上勤めていた会社 お仕事内容と致しましては、保険会社の営業事務の 補助(郵便局の差出しを毎日10分前に行かされ、郵便局が混み合い勤務終了時間が過ぎて、戻ると次長に怒られる事もありました。) それに、会社の中と外の清掃もあり、就業時間は8時40分 から15時40分の6時間 勤務で業務過多の状況なのに勤務時間の 延長をさせてもらえず、共に働く従業員を現在の一人から増員 せず休憩時間をあまり取れない日もありました。 有給休暇は自由に取れるのですが、有給休暇を取得した次の日に出社した際直属の上司から昨日クレームがあったよ！貴方の作業をいつも 作業を行っている場所にと休みの日に起こった事を逐一報告され、このままこの仕事を続けていても金銭的に困ると思い又、 業務過多の状況で私生活でも常に仕事の事を考えPMSや気圧症があり、コロナ禍だった為、ストレス発散する場所も無く途方に暮れる毎日でした。そして退職後PMSや気圧症のストレスから発症した病気の克服をし、少しずつですが仕事をまずはパートか らとレジのお仕事を探し、面接を受けていたのですが前々職がコンビニエンスストアの店員で、レジ操作や店内と店外の清掃、 消費期限の期限の確認、期限の近い商品があれば撤去、搬入された商品の検品、陳列を1人で行わなければいけない時もあり、今抱えている業務に厨房のレジが見えないレジに呼び出しボタンや鈴も置かれて居らず、いつお客様が並ばれたか見る事が出来ず、レジに鈴や呼び出しボタンを置いてとの私の意見を店長は、聞いてくれずそれなら辞めてと言われ、退職致しました。そして、コミュニケーション欠如による退職となったらと採用担当の方に思われる様でレジの仕事も断念しなければいけない状況で、私としては得意なパソコン操作を活かしながら、働く事の出来る事務のお仕事をしたいのですが無職の期間の説明を具体的にどう採用担当の方にお伝えすれば良いのか分かりません。 教えて下さい!!厳しい意見はいりません。出来るだけ具体的にわかりやすく穏やかなアドバイスをお願いします。 最後までお読みいただき有難う御座います。勇気や元気を貰えるアドバイスですと大変有難いです。文章の段落がおかしい！！のは、パソコンか携帯かでバラつくと思いますのでそういう判断でPCスキルが無いと誹謗中傷をするのは、どうかと思います。
回答終了
トはない日は塾) いまは冬休みということで バイトを掛け持ちしています。 もう一つは郵便局のアルバイトです。 ファミレスはちょうど半年くらいになるので だいたいの仕事は出来ますし うちの店は24時間営業のため土日は早朝から入ることがほとんどです。 いまは年末なんで主婦の方達がお休みしてるため最近は朝から入ることが多いです。 郵便局は14時から仕事が始まるのでファミレスの方を13時であがってそのあとそのまま行ってすぐ郵便局の仕事を始めます。 (郵便局は近いのですぐ行ける距離です) 今日、ファミレスのバイトが13時にあがるはずだったのですが フロアのリーダーさんから ごめん、もうちょっといて と言われて断りきれず 13時45分にようやくあがれたと思ったら 店長に○○掃除しといて と言われて５分掃除して 急いで着替えて３分で郵便局に行って 着いたのが14時ぴったりでした。(郵便局では開始10分前には出勤手続きをするようにと言われています) ファミレスのバイトにはちゃんと13時までと伝えてあるのに 結局13時にはあがれず 郵便局に間に合うかヒヤヒヤしていました。 どこのバイトもこんなものなんでしょうか？ 何時までと伝えてあるのに関係ないのでしょうか。 因みに今日はあまり混みませんでした。 今日に関してはもう少しいてと言われて断れなかった自分がいけませんが、ただのアルバイトなのにリーダーさんに無理ですなんて言えません。情けないですが…。 今までそんなに混んでいないときでも必ず伸びるし、むしろ定時にあがれた試しがありません。 定時にあがれないのって当たり前なんですかね。 それとも自分の考えが甘いんでしょうか。 皆さんの意見お聞かせください
解決済み
年と数ヶ月経ちました。 通常の業務は一通りできるのですが、8時間中でスパッと終わらせることがなかなかできません。 基本的には 出社後直ぐに清掃→朝礼→日中は来場客の出迎えや見送り、ドリンクの提供、点車検の受付業務から営業が来るまでの間の車のご購入を検討されているお客様の要望の聞き取りや、点検の交換部品の提案、(担当営業不在時の)任意保険の更新 といったことを行っています。ただ事務なので、その合間に入出金処理含むお金の管理、電話応対、受付に必要な資料の作成や請求書の管理、契約書の仕分けや翌日来店のお客様へのメール作成、また、経理の大元である本社とのやり取りや、郵便局・銀行等へのお使いもあります。 これを全てやると、お昼休憩もまともに取れない上に定時までに仕事が終わりません。営業事務は生産性がないため、原則残業をできないため、タイムカードを切った後に隠れて契約書類を整理したりしています。 会社の意向としては車を売ることと整備すること以外は全て事務がやろう、という方向のようですが、最近はお客様の呼び込みや納車、点車検のお礼電話まで練習が始まり爆発しそうです。 優先順位の決め方やタスク管理の方法などは色々調べて実践しましたが、結局のところ電話も新規のお客様も飛び込みの修理依頼のお客様も対応するのはほとんど私のため、毎日思った通りの進め方(特に事務業務)が出来ません。 長くなってしまいましたが、ディーラー勤務の方に限らず、なにか効率的に仕事をこなしていく方法をお持ちの方は、是非知恵を貸していただけると幸いです。
ですが、その日が文化祭とかぶってしまいました。 郵便局に問い合わせた所予備の日はないのでその日に来て欲しいとのことでした。 学校側は説明会が終わったらすぐに文化祭に来ることを条件に許可してくださったのですが、説明会の終わりの時間が書いてなかったので何時に学校に行けるかわかりません。 説明会に行った方々は大体何時間ぐらい説明を受けたのでしょうか？ お忙しいと思いますが、わかる方がいらっしゃいましたら回答よろしくお願い致します。
、更に、配達先が増え、焦りながら仕事をしていて、どうにもならない、こんな夢でした。 3月から郵便局の配達業務の期間雇用社員として、働き始めました。ようやく、配達区域を覚え、時間内に配達先から帰れるようになりましたが、その分、残業することがなくなったので、収入は減りました。 まだ、組み立てや事故処理などの作業はまだ遅く、そのため、かなりプレッシャーを周囲からかけられいます。また、はがきや切手、ふるさと会等、自爆営業を強いるようなプレッシャーをかけられており、仕事を続ける自信がなく、仕事にやり甲斐を感じられず、他に仕事がないからかろうじて続けている、これ が私の心理状態です。 夢占いに詳しい方、私の自己分析について、意見をお願いします。 また、郵便局業務について詳しい方からの意見もよろしくお願いします。
番号を受け取るのにどれくらい時間がかかりますか？ 窓口だとどのくらい時間がかかりますか？ マイナンバーが手元にないせいでどちらにしろ次の日か当日に口座番号が必要になります、、
卒で経理職です。 41歳で未経験でも転職出来ますか？ また、正社員登用されるのはかなり難しいとインターネット情報ではみましたが、どれぐらいの期間で受験出来て、登用率はどれぐらいなのでしょうか？ 参考に、佐川急〇、ヤマト運〇の正社員登用率も知りたいです よろしくお願いいたします
履歴書(全て手書き) ・職務経歴書(全てＰＣ) ・送付状(全てＰＣ) 履歴書は市販のものを使用しており、印の項目がないので押印していません。 職務経歴書・添え状は氏名含め全てＰＣで作成しております。 履歴書に関しては項目がなければ押印しなくてもいいと言われたのですが、職務経歴書と添え状は印鑑は必要なのでしょうか？ 検索してみたところ、「氏名のみ手書き＋押印」書かれているところもあるのですが・・・。 どちらのほうがいいのでしょうか？ また、履歴書は全て手書きしておりますが、こちらもＰＣ作成で３枚ともＰＣというのでもかまわないのでしょうか？ お手数をおかけしますがご回答いただけましたら幸いです。 余談ですが、投函時は通常の切手を使ったポスト投函でいいのか、郵便局の窓口で処理してもらった方がいいのか、簡易書留で送るべきなのか。 こちらもご回答いただけると嬉しく思います。
は何ですか？ またヤマトである理由は何にすればいいですか？ (志望動機は決まっています。)
のアタッチメントの製作、販売(企業全体77名 就業場所従業員3名 うち女性1名) 仕事内容は ・電話対応 ・受注データのPC入力(エクセル、ワード) ・売上台帳への記帳確認 ・来客対応 ・銀行、郵便局等への外出業務 とあり、残業月30時間 今まで栄養士兼事務員として働いていましたが、営業事務は未経験です。資格もありません。 (接客、銀行入金、売掛、棚卸、小口管理、勤怠管理、電話対応などは経験してます。) 求人には普通自動車免許(MT)としか書いてなくその他は不問となっています。 やる気はありますが人数が少ないので未経験だと迷惑になってしまわないかと不安です。 営業事務を未経験からやられてる方苦労した点など教えてください。 よろしくお願いします。 性別:女 年齢:21歳 資格:普通自動車免許(MT)、栄養士免許 既婚者です。
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