしょうか？ 無知なもので、ご教授頂けますと幸いです。
ですが母のパートでの収入はいくらまでなら大丈夫なのでしょうか？ちなみに母の年齢は58歳です。130万まで に上がったと聞いたのですが会社の事務の人に聞いてもいまいちわかりません。
い職場のための履歴書に書きたくないです…
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