会社（一般事務）を退職し、現在、転職活動中です。一般事務か営業事務の仕事を探しています。 書類選考は通過できても、面接がなかなかうまくいきません。最近、退職理由に問題あるのではないかと思いました。 退職理由の添削とアドバイスをお願いします。 これまで、面接で言っていた退職理由は、 「社内で人員削減があり、他部署の業務も兼任することになりました。残業することが認められていない職場だったので、それまでと同じ時間の中で、以前の２倍程の業務を行うことになりました。頑張って決められた時間に間に合うように働いていたのですが、半年程したときに、体調を崩してしまいました。この様なことは、長い間働いていて初めてだったのですが、何をするにも健康が第一だと考えておりますので、退職して、また新たな環境で気持ちよく働きたいと思いました。」です。 社内の事情を詳しく話しすぎていて、マイナスなイメージを与えていると思いました。働いていた会社を悪く言っているように聞こえますよね？もう少し、前向きな意見を言いたいです。 この理由に嘘はありませんが、１番の理由は、兼任していた部署の女性事務員の方（30代後半）から理不尽な嫌がらせを受け、そのため、精神的にひどく落ち込んでしまったり、そのストレスによるめまいや頭痛がひどくなり、耐えられなくなってしまったからです。仕事にも支障が出る程でした。 面接では、悪い印象を与えるようなことを言いたくありませんが、何と言えばよいか分からず困っています。 すべて本当のことを言う必要はないですよね？嘘も方便と言う方もいますが、どの程度なら大丈夫ですか？ 具体的な退職理由の例文を教えていただきたいです。よろしくお願いします。
解決済み
を感じる事ありませんか？
休みます。 仕事のストレスはそれほどないと思います。 いつも忙しい忙しいと言っているので、私が後輩の仕事をいくつか引き取ったからです。 本人も「仕事のストレスは全然ない」と言います。 後輩はとても不摂生です。 お菓子しか食べなかったり明け方まで夜更かしする日が平気であります。 いつも吐き気や眩暈や腹痛になるのは、そういった不摂生のせいではと思っています。 「体調管理も仕事だよ」とやんわり注意したこともあるのですが、全く悪びれることなく「それはパワハラですよ」と逆に注意されました。 何も言えませんでした。 どうしたらもう少ししっかりしてくれるでしょうか。 急な休みで先輩の私が代行するくらいはまだしも、 後輩に預けている新人が困っている姿を見るととても腹立たしく思ってしまいます。 肝心な日の突発的な休みが減れば言うことないです。 そうでない日の体調不良は、むしろ休めと言えます。 例えば新人が初めて行くお客様との打ち合わせに急に同行できなくなるとか、作業はいっぱいあるけどみんなで手分けして少しでも早く帰ろう！という日に限って早退するとか、そういうのが減れば良いのです。 何度も何度も続くので、社内では「またか」と白い目で見られているのも事実です。 後輩は仕事自体は好きみたいなので、そうであるならば後輩自身のためにも、なんとかもう少し自己管理をして欲しいです…。
ってきたので今月20日から復帰しようと言う話を店長としました。 ですが、先日くらいから突然、ふわふわしためまいがずっとあります。 このまま復帰してもいいのか、復帰してもちゃんと働けるだろうか、また休むことにならないかと少し不安になっています。 (この不安な気持ちがダメだとは思うのですが…)
。明日が仕事だと思うだけでストレスを感じます。 梱包作業をしているのですが、梱包のくせに重労働です。15kg以上ある物を運ばなくてはなりません。重いものを持つと目眩？がするし、精神的にもとても辛いです。なのに給料は手取り13万です。 最近は製品を見るだけでどうにかなってしまいそうです。 気づいたら仕事中ぼーっとしてしまいます。 どうすればいいのでしょうか。
態を知って環境を変える事や守ってくれる提案をしてくれてありがたい限りですが、結局根本解決にはならないと思います。 扶養内パートですし、そんなに身を削るような我慢をして家族に迷惑をかける事はないとの気持ちが今は強いのですが、上司や同僚の励ましや引き留めもありがたいです。 現状は、目まい、食欲不振、不眠、激やせ、不安感や無常感に襲われます。 改善ってそんなに早く簡単には行きませんよね。 体がもたないと言って辞めてしまいたいのに、上司の更に上にも話が広がってしまい辞めるに辞められなくなりそうでどうしていいか悩んでいます。
？ 23女です。 私はそんな気分的に病んだりしてなくても気づいたらストレスでか体調に表れます。 最近は胃腸炎のような症状が続き吐き気や胃痛などが酷くて食事がまともに取れず痩せてきています。なぜかわからないけど悲しい、泣きそうになります。身体が拒絶反応というか急に働くのが無理と思えてしまいます。自分でもなぜかわからないのですが。。 以前鬱になったことがあり薬を服用してましたが(薬は効いてた)、不眠が酷く辛くて辞めました。 仕事が変わってから環境が合い薬がなくてもだいぶ普通に過ごせるようになっていたのと、薬にお金もかかるし食欲増進して太った為全てが悪循環で辛く感じたこともあり飲んでいません。 今は鬱だった時みたいに気持ちが病んだりとかはないんです。が、やはり体調にはすぐ出やすい？みたいで辛いです。 以前の仕事の時は手の震えが酷く、一番初期に出やすい症状でした。内科で診察しても異常は無く精神的なものだと言われました。他も下痢、倦怠感、動悸、めまいなどは常、たまに頭痛や熱、ひどい時は手の硬直、足の感覚が無くなる、不整脈(一瞬意識が飛ぶ)などが起こりました。また、一度ストレス性胃腸炎になった事もあります。 すぐに体調を崩してしまうことや発達障害も含め、普通に社員になって働くことができないためずっとアルバイトで働いています。 フリーターで生活はできる程度に頑張って働こうと努めてますが、それでも時間をだいぶ削ったりして働く感じになります。何回か仕事を変えている為(一応ある程度一年とかは働いてます)もう次は無いかなと思っています(仮に何かで引っ越した等無い限り)。 先を考えてしまうと鬱になるので考えないようにしていましたが、このままフリーターで生き続けても大丈夫なのでしょうか。。将来的にも厳しいですかね？。。長生きしたいとも思わないし結婚願望も特に感じません。 どうしたらいいのか、、このまま自分のペースで続けていこうかなと思ってますが、その感覚はやばいですかね。。どう生きていけばいいのやら。。生きたい！って気持ちは特に無いんですけど別に死にたいって理由が無いからとりあえず生きてます笑 そんなもんでもいいんですかね、^ ^笑
回答終了
は同じ業界で企画職をしています。 最初は大丈夫でしたが、徐々にストレスを抱え込み、ここ半年間で目眩、倦怠感の症状が現れています。（特に朝がきついです） 現在心療内科にも定期的に通院し、抑うつの薬も服用しています。またコロナの後遺症の疑いもあるかと思い、脳神経系の治療も始めました。 しかしまだ治っているわけではなく、朝から体調を崩してしまう時があります。 上司には上記について共有はしており、面談の時間を取っていただいたり、その日の体調に合わせて働き方を柔軟にしていただくなど、支えてもらっている部分は多くあります。 仕事のパフォーマンスも悪くないとは言われているものの、今の仕事内容にストレスを感じ続け、体調を崩すまでになっている状態を続けるのは正直もうしんどいですし、今後も強いストレスを感じ続けるなら、離れたいと思っています。 今後私はどうしていくべきでしょうか。 率直に言うと、働くことへのモチベーションもすごく下がっています。
みを貰っていました、土曜日に脳外科の受診をし、今日MRI検査をし、結果を聞いたところ脳に以上はなかったとの事で、ですが血液検査でCRP定性？というのがプラスで引っかかっていました。炎症反応？とは聞いたのですがあまり理解ができていません。あとはストレスチェックシートで点数が高かったのでストレスによる頭痛かな？と言われました。自律神経がどうこうと。明日仕事に復帰しますがなんと報告をすればいいでしょう？CRP定性というのが引っかかっていたということと脳に異常はなく、ストレスによる頭痛か、偏頭痛だねと言われたと伝えればいいでしょうか？ でも元々偏頭痛持ちだったんですが毎日頭痛が続くことは無かったので気づかないうちにストレスでも溜まってたんでしょうかね？ そのまんま報告すればいいですか？ストレスによる頭痛と言われたら甘えとは思われないでしょうか？CRP定性？というのも影響してるんでしょうか？ ごっちゃになってすみませんが教えて？アドバイスをもらえると幸いです。
中々思う通りにはいかなくて。二ヶ月前にはやはり職場で酷い目眩を起こしてしまい、ストレッチャーで運ばれ て入院しました。検査結果、メニエールでも何でもなく、ストレスだろうとの事でした。 今回の結膜下出血ですが、通常は朝起きて鏡見てビックリするパターンが多いそうですが、仕事中に結膜下出血起こすのはやはり珍しいのでしょうか？
381~390件 / 1,870件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は？高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある？見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当？主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか？努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は？解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには？原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は？仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは？ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方！求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
