テレビ番組もドキュメンタリー番組とかがっちりマンデーとか時代劇とかばかり見ています。本当につまらなさすぎです。 政治家がどうだとか労働の組合の話や環境の話とかの話が多いです。会社の人の息子さんはこうだとかどうだとか。 銀行についてなのですが、私の父親の会社は労働組合があります。そのせいなのか、労金はいいとか言います。 何が労金のメリットなのでしょうか？ おじさん、おばさんとかしかいない印象がします。 どう思いますか？ ノリも良くないし、話が固いし、つまらなさすぎです。 一緒にいるとつらいし、つまんないです。 昭和の気分みたいになります。 色々考え方があるので。 イオンでクレジットカード使い買い物するくらいかなって思います。 小さなお店とか好きです。 ガソリンも、会社の近場にあるすごく安いセルフスタンドで入れています。 タイヤ交換も自分でおこなっています。 どうしたらいいとかアドバイスお願いします。
解決済み
に正社員として就職しました。 しかし、店舗面積が県内でも1、2を争う所で部門担当者になってからは発注業務や売り場立ち上げで丸々1日の休みを取れた経験が思い浮かばす、精神科にかかるようになり、今年の4月に退職しました。 そこで本題なのですが、退職をして次職には趣味である車関係の職を選びたいと思っています。しかし、趣味でしか改造(デッキやマフラー交換)などをしたことないレベルで整備士資格はありません。 いま求人を探していて、目にとまるのは中古車店やガソリンスタンド店員なのですが、中古車店はやはり営業成績で給料歩合が決まるものなのですか？ またスタンド店員経験者の方に聞きたいのはアルバイト、パートからの正社員登録は実際多くあるものですか？
れる？ ・いやーすごいね！ほんと助かる ・1人でもやっていけるぐらいできるね（入って1ヶ月） ・辞められたら困るよ。こんなにできる人なのに（辞める時） ・時給アップしとくね！ ・店長にならない？ ・社員にならない？ などとどちらかというと前向きな言葉をかけてくださるところばっかりでした。 たまたまかもしれんませんが、自分でも仕事苦手。できない。覚えられない。と思ったことはありませんでした。 業種はさまざまで ・CADオペレーター ・ジュエリー販売 ・アパレル ・居酒屋、キッチンホール両方 どこも同じように言われていました。 子どもを妊娠し、産後３年は家庭に入ったので４年ぶりに働き出して半年が経ちます。 まずガソリンスタンド。 全く仕事が覚えられませんでした。 未だにタイヤの組み替え，はきかえ、交換、脱着どれかどれでどれに何の確認が必要でどれがいくらで。 困惑しますが、なんとか皆さんに助けられて半年続けてきました。 最近、飲食も始めました。かけもちで。 ホール希望したのになぜかキッチンでした（面接ではどこに行っても接客向きだねと言われるのになぜか） まぁ大変。ガソスタとは違ってずっとバタバタ。 開店準備は食材の下準備が多く、そのままランチタイムのスタート。 かなり大変です。 自分でもわかる。鈍臭くてできていない。何が何か分からなくてアワアワしてしまう。 過去→落ち着いている、自我があり苦手得意をはっきり述べる、苦手なことは何が苦手でどうしていきたいかはっきり述べるのでコミニュケーションとりながら働けた、堂々としている 今→腰が低すぎる、あほっぽい、アワアワしている、鈍臭い、仕事の覚えが悪い なんでこんなにもダメダメになってしまったのか、、、、 こんなことってありますか？！ また仕事ができない人になってしまった今、どうしたらいいかわかりません。 マニュアル頂いたり出勤前は子どもを送った後に、勤務先の駐車場で目を通してから出社したり、ノートにメモしたことを帰宅後綺麗にまとめ直したり（質問しなくてもわかるように）努力はしているつもりなんですが全く実りません。 どなたかアドバイスください。
回答終了
なのですが、三級二輪整備士の免許を取得したいと考えています。 調べてみると、三級には1年間の実務経験が必要となっており、認証工場などでの勤務が望ましいとのことでした。 しかし、車や整備に関係のある職場なら事務などの仕事であっても(整備の仕事に携わっていなくても)実務経験として認められるという意見もいくつか見当たりました。 そこで質問なのですが、アルバイトとして、ガソリンスタンドやオートバックスなどの用品店で実務経験を積むことも可能ということでしょうか？ やはりなにか指定されている職場でないと実務経験として認められないのでしょうか？ 経験者の方や詳しい方がいらっしゃいましたらご教授お願いします。
があったよ」という体験談がメインになってしまいますが、 質問としては「あの時民事訴訟等で訴えていればこれぐらい相手を懲らしめられたよ」という回答がもらえれば幸いです。 かれこれ数年前になってしまいますが、私は地方から神奈川の某大学に進学しました。 色々と落ち着いてきた6月ぐらいにバイトを始めようと思い、 同じ学部の友人になったAという人物にガソリンスタンドのバイトを紹介してもらう事になりました。 申し遅れましたが、私は男でAも男性です。 バイトを紹介してくれるという話になった際に「ウチの所長スゲー怖いよ」とAに言われましたが、 高校まで運動部にいたので体育会系には慣れていたことや、バイト経験もあったので特に深くは考えていませんでした。 そして面接となり、所長と初対面となりました。 見た目や話した感じはそこまで怖そうな人には見えませんでしたが店の経営方針を伝えらえて驚愕しました。 (ここからは文が長くならないよう箇条書きが多くなります。) 以下所長の方針↓ ・基本的に希望休みはなし ・どうしても2日以上連続で休みたい場合は2か月以上前に申告すること ・12/24・25は彼氏彼女いる奴以外強制出勤。その条件でクリスマス休んだ奴は正月強制出勤 ・アテンド(給油している人にタイヤ交換等の営業を行う)で自分が貰っている給料分は成績を上げる事 等 この時点で辞退しようと考えましたが、紹介してもらった手前言い出せず採用になってしまいました。 そしてここからは私が体験した事と先輩アルバイトから聞いた話を箇条書きで書きます。 (「先輩から教わった事をそのままやっていただけなのに怒られる等」の普通のバイトあるあるは省きます) ・「てめえ死ねや」や「消えろ」等の暴言は当たり前 ・上記の暴言をお客さんの前でも思いっきり言われる ・インカムや制服などの備品は全て給料天引きによる自腹 ・手洗い洗車の手引き等が載った分厚い教本を渡され休憩時間やプライベートで全て覚えろと言われる ・初日に休憩室で「あいつクビにしようかな～」と言われ、 リアクションに困っていると「ビビってるよおもしれ～」と言われる ・所長の指示に質問した先輩アルバイトが思い切り殴られる。殴った理由は「許可なく質問したから」 ・ダンベルを投げつけられた人がいる(避けたので無事) ・安全靴で殴られて流血した人がいる ・資格受験を強制的に受けさせられ(もちろん全て自腹)落ちたら坊主。被害者数名 ・飲み会強制参加(所長の知り合いの店でぼったくり) ・中古のスノボ用品を新品の値段で買わされる 嘘みたいな本当の話です。 そんな中でも1か月は必死に耐えていたある日、洗車場に呼び出されそこには所長の車が止まっていました。 「10分で洗え」とだけ言われ急いで作業に取り掛かりましたが、 始めてすぐに洗車方法のダメ出しから始まり、暴言や人格否定をひたすら浴びせられました。近くで給油しているお客さんも普通にいました。 その日のバイト終わりに先輩から「今日所長機嫌良い方だよ」と言われ絶望しました。 そして夜に体調を崩し辞める事を決意しました。Aには申し訳なかったですが、バックレという形です。 長々と書いてしまいましたが、未だにあの時訴えていたらどうなっていたのか気になります。 体験ある方等いましたらお聞かせください。
に落ちたのをきっかけに、この前知恵袋で添削をお願いしたところ、もっとビジネスに関係のある内容が良いと いうアドバイスをいただいたので、②を書きました。②に関しては書いたばかりなので、これから文章量を圧縮するつもりです。 学生時代頑張ったこと➀ 私は、学生時代を通して、バンド活動を充実させることに打ち込みました。楽器を始めたのが大学生になってからというのもあり、はじめはライブで緊張して声が出なかったり、技術的にうまくいかなかったりして悔しい思いをしました。これまで大きな挫折をしたことがなかったのでかなり落ち込みましたが、ここであきらめたくないという気持ちと、よいライブをしたいという思いから、とにかく人に声をかけてバンドを組んで経験を積むことを心掛けました。すると次第にその熱意が伝わり、バンドに誘われるようになったり、ライブに来てくれる人が増えたりして周りから必要とされるようになりました。その結果、徐々に失敗が減り、様々な音楽に触れることで自身の技術の向上を実感しました。失敗を恐れずに物事に継続的に取り組む姿勢や、自分が行動を起こして何かを発信することで周りの人間を変えていくことができることを学びました。 学生時代頑張ったこと➁ 私は、ガソリンスタンドのアルバイトとして、カー用品の販売営業を頑張りました。私が勤めていたガソリンスタンドでは、給油時にタイヤの空気圧点検やエンジンルームの点検を無料で行っていたのですが、その際に消耗している部品をお客様に交換していただいて利益を得るというのがうちの戦略でした。社内では、ノルマはありませんでしたが、売上高を社員同士で競う環境がありました。新人の頃は先輩とは大きな差をつけられていたため、いつか自分が追い越してやろうと思っていました。そこで、それを実現する上で自分に足りないものは商品知識と販売の経験だと考えました。なぜならお客様に信頼していただくためには自分の能力の高さをアピールする必要があると考えたからです。わたしは、出勤時間を増やし、勉強して得た知識を使ってお客様に的確で有用なアドバイスをすることを心がけました。すると、ちょうど寒くなってきた時期であったこともあり、バッテリーの消耗している車の多いことに気づきました。そこで、バッテリーを中心に点検を実施し、お客様にお声掛けしたところ、それまでほとんど売れていなかったバッテリー関連商品を4つ売ることに成功しました。これを機に、他のスタッフもバッテリーの声かけをはじめ、単価の高いバッテリーが売れることで全体の売り上げを20%あげることに成功しました。行動を起こすことできっかけを作ったり周りを巻き込んで全体に変化をもたらすことができるということを学びました。
りますがセルフサービスのスタンドにクレーンゲームやパチンコスロット、マッサージチェアを置いている店舗を見かけることがありますがこれはゲームセンターとは違うことになるのでしょうか？ 疑問に思い調べてみましたがわからなかったので分かる方回答お願いします。
をするのですかね？スタッフがやればいいことだと思うのですが。 特別に清掃する所などがあるのですか？ 時間は3時間程度です。 もしかして洗車とか手伝ったりするのですかね？？
の車をお店の敷地内でブツけたり、リフトに引っ掛けたり落としたり、排水溝に脱輪したりと事故率がすごいと私は思ってるのですが、普通なのでしょうか？ 職場を見回してる限り、改善した方が良い箇所は私からはあります。 しかし、社員は経験値で動いてる様ですが、 これも普通なのでしょうか？
いでしょうか？ 大型免許は12年程前、危険物乙4種は高校生の頃（30年前）取得していました。共に昔過ぎてペーパーになります。 今度牽引免許を取りに行きます。運行管理者の試験も8月に受験します。 子供の様ですがタンクローリーが凄くカッコよく見えまして。残りの人生やりたい事やってもいいのでは？と、思うようになりました。 今は老人ホームの介護士です。福祉は21年目、資格は保持しています。やりがいを感じられなくなりモチベーションが下がる一方でして。それなら他の職種にチャレンジしても良いかと思っています。ただ、年齢と未経験がネックになりまして。 全く違う業種です。こんな中年おじさんを採用してくれる所はあるのでしょうか？ コメントお願い致します。
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