接を受けに行きます。 オープニングスタッフで応募したものの、初出勤予定日から1週間後に実習が控えています。 実習期間は2週間です。 恐らくこんな人は取りたくないと思いますが、上記のことをシフト特記事項に記載しても宜しいのでしょうか？
解決済み
すが研修ありと求人に書いてあって未経験でもちゃんと仕事を覚えてから店で働けそうだからと応募動機で言っても大丈夫だと思いま すか？
回答終了
人がずっと一緒にいておしゃべりしていたのですが、 感じ悪いと思ったのですが私は心が狭いですか？
がします。今までのバイトで飲食をやったことがなく初めての飲食店でのバイトです。そろそろ初めて1ヶ月に なります。 いつもある社員にきつく当たられます。最近は反応も薄くなったような気がします。入りたての頃と対応が真逆なんです。めっちゃ冷たいんです。 一昨日に新しい飲食店経験があるフリーターが入って来ました。 そしたら急にある社員が私とフリーターを比べはじめ、私の方が先に入ったのにフリーターの方が優れてるみたいな言い方をしてくるんです。いつも何言われても耐えて素直に受け入れて来たのにさすがにカチンときました。これは私の考え方が甘いだけですか?普通のことなのでしょうか。比べられて軽く侮辱されてめちゃくちゃ悔しいしなめられているみたいで腹が立ちます。始めたばかりで焦るとお皿とかを割りそうなのでわざと丁寧に慎重にやっているのに遅い要領悪い扱いされます。耳が遠く、指示の声が聞こえないからわからないのに理解力ない扱いされます。
計算問題があると書いてました。 ライフは職種に関わらず面接は試験あるので しょうか？
は1週間以内に送ると言われ、まだ来ていません。面接中に緊張で扶養内で働きたいと伝えるのを忘れてしまいました。 現在大学1年で、11月現在までバイトの経験がないことは伝わっているので、扶養内で働くことを想定していただいている可能性もあるのですが、採用・不採用通知が来る前に連絡するべきでしょうか。また、連絡は基本的にメールで行っているのですが、そのようなことは電話で伝えた方がいいのでしょうか。
ょうか？ なるべく早く回答いただければと思います。 倉庫の仕事でオープニングスタッフ募集してるアルバイトを面接して、採用が決まって出勤日も決まってるのですが、実は今日だめもとで面接に行ったアルバイトの採用が決まりました。こちらの方が時給がかなり上です。 もしできればオープニングスタッフのバイトをある程度やってから、辞めた後に2つ目のバイトをやろうかと考えたのですが、それができるのがほぼ1ヶ月です。1ヵ月後に2つ目のアルバイトの入社日が決まりました。 これからオープニングスタッフバイトに電話して、1ヶ月だけしか働けないけどいいですか？と聞くしかないのですけど、それでも雇ってくれそうですか？ 聞くしかないのは分かってるのですがちょっと事情があり、事前に知りたいです。 もちろん推測でしか分からないのは分かってます。 ただのアルバイトじゃなくて、オープニングスタッフだからすぐに辞められると困る、と言われそうなのですが。 どう思いますか？ 潔くオープニングスタッフの仕事は断って短期の仕事でも探したほうがいいようにも思えてきました。
6月だと言われましたし、応募サイトの説明欄にもそう書いてありました。仕事が立て込んでいて少し遅い時期になるかもしれないと言われました。 しかしもう7月になってしまいましたが連絡が来ません。いつ頃オープンなのか聞きたいのですがなんとメールを送ればよいでしょうか。 採用担当の方と電話番号を交換し、SMSで連絡をとることができます。 有名店の支店オープンなので詐欺ではないです。
した。4日ほどだったのですがお菓子折りを最終日に渡したほうがいいでしょうか？
前に到着し、30分ほど1体1で面接をしました。どの程度シフトに入れるのか、接客経験はあるのかを聞かれました。 ただ今フリーターのため週4〜5フルタイムで入れることと、前のバイトで3年ほどホール担当をしてほり接客経験はあるとお伝えしました。 来年から専門学生になるため勤務できる時間が変わることもお伝えしました。 その後職場からの距離、研修の話、いつから入社できるかを問われました。他にも部活は何をやっていたか、将来の夢なども聞かれました。(部活は中、高6年間吹奏楽部、将来の夢は美容系のお仕事→人を美しくする職業に就きたいとお伝えしました。) 結果は2日後までに採用ならば連絡、不採用の場合連絡なしと伝えられました。 採用の可能性はどのくらいありますでしょうか？？ また、パチンコバイトの採用基準はどのようなものでしょうか。 不採用だったらどうしようと今もずっとドキドキしてます(;_;)
381~390件 / 4,900件中
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