ど留守番のようなものです。 この暇な時間を使って資格を取得しようかと 考え中なのですが・・・色々調べてもなんとなく ピンときません。 この資格の勉強おすすめです！みたいのがあれば お聞きしたいです。 宜しくお願いいたします
解決済み
安なので、他にも面接受けといた方がいいのでしょうか？ 以前、2件受けて2件とも採用され、悩んだ事もありまして…, 年齢的にも早く仕事を探したくて… 回答お願いします。
中の方が、最近飼っていたペットを仕事のせいで、看取れなかったから 従業員が沢山いて、休みやすい環境の仕事に変わりたいから１ヶ月後に退職すると言ってきました。 私自身が、今まで人間関係に悩み続けてきたので。今の職場は、自分を犠牲にし家族にも 迷惑をかけながら、環境作りだけは精一杯やっていたつもりでした。 つもりで、終わってしまったので…虚しく 人それぞれなので仕方ないで おわりたいですが… シフトだけが、きつくなるので嫌だなくらいです。 私は自身もペットを看取り、現在も飼っているので、亡くなった気持ち、看取りたいという切実な思いは、共感してます。家族の一員ですから。 しかし、休みを取りやすいパートなんてあるんでしょうか？従業員が沢山いる所こそ コミニュケーションが大切ですよね？ あーまた休んだわって思われて、居ずらくなるだけかと思いますが…。 その方は飲食店やスーパーにいくそうです。
女性に困っています。 仕事中、声をいちいち出すためうるさくて回りに迷惑だと注意をしても、自分の仕事の スタイルだからと謝らないのと 私が上司から朝一番に聞いて、仕事をその女性に指図をするのですが、それが嫌みたいで勝手に仕事が始まる前に上司に仕事の事を聞きに行ってしまうので、注意をしたところ、 「この仕事合わないわ、辞めちゃおうかなぁ」 と喚きます。 上司に勝手に聞きに行くのも、とにかく男性に構ってほしいため、声をかける手段として行くのです。 しかも彼女は独身のため、今はパートでこんな仕事をしてるけど、昔は自分の部下が今はそこの会社の社長をしてるとか言って、私は偉いのよと上から目線で言ってきます。 仕事を覚えてくれるのなら、何を言っても諦めるのですが、仕事を教えようとすると 「無理です」 と言うし、間違いを指摘すると 「辞めちゃおうかなぁ」 というため、本当に困りきっています。 職場では人を減らす方向で、これからはパートを採用しないとのことなので、自分が辞めたら困るだろうと思って言っているのだとも思います。 上司に相談するべきか、どのように対応したらよいか教えてください。宜しくお願いします。
パート50代です。 課長や係長などに、励ましてもらう事を お願いするのは、変ですか？
パートさんでかなり意地悪な人がいましてその人のせいで最近入った人がやめました。 新人さんに「遅い！さっさとしろ！」と言ったりしています。 わたしもそのパートさんに色々言われましたがその新人さんには更にひどい、、 わたしが「その仕事が終わったらこちらお願いできますか？」と仕事をお願いしました。そしたらカチーンと来たのか「ワカリマシターじゃあこれはしません！」←途中までした仕事を机にバーンと投げつける こんなことしょっちゅうです。。正社員なので指示しないといけないのですが、、だからあえてその方の仕事が終わるまで待ったら「次の指示しとけよ！采配もろくにできないなんてクズが！」と言われました 今日そのパートさんから「それやるよりこっち先にしたがよいとおもいますけど」と言われたので「あっ今やっているのは急ぎで上司から頼まれたものなのでこちらが終わったらしますね」と答えたら、それにイライラしたのか そのパートさん、本部に連絡しわたしの態度が悪いとか逆ギレとか言いたい放題 疲れました どこにでもこんな人いるもんですかね？なんかつかれます
回答終了
ました。 ずっと不調続きだったんですけど、急な退職になってしまい、職場にも迷惑を掛けてしまいました。 なんかどんどん痩せていくんです。（激ヤセではありません） 血液検査（腫瘍マーカー含む）、胃カメラ、大腸がん検診も特に問題ありませんでした。もともと胃腸系もあまり丈夫ではなく、ずっと痩せ型です。 ずっと、家にいるのも辛いけど、本来出不精、社交的ではありませんし、コロナも終息しないし、もう、引きこもりかな・・・？ 仕事は工場でしか働いたことありません。
告を受けました。 日頃から真面目に勤務して下さっているので、是非職場の皆からサプライズでお祝いをしてあげたいと思い、パート全員で寄せ書きをしてもらうように責任者へ依頼しました。 ところが数日後に責任者から 「直接本人から結婚の話を聞いてない人が複数いるみたいだけど、Aさんの意向はどうなのかな。あまり大げさにしたくないって可能性はないかな」 と言われました。 そして次の日にはAさん本人から「もう私もいい歳だしプライベートな事だから、結婚の話はあんまり大げさにせず何となく自然に伝わればいいかと思ってます」 と言われました。 恐らくAさんと仲の悪いパートと責任者でこの話を潰そうとして、Aさんに言わせたのだと思いますが、この事を他の人に話したら「それはAさんにとってありがた迷惑じゃないか。善意の押し売りじゃないか」などと言われました。 Aさんは私に報告してくれた時は嬉しそうでしたし、職場の大事な仲間ですから皆でお祝いするべきだと思っています。 私の考えは間違っているのでしょうか？
50代です。 back numberが好きなんですが、その年代において、高嶺の花子さん、ヒロインの知名度ってどうなんでしょうか。 しらけるでしょうか。 やっぱり、皆んなが知ってるような歌手や曲を歌いますか？
。 相手は同じ部署です。 私は他部署に仲良くなりたいと思ってた40代の女性パートが居て、その人と50代の女性パートが友達関係で、50代の女性パートの紹介で仲良くなることに成功しました。 今は仲良くなりたかった40代の女性と普段からLINEしたりと仲良くしてます。 ですが50代のパートからすると自分が仲間外れ、自分の知らない所で私達が仲良いのが面白くないからって感じで私の事で根も葉もない噂を40代の女性パートに色々と言ってるみたいです。 正直、本当に迷惑で困ってます。 どうしたら良いのでしょうか？
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