になります。 不妊治療の為退職をするか週3日のアルバイトとして雇用形態を変更するか考えています。 そこで質問なのですが、もしアルバイトとして働いた後には退職金は出ないのでしょうか? 会社によってばらばらなのでしょうか? 無知ですみませんが 教えて下さい。 宜しくお願いします。
解決済み
ました。5年勤めましたがその分の退職金は貰えますか?
回答終了
社から提示された退職一時金は50万円です。しかし、同期入社した友人(事務職)は入社5年で退職(自己都合)したのですが、1年短いのにも関わらず私と同じく50万円でした。わたしは営業職で友人とは別の業務に従事しており、 会社は査定や評価は事務職よりも営業職の方が高いと聞いており、なぜ1年長く勤めた私が同じ金額なのか納得できません。会社からは退職金の計算方法などは明示されていません。 退職金は人によって金額が変わるものなのでしょうか?また、会社の経営状況なども関係してくるのでしょうか? 宜しくお願いします。
年ほど正社員として勤めていた会社を退職しました。 会社の就業規則には、3年未満の自己都合退職者には退職金は無し、と 記載がありましたので退職金はないものだと思っておりました。 退職して数ヵ月後、中小企業退職金共済事業本部から郵便物をいただき、 数万円の退職金を未請求のため、会社から退職金請求書を送ってもらい 手続きして受け取るようにとの連絡がきました。 会社に請求書をお願いしたものの、いまだに書類を作成していただけません。 お聞きしたいのですが、就業規則には退職金はないと記載されていたのに 中退供から退職金をいただけるのですか? そのような機関を無知だったのは恥ずかしいのですが、 給料明細にも退職金掛け金のようなものは引かれておず、 中退供から受け取れる退職金について社員には知らせないものですか? 退職した時点で、中退供への退職金請求書を作成してくれない前会社には、 何か意図がありますか?
方も事情を汲んでくれ円満に5年間勤めたところを家庭の都合で退職しました。 今日が、職場の給料日なのですが、退職金の振り込みがありませんでした。 会社よって支払い時期はちがうでしょうが、だいたい、どのくらいで振り込まれるものでしょうか? 規約では3年勤続で退職金はでると書いてありました。
をつのるといって会社都合により辞めます。 ですが、退職するにあたり、「会社にお金がないので退職金は出せない」と言われました。 「それは労働基準法に違反するのでは?」と返すと「それは大丈夫」とのこと。 わが社では5年以上勤務の退職者に退職金が出ています。 労働基準局に相談しようと思いますが、 総務の人間に聞いたところ、私が入社したときの契約書は「退職金制度なし」だったそうです。 一緒に辞める先輩の場合は「退職金制度あり」でその後、変更していたようです。 ですが、同期入社の子が半年前に辞めたときは退職金がもらえたそうです。 この場合は訴えたとしてもらえないのでしょうか。 失業保険が出たとしても、いきなり放り出されて困ります。 どのような対処をすればよいでしょうか。
くらくらいですかね?
セクハラ、社長の人間扱いしないやり方に働く気を失い退職願いを出しましたが受け入れる処か、退職金制度があるのに、 周りの勤続年数新しい方には出し、私含め古い人には退職金は出しません。お酒を飲み「この辺を歩けないようにするぞ!脅迫めいた事を言われ会社と社長の家が近所なので黙ってました。20年経つ今でも会社の夢を見ます。去年その社長がガンで亡くなり皆、罰が当たったんだと言う位の人間性に欠如した人でした。今月主人が退職で退職金が出ると聞きムショウに腹が立ち、明日、労働基準監督署に電話しますが、年数がかなり経ってる事、等ありますが、社長夫人とは近いので道で会い普通に話し出来るようにはなりましたが、社長が死んで会社をタタム時に勤務していた方には何百万と退職金を出したそうです。泣けてきました。今更ですが退職金には保険会社で積み立てをしていると聞き何とか頑張って夫人が、謝って済むものではないけど、気持ちだけでも戴けたら良いなと思ってます。時効と言われればそれまでですが。裁判起こすと近所にも広がるんで、和やかにいけたら良いと思います。同じ経験をされた方おられましたらコメント戴けたら有難いです。
ってないので…
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