うのですが、以前は転職活動で仕事が決まっていなかったため、仕事が決まってからと言われました。その何日か後に採用が決まったため、雇用契約書が必要と言われ、雇用契約書に期間が決まっていたら貸付はできないからと言われました。しかし更新ありなど書いてたら、貸付はできるといわれました。 今回決まったところは、契約社員で最初の更新日が書いてありました。契約書には「双方の合致があれば更新あり」と書いており、今回貸付はできるでしょうか？
解決済み
れた環境での母の鬱病のケアによるものです。 薬を飲みながらこれまで10年以上ずっと働き続けていますが、なかなか病気は治らず、薬によるふるえがあります。薬をやめて普通に生きたいですが、どこの職場でも、鬱病だと人から疑われることがあり、普通のフリをして生きていくのに限界を感じています。手帳を申請し、障害者雇用で生きていくべきか、このまま障害をふせたまま転職しながら生きていくか、あなたならどうしますか？
す。 大学卒業後、どんな仕事がしたいのか曖昧のまま介護に就職しましたが、すぐに辞めてしまいました。なので職歴はなしに等しいです。 アルバイトは飲食店のホールで週5で4～5時間程度しかしておりません。約3年続きましたが、1月上旬に閉店になってしまい現在に至ります。 私は普通自動車免許（ペーパーなので現在練習中）しか資格は持っておらず、スキルは何もありません。 そこで2つお聞きしたいことがあります。 ①アルバイトを探していますが、20時間以上働ける所が見つかりません。未経験、スキルなしでフルタイムで働けるバイトやパートの職種はなんでしょうか？皆さんはどこで探しましたか？ ②昔から不器用で勉強、運動、料理が苦手です。何度やっても上達しませんでした。これ以上親に迷惑掛けたくないので、行動したいのですが、何から始めれば良いでしょうか？
えてください。どんなところに求人がでているのとかどのような仕事内容とかなんでもいいので教えてください。私は結婚を機に残業のない安定した仕事に転職を考えています。女性で２７歳です。
くいると思いますが、インターンをしようという気にならないという前に、多すぎる企業の中から、どう選べばいいのか分からない。といった状況です。 今現在、就活や就職に対する素直な気持ちを述べると、働きたい仕事がない、インターンしたくない、仮に就職できたとしてもすぐにやめると思う、大学に入ったけど何も得てない、といったところでしょうか。 それならニートになれ。とかフリーターやれ。とかそういった意見は参考にならないので結構です。 私はこれからどうするべきなのでしょうか。いつも行き当たりばったり、ぼーっと生きてさすがに決断しないといけないといったときにぽっと決めて、ふらふら生きてきました。 なにかをやり遂げた記憶も、自信もありません。 ここでいくつか質問させてください。 質問1、インターンは行くべきなのでしょうか？そもそもインターンを行く際に選ぶポイントがあったら教えてください。 質問2、みなさま現在のお仕事をどう選ばれたのですか？本当にやりたいことがなくて困っています。新卒採用のとこで働きたいという希望だけはあります。やはり消去法でしょうか。 その他人生の先輩方にアドバイス頂きたいです。よろしくお願い致します。
理面でのケアの必要性が高くなると思いますが、精神保健福祉士の未来や必要性に関して何か ありましたら助言の程、何卒よろしくお願いします。
昨年から食品工場『普通枠』などで働きだすようになりました。アルバイトの試用期間が来月末で終わるようです。上司に聞いたら『試用期間のは俺の中では大丈夫と思っている』とのことです。 33歳 男性です。 障害手帳取得する前は色々な仕事をしては来ましたが主には工場でした。正社員になれたこともありましたが人間関係『パワハラ、暴力、かつあげでお金たくさん取られたり、暴言悪口の毎日』で上司に相談しても解決せずではあった為、退職してしまいました。 ８年前に寮生活『会社の寮』、会社の近くでのアパートでの一人暮らしを経て実家に戻ってきました。 一人っ子です。 暫くＢ型事業所というところにいました。色々 面接を受けてきて不採用になったり見学や面接から違和感を感じ辞退した会社もありました。 彼女は居なく独身です。 昨年から働き出した食品工場はパートタイムの調整もしやすく『上司に言えば』、フルタイムや社員 目指すもあり やる気次第とは言われています。 趣味にお酒やスポーツ観戦などがあります。 また一人暮らしを考えるようになりました。両親は64と58歳 父が64歳でまだ働いてはいます。 一人暮らしするなら会社から遠く無い場所をと考えてはいます。 いつまでも実家よりかは自立が良いですよね？実家から会社まではバス乗り継ぎで1時間近く掛かるので会社の近くに越して もっと沢山働いて稼ごうかなと思うようにもなりました。 実家だと親、特に父に気をつかうことは多く父は気難しい性格です。 祖父を２年前に亡くし祖父が経営していたアパートやマンション、知り合いの工務店や近所の関係や知り合いの蕎麦屋の人の関連などを祖父が亡くなったので今は全て母がしています。 大変そうではあります。 実家は小さな一軒家で築２１年です。 母にも四年ほど前から孫の顔をはよ、見せろ！とか 父から逃げな。とか自立してくれ、と言われてはいます。生活保護やグループホームとかは強く反対されたから諦めました。親も面談しないとグループホームは入れないようです。
、企業が開発職のため開発現場の代表として参加することになりました。障害者採用の面接官経験のある方や求職中の障害者の方へお尋ねします。とくに車椅子の方にとってマイカー通勤は大事な項目とお察しいたしますが、不可の場合は公共の交通機関を利用して出勤されるのでしょうか？或いは送迎でしたら、送迎者が絶対休むことなく会社前まで輸送してくれる確約はできるものと判断して良いのでしょうか？ちなみに自分とこの会社は、マイカー通勤不可で車椅子対応トイレ有り、でも玄関は段差有りの社内だけバリアフリー化で車椅子の方にとって矛盾した会社です。
特養の中では稀だと思える、今後の展望や人材の育成に関して感心しました。 その中で数問質問したいのですが、回答お願いします。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12184059392 特養に限ってでも結構です ①私はこれから迎える超超高齢化社会に対して、今の介護保険制度の展望にとても悲観しています。 もちろん出来る事はまだまだありますが。 質問１ 貴殿は介護の将来についてどう思われますか？ ②＞新人採用で、新卒者採用を強化します 質問２ 私の施設でも新卒者がいます。民間企業なら新卒者は管理者、エリアマネージャー、本部の課長、部長と昇格していきますが、特養の新卒の出世とはなんでしょうか？私は数か所特養や民間企業の事業所の経験ありますが、民間企業では新卒３年で管理者になり給料が１００万円上がった方、中途採用では半年で管理者になった方は知っています。しかし特養はユニットリーダー手当無しや数千円、主任手当１万円が相場だと思います。特養の新卒採用のメリットとはなんですか？施設のメリットと新卒者のメリット将来性を教えて下さい。私はあえて新卒者に何も聞きませんが、なんで大学でて特養を就職先に選ぶのか分かりません。 ③＞職員の処遇改善に努めます。加算も最上位を算定して、好調な業績もあって秋に臨時の一時金も支給しました 質問３ 貴殿の年間、年度でもいいです。介護福祉士に平均で処遇改善加算はいくら出してますか？ ※私の施設は月４万円です 以上です宜しくお願いします
専攻しています。少々分野が異なりますが、福祉関係に就職したいと思っています。 動機は、大学で授業を受けたり自分で調べたりして、福祉に興味を持ちました。個人的に、企業よりも法人で働きたいと思っています。 ただ、私は出来ないことの方が多く、良いところが全然ないのです。 テンションの浮き沈みが激しい。 意思がない。物事を続けられない。落ち込むとなかなか立ち直れず鬱っぽくなる。コミュ力が無い。しっかりしてない。怠惰。不器用。友達がいても呆れられて離れていく。などなど… 良いところはあげるとすれば よく笑う、声が明るい、素直、愛想がある ぐらいです、、 恥ずかしながら、自己分析をしてようやく気づきました。よく20年こんな感じで生きてこられたなってぐらいダメダメ引きこもり人間なんです。（周りの人が言わないでくれてたのです…） しかし！大学が夏休みになるので、介護のボランティアを始めてみて、自分を変えたい、特にコミュニケーション能力を身に付けたい！と思っています。 介護の仕事こそ、コミュニケーション能力が求められるとは思います。しかし今更ながらどうしても働きたいと思い、、！ こんな私でも介護ボランティアをしても大丈夫でしょうか。意見・アドバイス・エールが欲しいです！ まとまりの無い長文になってしまいました。最後まで読んでくださりありがとうございます。できれば優しい文章で書いていただけると幸いです。
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