、「よっしゃ気になってた企業にエントリーしてやるぜ！！」 と張り切り、マイナビのサイトよりエントリーをしました。 「エントリーシート書かんとなあ」と思いつつ、企業の伝言板なるものを見ると、「24卒の新卒採用を開始しました。」とありました。 既に採用担当の方よりエントリーのお礼のメールが届いており、どうしたものかと悩んでおります。（恐らく手動で返信されているメールではないと思いますが、、） エントリーシートのPDFを見ても、24卒前提で書かれています。 この場合は、エントリー取り消しの旨を書いたメールを送るべきでしょうか？ もちろんまだエントリーシート自体は提出しておりません。
解決済み
ールを送ったところ「今後も機会がございましたら、弊社の店舗にお立ち寄りいただけますと幸いです。」 というような内容で返信がありました。 （※本社勤務希望です） 一般的に、今後の選考についての案内などを併せて返信があるかと思うのですが、このようなメール文が送られてくるということは、今後採用活動を行う予定がないのか、それか私の職業体験の成果がイマイチだったということでしょうか。 今就職活動中でして、ちょっとしたことですぐ不安になってしまいます。。 内容をいちいち気にしすぎでしょうか。。 ご回答いただけますと幸いです。
回答終了
礼のメールを したほうがいいと言われています。 しかし、私は志望している企業が 電車で3時間程かかるので、家に帰った 後、パソコンで返信しようとすると 夜遅くになってしまいます。 夜遅くなるよりは、スマホからでも すぐにお礼のメールを送ったほうが いいでしょうか？ それとも夜中、または翌日の朝に パソコンからしっかりとした文章 を送るのがよいでしょうか？ スマホからだと画面が小さいので、 パソコンで見たときに見た目が 若干変わってくることがあります。 アドバイスお願いします。
ます． 8月27日から2週間実家を離れて，大学の授業の一環でインターンシップをさせていただくことになり，企業訪問をし，その後のお礼のメールなどのやりとりを既に人事部の方としています． 訪問のお礼のメールでは，1点伺いたいことがありましたのでお尋ねし，返信をいただきました． 訪問の際には，服装などの説明をしていただきましたが，特に持参すべきものがあるかどうかを尋ね忘れてしまいました． しかし，既にメールで一度問い合わせをしていますので，何度も伺うのは失礼なのかと不安に感じています． 持ち物に不備があっても困るので，メールでまた伺おうと思っているのですが，その際は再びメールを差し上げてしまうことについてお詫びするべきでしょうか． 父からは簡潔なメールのほうがいいのでお詫びを書くと相手にとってかえって迷惑なのでは，といわれていて困っています． ①再びメールすることは失礼か，お詫びの文を入れるべきか ②特に持参すべきものがあるか尋ねるメールの文面はどうすべきか ③今後インターン前日などにまた挨拶のメールは差し上げるべきか お盆休みが近いのでなるべく早く尋ねるべきだと考えているのですが，２週間以上前に尋ねるのは失礼に当たるでしょうか？ 上記３点について回答をいただけましたら幸いです． 何卒よろしくお願いいたします．
面接は社長とし、とてもラフで終始リラックスした面接でした。まだ合否は今日すぐ決めることはできないと言われ、課題が出ました（やってもやらなくても良いと言われた） 私は今回面接を通してより入りたいと思い、お礼メールを送ろうと思ったのですが、面接があまりにもラフでカジュアルすぎて、堅苦しいメールを送ってもいいのか不安になりました。 この場合どのようなメールを送るのが適していると思いますか？
のメールを送った方が良いのか迷い周りに聞いても出す人が少なく結果出すのを辞めてしまいました。 しかし、後から色々調べてみると出した方が良かったのではないかと思いましたが今更出しても悪印象しか与えないでしょうか？
シップ開始に向けての諸連絡などを聞きに会社へ伺いました。連絡などの他、PCスキルなどを見ていただいて帰宅したのですが、しばらくして担当の方からメール（会社→携帯）をいただきました。 「社員一同も精一杯学生の皆様にお応えできるよう努めます！」「頑張りましょう！」（←少し言い換えています）というようなありがたいメールでした。これに、「期間中よろしくお願いいたします」的な内容で返信したいと思うのですが、大丈夫でしょうか？迷惑になりますか？
給ありということで少し遠いのですが気になっていた企業に訪問させていただきました。開始した際に交通費の精算などがなかったため少し気になっていたのですが、他にも生徒がいる手前、お金のことなど言い出せずそのまま終了してしまいました。ちなみに2日間のインターンシップで、その企業は主に県内の生徒のみの採用しか行っていないようでした。（座談会で全員が同じ大学出身でした。） 帰宅時にも何も案内はなく、お礼メールにも返信はありませんでした。（お礼メールに返信云々はどうでもいいです。）後日ナビサイトに交通費支給と書いてあったのですが？という問い合わせを行ったところ、簡略化すると、企業の単なるミスで交通費の支給は基本無いけど特別に支給してやってもいいよと言う様なメールが届き、その案内に従って交通費などの情報を送信したのですが、半年以上経った今でも入金はなく、選考の案内すら来ていません。このような企業から先行の案内が来ても受けるつもりは一切ないのですが、学生だからと馬鹿にされているようで腹が立ちます。他の企業にもインターンシップに参加させていただいたのですが、どの企業にもお客様として扱われていたため気にはなりませんでした。 インターンシップ体験記のようになってしまったのですが、どのようにして腑に落ちさせればいいですか？そもそも支給してくれると匂わせてきた企業も悪いように思えてならないです。座談会の際社員全員がブラックだからやめた方がいい、取り返しはまだ着く、出張の際の移動も逐一管理されるとは聞いていました。ですが、ここまでだとは思ってもいませんでした。 感想でも、どうすればいいとでも助言いただけると幸いです。皆さんが1度は聞いたことがある企業の子会社です。よろしくお願いいたします。
され、参加するとメールしたところ、受け入れとともにインターンシップのカリュキュラムに大まかな概要が 添付されており、詳しい連絡は後日連絡しますというメールが届きました。 そこで質問なんですが、このメールには返信した方がよろしいでしょうか？もちろん受け入れてくださったメールを送るべきだと思いますが、感謝のメールのみでは忙しい相手側に困らせるかもしれないと思ってしまいます。 また、受け入れについてのお礼はどのようなメールがよろしいでしょうか？
は夏にその会社でインターンシップに参加し、 先日選考を受け、２次面接で落ちてしまいました。 とても悔しいですが、夏からお世話になり、 合同説明会でお会いしたときも人事の方が覚えていてくださり、 （人事の仕事は顔を覚えることだという意見もおありでしょうが） ２次面接の前も励ましの言葉を頂いたり、 人事の方には本当にお世話になりました。 この先もうお会いすることはないと思うのですが、 わたしの中で本当に感謝の気持ちでいっぱいなのです。 そういったメールを送っても迷惑ではないでしょうか？
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