彼も同じ歳です。最初は何とも思わなかったのですが、一緒に仕事をしているうちに異性として意識するようになりました。 もう１年以上になります。私は既婚者で彼は独身、彼女も今はいないようです。私から誘い、半年前に1度二人だけで飲みに行った事があります。その時は何となくお互い「牽制」し合っている感じで、ほとんど会社の話に終始、少しだけ色っぽい話になりかけたのに私が自分で元の雰囲気に戻してしまいました（なんか恥ずかしかったので）。 たまーーにメールをするとその都度返信してはくれますが、内容は同僚の域を出ておらず、1度仕事の内容にプラスして又飲みに行きたいと軽く書いたのですが、それには何も触れず、仕事の内容の返信だけでした。 自分で言うのもなんですが、私はモテない方ではありません。社内で好意をモロ出しにしてくる男性は何人かいますし（といっても人妻なので向こうは遊びたいだけでしょうが）会社のマドンナだねと言われた事もあります。 日頃の言動から、彼も私のことは好意を持ってくれているようですが、どの程度なのか測りかねます。・・・・・飲んだ時に、彼が前の会社で3年ほど社内恋愛をしていて面倒だった、などと話していたので、もしかしたら「社内」でそういう関係になるのは嫌なのかもしれません。それも私への牽制なのかと思ったり。 不道徳と言われるのは承知の上です。最初は気のせいだと思うようにしたり、嫌いになる努力もしました。でも1年以上も気持ちが変わりませんし、ここしばらくは夫とセックスしても彼の事を考えてしまいます。どうにもなりません。 ここはもう、彼の気持ちを確かめて、進むなりあきらめるなり決着をつけたいのです。 私の事を単なる同僚としてしか見ていないのか、女として見てくれているのか・・・どうすれば彼の本当の気持ちを知ることができるのでしょうか？具体的な方法があれば教えて頂きたいな～と思います。
解決済み
40歳近くバツイチです。 私(30代)のいる部署は5人で管理者が34歳男性、50代女性が2人います。 34歳男性と 付き合っているみたいなのですが、ただ付き合ってるだけなら問題ないですが、毎日一緒に出勤時間ギリギリ(または過ぎてる)にドアを開け入ってくる、もう仕事は慣れてるはずなのに必ず一緒に外回りの仕事に行く、休みは全て合わせる、笑えるのは2日位休みをズラして事務所に出すが男性が休みの日に無理やり出勤し女性の休みの日に合わせてたり反対だったりして一体なんなのか、社内ではいつも一緒にいる2人を見てるので言わずとも有名なのに、さも違いますオーラをかもしだし見せつけたいのか隠したいのか周りから言わせればいい歳したおじさんとおばさんがなに盛り上がってんだか！という感じです。この二人、社内恋愛は別の人とも何度もありました。似たもの同士惹かれ会うのでしょうか？何しろ、仕事とプライベートは分けてほしいのと、5人しかいない狭い部屋でやめてほしい。雰囲気が悪くなってます。 皆さんはこんな人達どう思いますか？またこんな経験ありますか？
男性社員が40名位に対して女性社員が3人です。 女性社員は30代（未婚）、40代（私・既婚）、60代（既婚）の3名です。 事務所には常時女性3人を含む10名がいるのですが、比較的いい雰囲気で仕事をしています。 いい雰囲気だと思っていました。 3年前くらいから私が上司と付き合っているというような内容の噂が出だしました。 確かに仕事の関係上よく話はするのですが、特別な付き合いは全くありません。 それなのに「やめろ」という内容の脅迫電話や脅迫状まで送られてきました。 主人にも相談しましたが、根も葉もないことならほっておけばおさまるだろうということで我慢していました。 そして今年配置換えがあり、別な上司の下で働くことになりました。すると今度はその新しい上司と噂が出だしました。 もちろんこの度も全く根も葉もないことです。 ある日ひょんなことで噂の出所がわかりました。60代の女性社員が、私やもう一人の30代の女性社員について、社内恋愛していると言いまわっているようなのです。30代の女性社員にも確認しましたがこちらも根も葉もないことらしいです。 他の社員に聞いてみたところ、確かにそういう噂は聞いたことがあるけど嘘だろうと思い何とも思っていなかったと言うのですが、逆に知っていて何も言ってくれなかったと思うと私たち女性のほうが信用されていなかったのではと考えてしまいます。ただの噂だと思ったら「こんなうわさが出てるよ」って言えませんか？ こんな会社には居たくないと思い辞めることも考えていますが、文句を言いたい気持ちもありますが同じ市内に住んでいるのであまり波風を立てないほうがいいのかなと思ったりして悩んでいます。多分社長の耳にも入っていると思われるのですが何も言ってこられません。 どうしたらよいと思われますか？ご意見をお聞かせください。
のホウレンソウが、この二人の間でできなくなり、面倒です。 もう3年ほど職場内で不倫関係にある二人がいまして、男性のほうが妻子持ち、女の子が29歳です。もともと仲は良かったようですが、いつからか帰る時間がほぼ同じ、職場での会話も減り、怪しまれていたところ、外での待ち合わせの目撃が複数あり、発覚しました。 しばらくみんな静観してましたが、コロナで外での逢瀬が難しくなり、明らかに社内での残業が増え、公私混同した働き方が目立ったので、社内で相談したのち、私から「なんか〇〇さんと噂されてるけど大丈夫かい！？」と声をかけました。 すると、「すみません！誤解ですー」とのことでしたが、私の前でおとなしくなりました（笑） 呆れてしまい、さらに放っておいたのですが、不倫の件はもちろん社内でみんな知っていたので、部長が男性側に厳重注意をしたことがありました。 みんなにバレてる！！となったせいか、ここからさらに二人はよそよそしくなり、みんなの前で特に女の子が仕事上のやりとりを、相手男性とできなくなってしまいました。 仕事の関係で、その女の子が男性に報告しなければならないことがあってもしようとしなかったり誰かに遠回しにお願いしたり、男性がただ仕事関係で女の子に聞いたことも、みんなが周りにいると「え、、、いや、、、」とはっきり答えられなかったりします。二人でやりとりしづらいときに、他の人にまかせる、巻き込むのは、かなり業務妨害だと思ってしまうのですが、どうしたらよいのでしょう？ しかも、部長はもともと知っていて男側に注意したのに、わたしが密告したとか思ってるのが、さらに女の子はわたしの前ではその男とやりとりしたがりません。 仕事は仕事としてやれ、会話もだめなどと言ってない、ただ外での関係性が風通しに影響しているのに、こちらがなぜか気を遣う場面がでて迷惑です。そんなになるなら不倫に手を出すな、と言ってやりたくなります(^_^;) ちなみに、二人揃ってないところなら、それぞれとみんな普通にやりとりできますし、仲良くできていますが、二人がいるところだと会話は選んでしまいます。 部長以上も知るところですが、なかなかいい方向にいきません。
ら遠く離れた小さい会社で、年上男性ばかりの職種です。 社内には同性も同年代も友人もおらず誰にも相談できません。 最初は気を使って食事に誘ってくれていい先輩だと思っていたのですが、ここ最近その頻度があまりにも高く、あまり言いたくないプライベートなことを凄く聞いてくるので行きたくなかったのですが、入社したてで先輩からの誘いを断れずにいました。 大事な話があると呼び出されたのですが、その日は体調もあまり良くなく、嫌な予感がしたのでLINEではだめですか？と言いましたが私の自宅の近所のコンビニで待っていて、そのままその人の車に乗せられて、俺の事好きやろ？と言われ告白されました。 こちらは1ミリも恋愛感情が無く、怖かったのでもうプライベートなことには関わらないで欲しいと伝えてお断りして納得してもらったのですが、私が会社に行きづらくなることも考えてくれなかったのかなと思うと腹が立ちます。 その時は社内での雰囲気を悪くするといけないと思い明るくお断りしましたが、その後もあまりこちらの恐怖を分かっていないのか、謝罪より蛇足の長い、あまり反省しているとは思えないLINEが届きました。 数日は我慢出来たのですが、今は会社に行くのが怖くてしょうがありません。 自分の体調によって怖くて涙が止まらず、早退してしまった時もあります。 (少人数の会社なので嫌でも同じ仕事をし、顔を合わせなければなりません。) 社長に相談してもいいものなのか、それともどちらかが辞めるまで我慢するのがいいのか、自分のメンタルのために休職するのがいいのか、分かりません。 その人の奥さんは再来月ごろ第二子の出産があるようなので、奥さんが可哀想なので伝える勇気がありません。 どうしたら良いでしょうか？アドバイスを頂ければと思います。
いです。どう断ればいいでしょうか？ お恥ずかしい話なのですが、 上司と二人でお酒を飲んで、そのまま上司の家に泊まりました。 私は20代派遣社員、その上司は40代後半で現場で一番力を持っている方で、とても素敵な尊敬できる人です。 私には遠距離恋愛中の彼がいるので、付き合うつもりは全くなかったのですがかなりお酒が入っているのもあって”一晩限り”ならいいかなと軽い気持ちでついて行ってしまいました。 本当に今から思うと情けないです。 私は、その夜のことはなかったように(お酒で酔っていて覚えていないことに)しているのですが 上司は、かなり本気だったらしく、上司の中では私とは付き合っていることになっているようで仕事中もとてもやりづらいです。 私は思ったことははっきり言ってしまう方で かっとなると言葉を選ばないこともあるので、なんだか病みすぎてうまく交わせる言葉が思い浮かびません。 仕事でかなりの権力を持っている方なので 気に入られておきたいという残念な考えがあってはっきり言えません。 どう言えば仕事の支障を最小限に抑えてうまくかわせるか、知恵をお貸しいただけませんでしょうか？
会社(大手メーカー子会社の地方支社→フロア人数50名)に今年始めに派遣社員として勤務を 始めました。②アットホームといえば聞こえはいいのかもしれませんが、ONとOFFが無さすぎて辟易しています。③特に驚いたのが支社内での恋愛が多く、私が入る前には支社内の正社員の女性全員が、支社内の男性と社内恋愛をして結婚したそうです。④今回の質問は、現在育児休暇中の女性(31歳)が来年１月に戻ってきます。彼女は四年間の不倫の末、略奪に成功し支社内の男性と結婚したそうです。不倫中は奥様から会社に発狂の電話があったりと皆が仕事どころではなかったそうです。しかし本人は平気で、かつ仕事中は派遣社員に対して威張りちらしていたようです。⑤ただでさえグダグダの雰囲気の会社で憂鬱なのですが。不倫をしても平気で復帰する神経が理解きません。文章に纏まりがなく申し訳ないです。皆様の中に同じような状況を経験した方がいらっしゃいましたら教えて下さい。宜しくお願い致します。
来ず悶々としていますので、こちらでアドバイスを頂ければと思いご相談させていただきます。 お相手の男性は29歳の方です。（見た目はとても若く、気さくなお人柄です） 他部署でフロアも違うため、普段の会社生活でほとんど会う機会はありません。 2年ほど前に1度飲み会で一緒になりましたが、その場ではあまり話もせず、その後は一切関わりがありませんでした。 先週、会社の「若手飲み会」があり、そこで久しぶりにお話しました。 立食形式だったのであまり長時間落ち着いてお話は出来ませんでしたが、「久しぶりだね！」と気さくに話しかけてくださり、素敵だなと思ってしまいました。 お話したのは下記のようなことです。 ・先輩はお酒はあまり強くないそう ・先輩は仕事やフットサルに熱中している（フットサル同好会に入っている） ・彼女はもう1年以上いない（時々合コンには行っている） ・彼氏いるの？と聞かれ、3週間前に別れてしまったこと （実際は3ヶ月以上前からうまくいかず会っていなかったのですが、正直に答えてしまいました…） ここで皆さんにご相談なのですが、 ①先輩ともう少しお近づきになるにはとのように行動したら良いでしょうか？ facebook（友達ではありません）で飲み会のお礼メッセージを送ろうかと思っていたのですが、昨日社内でお会いし、お礼とまたよろしくお願いします、と挨拶を済ませてしまいました。 （ここ2年間会う機会はなかったのですが、昨日はたまたまお会いする事が出来ました） ちなみに他の先輩から聞いた話では、お相手の方はとても真面目で恋愛に自分から進んでいく方ではないそうで、私のような後輩に声をかけてくれることはなさそうです＞＜ 今考えているのは、無理やりですがfacebookを利用する、または次の飲み会があるまで待つのどちらかです。 ②3週間前に別れたばかりの後輩なんて、恋愛対象として見てもらえないでしょうか。 私は普段は惚れにくく、気になる人が現れることがあまりないのですが、3週間前に別れたばかりと言ってしまったので、「軽い・ガツガツしている後輩」に見られていないか心配です。 私は周囲からどちらかというと「天真爛漫」な雰囲気に見えるようなのですが、実は先輩や気になる人と話をするのはとても緊張してしまい、引っ込み思案な性格です。 これからどうすれば良いのかアドバイス頂ければ嬉しいです。
い内容では無いので、大丈夫な方だけ読み進めてください) 私は2、3ヶ月ほど前からあまり好きではなかったバイト先の同い年の後輩の子を、今日心の底から嫌いになりました。 決定的な理由があった、というより今まで積み重なってきたものが今日爆発したような感じです。 ですが仕事に私情を持ち込むのも良くないと思うので、仕事中はなるべく普通に接するようにしています。 相手もそういう人であればよかったのですが、雰囲気から察したのか相手も私を避けるようになり、終いには私がちょっとした頼み事をした際、目を合わせることさえなくテキトーな返事をしてくるまでに嫌われました。 正直その人がバイト先に入ってきて1ヶ月くらいは普通に喋っていたのに、嫌いになって避けだしたのは私からだったし、悪い気持ちもあります。ですが、私がその人を嫌っているのはそれ相応の理由があります。 (接客業をしているにも関わらず無愛想、お店の物を大切にしない、何かを置く時やドアを閉める時、何度言っても音を立てる(再三注意されても、です。)、団体で仕事をしているにもかかわらず非協力的で利己的な行動、お金を稼ぎに来ているのに入社半年で社内恋愛、お客様をほったらかして他のスタッフとおしゃべりなど……) ですが私もただのアルバイトなのでその人をどうにかする権利はありません。 なのでこんなことをグチグチ言っていても無駄なこともわかっているのですが、その人の一挙手一投足全てにイライラするのでその気持ちを抑えられず、ここに書き込むに至っています。 自分の気持ちを文字にして整理出来て少しスッキリしました、、笑 ここまで読んでくれた方、こんな名も知らぬ私の愚痴を聞いてくれてありがとうございました；； 職場や学校で嫌な人がいるけど頑張ってるよ！という方がいれば、是非エピソードと共に共有したいです。。みんな頑張ってると活力になるので。。コメントお待ちしております。
回答終了
員（専門職）として働いていました。 同僚と社内恋愛の末、結婚が決まり、私は退職し、アルバイトという勤務体系になりました。 彼と同じ部屋での勤務であったこと、また帰宅が深夜だったため、結婚して続けることは難しいと、自分で決め、会社に報告しました。 それから当時、お局に長期間に渡って嫌がらせを受けており、精神的に限界だったという理由も本当はあります。（これは辞める際には上司には言っていません。が、雰囲気で気づいてはいたと思います） それから色々なことがあり、婚約は破談になりました。会社にも報告し、それからも私はアルバイトとして勤めています。 しかしフリーターはやはり不安定で、この先どうしようか・・・と悩んでいたところでした。 会社の社長・専務と話をする機会があり、大阪の支社でまた社員として働かないか？と言っていただきました。 そのときはまた正社員として働きたいという気持ちもあり、大阪なら大学時代に住んでいた土地なので、「はい」と答えました。 しかし家に帰り、考えているとどんどん不安が大きくなってきました。 もっと若かったなら迷わず行ったと思います。でも私はもう31です。 結婚もしたいし出産もしたい。できることなら地元で、と思っています。 例えば大阪で3年働き、やはり地元で結婚をして暮らしていきたい・・・と思ったときにはもう34です。 それから相手を見つけ、結婚、出産・・・とそううまくいくとは限りません。 そして大阪で一から人間関係を作ること、地元を離れることもとても不安です。 今の会社も、仕事内容も好きです。 自分の都合で辞めた私をもう一度雇ってくれるなんて、本当にありがたい話だと思います。 しかし転勤となると簡単には決断できません・・・。 みなさんならこういった場合、どうしますか？ 何かアドバイスをくださると嬉しいです。
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