まりなく着付け一本では難しいので他にもアルバイトをしています。 東京か京都なら観光客向けに着付けの仕 事が地方よりは需要があるかなと思いいつか行きたいと思っています。 英語もいかせるかなと思っております。 東京か京都どちらに行こうか迷っています。 皆様の意見をお待ちしております。
解決済み
、浮いています。 同じ仕事内容の人と、少数の人とは、たまに話します。ですが、他の人とはほとんど話せて ません。 そういう人間なので、もちろん好きな人とは話せてないです。 けど、仲良くなりたいです。どうしたら、仲良くなれますか。教えて下さい。
ック障害を患っていると言われている同僚がいます その同僚のいる部署に異動になったので、気を使って話をしながら一緒に仕事をしていました 当時、半日以上休憩室で寝ているのは当たり前で、いつしか僕が迎えに行くこと（起こしに行く）が当たり前になり、上司にも「○○君の様子、見てきた？」と聞かれるようになりました そして、異動して間もない頃、評価面談で僕の評価を落とされました。 全社的に高い評価の人が多いので、各部１名評価を落とすようにとの指示がでて、上司からは「君は異動して間もないし、同僚と比較すると仕事もまだ覚えている途中なので、本当は高評価だったけどそういう指示が会社として出たから納得してください」と言われ、正直腹が立ちましたが、別の部署にいたときも似たような理由で評価を落とされたことがあったので、この会社はそういう会社なんだ！まだ自分も教えてもらう立場だから仕方ない と自分で自分を納得させようと努力しましたが、【同僚と比較すると…】という言葉に引っかかっりました その同僚は半日以上寝ていて、僕が受け持っている仕事を中断してまで、毎日迎え（起こし）に行って機嫌までとってるのに何故こんな理不尽な理由で評価を落とされなければいけないのか？今後はどうやって気持ちを切り替えて頑張れいいのか？誰にも相談できずに悩みました 彼と同じようになりたくない！まだまだ、頑張れる！！と自分を言い聞かせなんとか気持ちを切り替えました。 その他にも、以下の内容でその同僚のパニック障害という病気に疑念を感じています ・（重複しますが）楽しい話やこちらから面白い話を振っているうちは機嫌が良い。半日以上休憩しても仕事をしたことになっている 普通は半日休みで処理するとか、帰宅命令がでるレベルなのに通常通り勤務したことになっていて、同じ給料なのはやってられない 他部門、同じ役職の同僚からも不満の声が上がっている ・他部署へのサポートは体調不良を理由に免除される 人手不足でどうしても行ってほしいと言われたある時期からは他部署のサポートに行っているが、不定期に体調不良を理由に免除される ・タバコ臭いと大声で言う 僕だけでなく当時の上司も喫煙者だったため、例外なく言われました 言いやすかったのか、僕は言われる頻度が高かったです ただ、仕事終わりに同僚とごはんを食べに行ったときも吸ってましたが、タバコ臭いといわれたことはなく、急にダメになったのかと気を付けるようにしていました その直後、飲み会（喫煙者だらけ）に参加すると言ったので「タバコ吸える場所だし喫煙者だらけだけど大丈夫？」と聞いたら「平気だよ」と言われたので、矛盾してるなぁと感じた ・電話応対中に話しかけてくる 電話応対中に横から話かけられても対応できるスキルが僕にはないので、（後から話を聞くつもりで）１度だけ相手にしなかったら電話応対中に上司に無視されたと喚き散らしていた 後から「何かいって言ってたよね？なに？」と聞いたら「なんでもない」と言われ、その後業務で共有する必要があることも共有できる雰囲気ではなくなってしまった ・なんにでもクビを突っ込む・何でも知っているアピールが凄い 別の人と会話していても、「それって○○だよね」と急に話に入ってきたり、試行錯誤しながら問題解決に取り組んでいると結論を言ってしまう。僕に来た問い合わせも（情報共有なく）勝手に受けて解決してしまうので、同じ問い合わせが来たときに対応できずに何度も困り、別の部署からクレームが入った。スキルアップに繋がらない ・納期が決まっいる仕事・締め日等は体調不良や不機嫌になることはなく普通に業務をこなしている ※ほかにもたくさんありますが、文字数の関係で割愛します こんなことが続いて労働組合・人事にも相談しましたが、特に何の対応なかったです 今では、同じ部署でも違う仕事をしているので、質問や会話をする必要はありません。半日以上寝ていたのも、決められた休憩時間以上に休むことも極端に少なくなりました が、同じ部署なのでやはり気を使います 常に不機嫌、気を使って話かけても不機嫌に対応され、上にも書いた電話応対中に話しかけられ無視したことを根に持っているのか、最近は話かけても無視されます やるべき仕事をこなせば何をしても許されると言っていたので、仕事はできるので残念でなりません 聞きたいことは２点 １．本当にパニック障害でしょうか？（パニックになったところを見た事がない） ２．パニック障害の有無に関わらずこの同僚との付き合い方を教えてください ※パニック障害を患っている人を非難しているわけではありません 質問の対象はパニック障害を患っている人ではなく、パニック障害を患っていると言われているこの同僚についてです 本人から直接聞いたわけではないので、疑っています
話題ってこんなんでいいんですかね？ほかになにかありますか？ 年齢聞く結婚してるんですか 高校どこなんですか 大学いってたんですか 音楽は何聴くんですか 彼氏彼女いるんですか
、最近仕事のストレスからか、お客さんと話をすることがとても辛く、お客さんが店に入ってくること自体がかなりのストレスで、それでも自分から話しかけないといけないことがとても辛く、自分からお客さんに話しかけておきながら、会話をしていると、その場で発狂しそうになり、逃げ出して走って行きたくなるような衝動に駆られます。 店に立っていても、突然涙が出てきたり、それが会社だけではなく、日頃の生活の中でも、ちょっとしたことで、すぐに涙が溢れてくるようになりました。 体調面では大体左の肩が凝り、微熱、常に怠い状態が続いています。 仕事を休みたくて休みたくて仕方ないです。 でも怠けてると思われるのが嫌なので病院にも行きづらいです。 私はただの怠け者なのでしょうか。 今から仕事を休もうか行こうか悶々としています。
店で働いています。向こうから人が足らないから来ない？と言われたのがきっかけで入職することになりました 。 最近、お店が多忙で休憩すらとらせてもらえずその経営者の考えがよくわからなくて困っています。 私があるお客さんのカラーを塗布している間にその経営者がカットのお客さんとお話ししてる会話が聞こえてきました。それは『忙しい時こそお茶飲まないでいいから飲むくらいなら仕事してほしい。』と言ってたのが聞こえたのです。私には事情があって6時間しか働いてませんが、お店が多忙な時30分近く残業してさせられています。でも私は契約上4時までしか勤務できない。と言って契約の了解得たはずなのに4時になって『次のお客さんシャンプーしてね。』とか『まだシャンプーする時間ある？』と言って帰らせてもらえません。職場から家まで7kmくらい距離があるため30分も遅れて帰ると家に帰ってからの支度などに困り、困っていました。残業代ももちろん頂いたことありません。あと経営者が従業員より先にお昼御飯食べるのに私の御飯、休憩は1分1秒ありません。そのくせに携帯いじったり仕事に関係のない電話をしたりして私が休憩のときに携帯を見ていたら携帯で遊んでる場合じゃない。と言われなぜ休憩中に携帯を見たらだめなのかわかりませんでした。自分がしたくない仕事は全て私（従業員たち）がしています。掃除などどうも私しかしていないような汚さなのです。前日散らかったのも片付けしないで片付けは私。前日カットして落ちてる髪の毛も掃いていない。私が朝掃いています。お店の開店時間が10時にも関わらずお店の鍵を渡されてるのでお店の開店準備を全て私がやらないといけないため30分早く家を出て経営者が10時すぎに堂々と出勤してきます。10時すぎにきて『おはよう。』って言われても気持ちよく『おはようございます。』とは言い切れず、それで立派な経営者（社会人）なのかな。って思ってしまいます。お客さんが10時予約でもその経営者は10時すぎてからしかきません。 人に頼み事する時、お願いする時に何でそんなに苛々してるのか不明なのですがケンカ腰の喋り方で喋ってきます。（自分では口調が強いだけ。）みたいですが。 お客さんの前で堂々と大きな声でケンカ腰でものを言ってくるので正直その経営者が同じ大人として恥ずかしくて仕方ありません。 お給料も9万5千円稼いだはずなのに入っていたのは8万円。すぐにあと1万5千円足りないことを申し出すと、わざとっぽく『あれ？ちゃんと数えて入れたはずなのになぁ。』って言われました。でもしっかり数えて給料袋に入れてたのはしっかり見ています。嘘つかれました もう精神的に参ってしまっています。 退職は決定し12月末で退職するのですが言い方は悪いですがこんな職場に私が気を使って仕事必要ってないですよね？どうぞ知恵をお貸しください。
代前半の女です。居酒屋でアルバイトをしています。基本ができた上で、フレンドリーな接客をするためには、 どうしたらいいか、教えて下さい。 私は、最初にビールを持っていった時に一緒に乾杯する、メニューのおすすめをする際に、ホ 自称看板娘の⚪️⚪️が説明させていただきます、笑 などなど、きっかけ作りを、考えているのですが、 お客様側からして、フレンドリーな接客は嫌だけどこんな感じなら良い、や、また来たいと思う接客について教えて下さい。年齢と性別もお願いします。 マニュアル通りの接客には自身があり、お客様からもお褒めの言葉もよくいただきます。最近、お店で、フレンドリーな接客を目指す！というような取り組みをしているので、 もちろんフレンドリーにされたくないという方の意見も含めお待ちしています。
お聞きしたいことがあります。 歯科大学の１回生男です。 将来の参考にお聞きしたいことがあります。 歯科大学の１回生男です。 まだまだ10年以上先になりますが、しっかりと勉強して将来は開業したいと考えています。 まだまだ無知で、勉強不足、調査不足であると自覚しておりますが、質問させてください。 最近アメリカに行く機会がありまして、知人にアメリカの歯科医院の話を聞きました。 そこでいくつか気になることがありました。(実際にアメリカの歯科医院を訪問してみればよかったのですが、時間を取ることができませんでした。) アメリカの歯科医院には壁がカラフルであったり、チェアーやユニットの色どころかメーカーが一つ一つ違ったりするなどと聞きました。 アメリカは幼いころから歯に対する意識が高いと聞いていますし、日本と違って明るい雰囲気を持っているのだろうと思います。私も将来はそのように明るく、気軽に訪れることのできる歯科医院を作れればと思います。 そこで質問なのですが、 ・ アメリカのドクターが歯科医療機器を選ぶ基準は何なのでしょうか。 ・ 日本でもアメリカのようなカラフルな壁や内装は受け入れられるのでしょうか。 ⇒最近の日本の歯科医院はリラックスできる空間を重視しているように思えます。日本人にとってはその方が良いのでしょうか？小児歯科であるならカラフルなものも受け入れられるのでしょうか？ ・ 日本で歯科医院を開業するに当たってアメリカの歯科医院と同じようにチェアーやユニットを別々のメーカーで揃えることはできるのでしょうか。また、そうした時メリットとデメリットはあるのでしょうか。 ・ 予防専門の診療室は必要でしょうか。 ⇒日本では最近、予防専用の診療室で衛生士が施術を行っている歯科医院もあると聞いています。アメリカではどうなのでしょうか？ あと、アメリカの歯科医院に行ったことがある方がいらっしゃれば、内装について教えていただきたいです。 長々と質問ばかりで申し訳ありません。 私が開業を考えるときには、歯科業界も保険も国民の意識もどのようになっているか分かりません。これからも自分なりに調べていこうと思います。 ですが参考までにアドバイスをいただけたらと幸いです。 よろしくお願いします。
くて毎日泣いてばかりいます。 私はニキビ肌でニキビ跡もひどく、 赤面症です。 マスクをするとなぜか 赤くなってテカってしまいます。 実習で前髪を止めなければいけなかったので勇気を出してとめました。 マスクをしなければいけなかったのでマスクをしました。当然取らなければいけない場面があり、汚い顔をさらすしかありませんでした。 実習先の先生や患者さんに二度見されることもありました。 また話しかけられると赤面してしまうのでせっかく話しかけて頂いても下を向いてしまいあまり会話になりませんでした。 化粧でなんとかカバーしようとあまり肌に負担にならないファンデーションやコントロールカラーをしてみましたが、マスクをしているので汚くなるばかりでした。 気にしない、大丈夫、私は私と言い聞かせましたがやっぱり赤くなってしまいました。実習中も頭の中はそのことばかりで集中できず、私は何をやっているのだろうと悲しくなり涙が出そうになりました。 よく考えてみると歯科衛生士さんは肌が白くて綺麗な方が多く、ニキビがひどい人なんていません。私は場違いにも程がありました。 授業でも指されると思うと心臓が痛くなるほどバクバクします。そして赤面してしまって上手く話すことができません。友達の前でも赤面してしまって困らせているのがよくわかります。 やめたいと思っていますが1人暮らしのために部屋を探してくれたり家電を買ったり授業料を払ってくれている親に申し訳ない気持ちでいっぱいです。とても応援してくれています。そんな親の気持ちを踏みにじろうとしている私は最低です。考えるたびに涙が出ます。 ですが毎日泣きすぎて頭が割れそうに痛くてもう辛いです。まだ一ヶ月と早いのはわかっています。ですがこんなになってまで勉強する意味がもうわかりません。 親に相談したら、漢方を買ったから飲んでみようと言われ涙が止まりませんでした。ですが私はもう学校に行きたくありません。わがままなのはわかっています。ですが辛いです。この先、また実習があると思うと怖くてたまりません。 私はどうすればいいのでしょうか。
で安易に職業とか個人情報を聞いてくるのがどうも不躾だと思ってしまいます。 長いこと通ってる店のマスターにも個人情報は教えていないのですが、「不況だけど○○さんのお仕事はどう？」 とか遠まわしに探りを入れてきますがなんかムカつくので煙に巻いています。 それから当たり障りのないニュースネタとか趣味とかなら話を合わせますが、正直なんでそんなにしゃべるの？ってぐらい 終始話しますよね。一日中店の中にいて話をしないと欲求不満なんでしょうか。。。 あの会話で楽しんでる客などほぼいないであろう事を理解してもらいたいです。 サービスの対価を支払ってるのになんでしたくもない話相手にならなければいけないの？って感じです。
371~380件 / 406件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
会話が続かない原因とは？面接や新しい環境における会話のコツも解説
仕事を知る
会話が続かない状態には、さまざまな原因があります。ネックになっている問題を知ってコツを押さえれば、うまく...続きを見る
2022-12-16
美容師に将来性はある？現状や働き方、美容師を目指す方法を解説
美容師は、ヘアカット・ヘアメイクなどを担当する仕事ですが、将来性のある職業なのでしょうか？現状や今後の需...続きを見る
2023-08-08
管理美容師とはどのような職業？役割や仕事内容、なり方を紹介
管理美容師は、美容室運営において重要な役割を担う存在です。しかし、具体的な仕事内容や資格取得の方法を、詳...続きを見る
2024-08-12
美容師の志望動機には熱意が重要？基本の考え方と好印象に見せるコツ
選考対策
美容師が就職・転職する際、志望動機はどう伝えればよいのでしょうか？OK例・NG例を挙げながら、書き方・伝...続きを見る
美容師に向いている人の特徴とは？やりがいや意外に大変な点も解説
美容師の役目は、ヘアカット・カラーなどの技術を駆使して、顧客の美しさを引き出すことです。おしゃれやトレン...続きを見る
美容業界の代表的な業種とは？職種別の仕事内容や必要なスキルも紹介
美容に関する仕事には数多くの業種があり、仕事内容や必要な資格は職種によって異なります。美容関連の仕事に就...続きを見る
2023-10-04
美容師の面接ではどんな質問をされる？服装や髪型の注意点もチェック
美容師の採用面接では、応募者の人柄や資質を見極めるために、多くの質問がなされます。面接で聞かれる質問を想...続きを見る
「芳しくない」の意味と使い方を解説！ビジネスや日常会話で使いこなそう
「芳しくない」という言葉は、ビジネスシーンや日常会話で使われることがありますが、具体的にどのような意味が...続きを見る
2024-07-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
