事終わってから精神科を受診しました。 医師の指示により今日付けで1ヶ月休養を要すると診断する。 と診断書を出され上司には電話で報告しました。 しかし急な事、会社お盆休みを理由に 休養認められず、月末退職に。 （病院に行ったのは先輩パートによるパワハラです。ストレス性胃炎による続く嘔吐や拒食、不眠等。医師からも話を聞くは限りパワハラだと訴えれば間違いなく認められる。事実こうやって心身異常が出てる。） （契約上は退職は1ヶ月前告知。上司にはパワハラや誰が原因とは言わずに居ます。言えばその人がまず事情を聞かれ、私も聞かれで余計に会う機会が増える為。一番厄介な本人は気付かないパワハラです。） 契約上の告知期間前の退職を認める代わりに診断書を無視状態です。 私ももう無理だと言いましたがどうしても代理が居ないからと言われ もうやりますとしか言えない状態でした。というより精神的にここで嫌だ言ったら制服返す時に何か言われるんじゃないかと言う恐怖心 これは労働基準法上違反になるのでしょうか。 周りに聞いても診断書は絶対でしょ。 明日は労働基準監督署休み。 来週は月、火、木、金、土は出勤になってしまうし、私が行かないと一人での作業になってしまいます。 （1日2人での作業）一人じゃどうやっても無理。 水曜は改めて受診が決まってます。 水曜の時点で改めて医師にも相談はします。
解決済み
です 会社イジメのようなもので ストレスで体を壊していて会社に行けません(頭痛、胃痛、嘔吐の繰り返し) 入社してから4ヶ月たつのにいまだに 社会保険証が貰えてないので病院には行けません(全額はらうお金がありません) なるべく診断書を出さないで退職したいのですが…
門学校でいじめにあいました。友達ができず馴染めず、おまけに地味でデブだったので、、、 その時にいじめてた子達がギャルというか派手な系統の子達で今でも面接に行ってその職場の雰囲気や、働いてる人達が同年代、派手な系統の子達ばかりのところだと面接に行っても怖くてお断りしてしまいます。 でも、都内ではない＋コロナで全然求人がなくて仕事もない私は早く仕事をしなければなりません。 仕事はいくらでもある、職種を問わなければいい。という話にはなりますが、一応事務系のお仕事がしたいです。派遣などで応募すると高確率で派手な子達のところに回されてしまいます。 ストレスで最近は下痢や嘔吐が酷いです、、 どうしたらいいのでしょうか？教えてください。 ちなみに父や母にはもう迷惑をかけたくないので、頼ることはできるだけ避けたいです。一人暮らしをしているので家賃など今はためてた貯金から出してますが早く見つけないと貯金もなくなってしまう状態です。 回答お願い致します、
回答終了
市の中に本社があります。大手ではありません。 転勤先の店長と社長が仲良しです。いわゆるエコヒイキ。 会社という一線を超えており、本社社員の課長や部長などの役職の方の目に余る程。 仲良し歴は15年ほどらしいです。 私は2年前に転勤してきたのですが、エコヒイキの仲間に入れられました。 月に1〜3度の個人的な飲みやドライブの誘い。 断るとシフトをいじられて社長の休みの日に私の休みをかぶせられる。 転勤にともなう部屋の整理という名目で頻度よく部屋にあがってくる。 転勤先から地元に帰省すると「もうかえってくるなよ〜笑」というイジり。 転勤のストレスと過度な干渉のストレスで過食嘔吐になりました。通院中です。 そのせいで「元気ないね？栄養つけよう」と食事に誘われるのがエスカレート。 持病の腰痛で通院してるから休みをあけるのが難しい、休みの日は１日寝ていたいというと、勝手に休日数を他の社員より増やされ、これならいいでしょ？と言わんばかりに出かけさせられる。 申し訳ないからやめてほしいと伝えると大激怒。恩を仇で返すな！！！と。 しかし、パワハラもセクハラもないです。 店長や部長や課長も同じようにプライベートに干渉されてます。 皆40オーバーなので、プライベートと仕事の線引がなかったり、特別扱いもありがたいと思いなという思考のようで‥エコヒイキに目をつぶっています。 有名ブランドからプチプラまでのセレクトショップに勤務していて仕事はかなり楽しいです。 コロナも落ち着きマスクも外せるということで、やる気はあるのに心がついてこない。 どうしましょう。
めてくれない可能性がかなり高い ①予備校を変えても鬱状態にならないか心配 ②家から2時間通えるか心配(一人暮らし？) ③2年前卒業して引っ越す予定で部屋を譲ったため自室がない→自宅勉強がほぼ不可能(この1年外で23時まで勉強して帰宅していました。) ④金銭面が心配(予備校代99万+奨学金700万 奨学金は残り200万ほど使っておらず仕事してない今はそこから返済を始めています) 私は2度試験に落ちています。 2度目の秋くらいから鬱ぽくなってしまい、1ヶ月ほど予備校を休み家で自習していました。 その際にもうやりたくない、しんどい、辛い、落ちても今年で絶対に最後にすると言いました。 鬱っぽいというのは、"先生に責められてる気分になる、帰宅中に涙が止まらなくなる、朝起きたときに動けない、嘔吐、拒食気味、原因不明の湿疹…"などです (鬱診断をもらった子が内定取り消しされているのを何人か見たので怖くて病院に行きませんでした) 両親は私が辛い今年で辞めると言ったこと、金銭的にも辛いねって話したこと含めて今年就職するものだと思っていますし、これ以上は負担だと話してました。私の将来をずっと心配してくれています。 私も試験が終わるまで就職のそのつもりでしたから今更また頑張るとは言いにくいなと思っています。 私は試験が終わってから、少しずつ鬱状態やストレスからきてた湿疹や嘔吐がなくってきています。 落ち着いた今、給料や自分が高学歴職歴なしニートだと思うと資格は取るべきだろうと思いました。 (高学歴と書いたのは、面接に行ってもなんで薬剤師じゃなくてうちに来るの？！って言われることなど学歴が邪魔して面接が心配だから書きました) この1年は家から1時間ほどの予備校に通っていましたが、1ヶ月間休んでた時にオンラインで見ていた家から2時間かかる予備校の先生がわかりやすく気に入っていてそちらに通いたいと思っています。 (鬱になったのは予備校の先生に苦手意識が湧いて勝手に話しかけてくださるたびに責められてる気分になりました。悪い人じゃないのはわかっているけどその予備校に近づくのが怖いです。) 浪人を認めてもらえない場合、 半年は勉強しつつ派遣をしてお金を貯めて半年コースや1年家を借りて(予備校のプラン)通うことも考えています。 ただ認めてもらえない場合にこれをするのは…バレる可能性高いし私の金銭面も厳しいだろうなと思います。 親にはこれ以上迷惑かけたいないから就職するか予備校に通い頑張るか迷います。 今年は仕事をして1年遅らすことも考えたのですが、都合よく1年だけ雇ってくれるのは少ないだろうな…と。 私のわがままと世間への無知な質問になってごめんなさい。よろしくお願いします。
が全て着れません。 タートルネックはもちろんのこと、作業着のような簡易的な襟のついたような服や、スポーツウェアのポロシャツ、また、首元が詰まっている丸首のTシャツなども一切着ることができません。 それらの服を着ると嘔吐してしまうため、お客様と対面するような仕事も現在できません。 病院から処方されている薬も服用していますが、その症状においては薬の影響がないように感じます。 これらのような状況で現在、仕事を探しているのですがどのような仕事があるかご教授願いたいです。よろしくお願いいたします。
しは職場で管理職に近い立場で働いています。業態は小売の販売業で複数店舗を担当しています。 そこで配下の社員に失礼な言い方になるかも知れませんが、とても病的に思う方がいます。 その方のせいで職場での業務の妨げになることが多く非常に困っており、会社の対応にも疑問を感じております。 その社員の特徴が… 仕事を覚えられない（アルバイトでも出来るレベルの仕事） 覚えた仕事を忘れる 責任を取らせている訳でもないのに責任を取らされたなどの被害妄想をする （周りの人を巻き込む） 他人が今まで経験してきたことへの妬みや嫉妬 （本人自らそれを認めているのと本人は学歴に対して異常なほど固執する、大卒の方に対してや現役大学生のアルバイトの方へが特にひどいです） 仕事が覚えられない、出来ないのは他人のせいと思っている （本人の発言） 上司と電話しているのに自分の気分が悪くなると話の途中で勝手に電話を切る コミュニケーション能力が皆無 （自分に合わせてくれと発言する） どこどこが痛いなどと言い出し業務が出来ないと言い、業務を回避しようとする （具体的に聞くと肩凝りなどと言う） 仕事のアドバイスをしても、それをやると疲れるんでと言い、アドバイスは受け入れない 会社の本人に対する教育が足りないと思っている （通常他社員に対する教育の３倍程度は実施している） 仕事が忙しくなると社員なのにアルバイトの前でこんな忙しい店潰れればいいのに等発言する 本人の為を思い真剣に仕事への取り組み方を話すと、泣き出しその話の時だけは納得したかのように見えるのですが、３日程度立つと忘れている？か話した内容が伝わっていない、これは今まで10数回同じことがありました。 精神的に落ち着かない時があると他の方に言いがかりをつけてくる 休日に前向きに仕事を覚えたいので、仕事に行ってもいいですか？と言われたので許可を出したら、後から無理やり休日出勤をさせられたと発言する。 下積みの仕事を極端に嫌がり、もっと上の上司がやるような仕事を望む （本人のスキルでは全く手が付けられない業務） 努力すれば出来る等の発言をするのはいいのですが、努力してるの？と聞くと努力はまだしてませんと返答が来たりする。 （こういうことが素の真剣な会話の中に頻繁に出てくる） と大きくまとめると以上のような感じとなります。 その社員の方は入社1年程度なので、仕事が出来ないというのはまだ何とか対処出来ますが、他のアルバイトの方に大きな迷惑を掛けてしまっている状態です。 業務上、社員よりもアルバイトの方と接する機会も多く、その社員と接する機会の多いアルバイトの方二人が、ストレスで嘔吐してしまったり、体に発疹が出てしまったりという状態で、そういう相談も含めてわたくし自身もかなり精神的に参っており、ストレスでおかしくなってしまいそうなので、会社の上司に随時問題のある社員ということは伝えてはいますが、それだけ問題があるなら他の店舗に勤務させても同じことが起きるから、わたくしの配下からは絶対に異動はさせないそうです。 少人数で運営している状態ですので、このような社員がいると業務に大きく弊害が出てしまう中、アルバイトの方たちは非常に協力的で助かっているところが多くあります。 会社の体裁を保ちながら、（例えばその社員に会社が訴えられたりするような非が無いように）その社員の方と毅然と接していくのも限界があり、上司も協力的ではありません。 自分自身や店の為にその社員がおこなった行為や発言、録音などの記録は最初の方から嫌な予感がしていたので実施してきました。 その社員に何とか世間一般的に普通になってもらうことは恐らくわたくしも含めて他人の手では出来ないと思っています。 会社がこのように上司とはいえ社員ひとりに問題のある社員を押し付けるような形、またその社員に接することによって普通に業務をしていた方が体調を崩すようなことを放置していてもいいのでしょうか？ しっかりと会社に動いてほしいと考えていますが、周りにいる方の限界が近いのも事実です。 会社に相談をしても軽く無視されるか、問題とは全く思ってもらえないので、多くの経験をお持ちの皆様、どうかご意見、アドバイスをよろしくお願い致します。
診断され、仕事を休み、12日も体調が戻らず休み、13日は休日で少し体調が戻りましたが、14日にまた先日より激しい吐き気に襲われ、嘔吐をしました。 休んだ日の夜には「よし、休んだ分頑張るぞ！」と気分にはなるのですが、やはり朝になると吐き気・嘔吐をしたり、ひどい時は1日中吐き気があります。 知らず知らずのうちに仕事上でのプレッシャーやストレスが溜まり、爆発してしまったのでしょうか。仕事を休む事の罪悪感があり、体調が中々戻らなくてもやはり行った方が良いのでしょうか。
でとても疲れてしまってました。 毎日ある上司のミスの修正、同僚の適当な仕事のカバー、それに加えて自分の仕事をしてました。 最近、身体も不調で毎朝仕事に行きたくないという気持ちに、食事を取ると嘔吐、謎の胃痛に頭痛という症状が出てました。 自分でも精神的にヤバイと思い、数日間、体調不良を理由にサボってしまいました。 心の弱い自分が嫌です。 何か直す方法はありませんか？
みでも仕事でも食事をしてませんでした。 昼は自宅だと気分によって食べたり食べなかったりです。 仕事場では気分が悪くなるので食べれなくなりました。 (複雑になるまでは食べれてました) 夜は今まではちゃんと食べれてたのですが、この1週間くらい食べても朝方に吐き気で目が覚めて、嘔吐してしまいます。 量を減らしても食べてすぐに吐き気がするのですが、嘔吐にはならず、朝方は胃がもたれてる感じがします。 私自身気付かなかったのですが、職場の他部署の人に痩せたといわれました。 どうしたら良いと思いますか？ また病院にかかるとして内科であってるのでしょうか？
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