私は6月末に会社を辞め現在失業認定中で2度手当をもらっています。 ハローワークへ行き就職活動も積極的に行っていていいなと思うところには足を運んで自分の目で見てみたりと働く意欲はあるのですが、いざ履歴を書くときに心がモヤモヤとしてきて考えられなくなり手が進まず履歴書を送るまでには至りません。。。 友人に相談したところうつ病かもよ?と言われ病院に行くことをすすめられ、もしうつ病にかかってしまったなら少し就職活動を休んで心のケアをしてみてもいいんじゃないかといわれました。 現在実家暮らしで家族みんな仕事にでているので家事やアルツハイマーの祖母の面倒や犬のお世話をしたりしています。 元々美容師だったので友人達の髪を切ったり誘われれば出かけたりもしていて引きこもったりはしていません。 万が一うつ病にかかっていたら支給期間を延長してもらうことはできるのでしょうか? 無知な質問をしてスミマセンが回答よろしくお願いします。
解決済み
たものを持参が多いですが 私パソコン知識も無ければ 調べても全く分からず悪戦苦闘しています。 そして書き方も沢山形式があり どう書いていいのか纏まりません。 皆様のお力を貸してください…。 長文になります。失礼します。 今回希望職種は 販売(犬、猫専門ペットショップ)です。 最終学歴→中学校卒業 取得免許→普通自動車免許(AT限定) ヘルパー2級、カラーセラピスト 職歴 平成21/3株式会社〇〇アルバイトとして勤務 県内洋菓子チェーン店で接客、販売、金銭管理、在庫管理 (箱詰め、試食等)全て1人で切り盛り。 平成24/3一身上の都合により退社 平成24/7〇〇株式会社アルバイトとして入社 全国チェーンコーヒーショップにて キャッシャー、バリスタ、販売、金銭管理、在庫管理、 少しの間新人育成にも携わりました。 平成27/5一身上の都合により退社 平成28/8株式会社〇〇アルバイトとして入社 平成28/10正規雇用(正社員)に切り替わる 洋服の接客、販売、金銭管理、在庫管理 1ヶ月の県外の出張にもいきました。 平成29/2一身上の都合により退社 ↑上記の平成27年〜平成28年の間の 3ヵ月間は介護施設でも働いていましたが 履歴書には書いていません。 これは履歴書、職務経歴書には書くべきですか? (アルバイトでしたが社会保険には入ってました) アピールポイント 接客、販売の経験が長い為 会話の中から上手くニーズを引き出して行く力はあると自負しています。 実際に顧客様も多く、 顔を見に来たよと来店下さるお客様も居て そこからまた販売に繋がるケースも多くありました。 また、小さな頃から動物を飼って来たため 触れ合うことの楽しさ、喜びを お客様にお伝えして行きたいと思います。 長所 笑顔で真面目 何事にも努力を惜しまない (仕事に必要なスキルを身につけるための勉強等) 短所 笑顔 (ずっと笑顔なので何考えてるか分からない) 失敗を引きずる所 (良くいえば失敗を深く反省している) こんな感じです…。 まとめ方や また何かこうゆうの書いた方がいいよ!とか アドバイスがあれば下さい…。 宜しくお願い致します。
、非常に悩んでいます。困り度無限) 雇用契約書を交わしていない事が駄目なのでしょうか? なぜならば、最近雇ったアルバイトが2ヶ月でメールで辞めると言ってきたので、 「一度会って話をしたい」と、伝え日時を指定したら、 「もう次の仕事に入ってるので、行けませんからまた日にちを指定します」なんて言われたので待っていました。 しかし、彼女が指定した日が私の都合が合わなかったので、断りのメールをいれ、尚且つ、 「お給料を手渡しで渡すので、空いている日はありますか?」という事で日程を調整しようとしたら、 彼女が指定した日が仕事で外に出ている予定だったので、 「申し訳ないが違う日にしていただきたいし、その週は私が打ち合わせに出ていることが多いので、その次の週にまわして欲しい」と伝えたら、 「給料を支払われないので、労働基準局に相談に行く」と言われ相談にいかれました。 彼女は、私に「誓約書も交わしていないお店なんてお店じゃありません、経営者でしょうが」なんて事も言われました。 私はアルバイトに対して雇用契約書を交わしていません。結局はそんなことをしても同じだと思っておりましたが。 私自身もそのような人を見抜けず、雇ってしまった落ち度はあります。 彼女は自分が無断で退職し、一言も支払わないといっていないにも関わらず、そういう行動をとられてしまい。 私は、全く落ち度は無いので何があっても問題は無いのですが。 最近は労働基準局もそんな人ばかりで、対応に慣れていると労働基準局の方もおっしゃっていました。(うちのお客さんにいます) 労働基準局に行くという脅し文句を使えば良いという事を安易に覚えているのか、道徳的社会的に、考えてる人が少なくなっている感じがします。 当初は、彼女はとてもやる気があったのでアルバイトから、レギュラーに昇格させる事になっていました。 それも了解済みで本人もがんばると言っていました。にも、関わらず。。。 正直言って、これから人を雇うことが怖くなります。 他のスタッフ(8人、勤続年数長い方半数以上)も、びっくりしていました。 色々調べましたが、結局は雇われた側に優位な法律ばかりで、私のような、こんな仕打ちをされた側に対して、 援護される法律もそこまで効力が無い様な。。。私は、飼い犬に噛まれたような気がします。 この種の事に関して詳しい方、私のように困ったことが起こらないようにするためにどうしたらいいか、アドバイスをお願いします。 因みにお給料は振り込みました。
。今度の日曜日フランス語3級受けるらしい。家で勉強しろっていうの。休み時間になると、ラジオテキスト聞いている。転職に役に立たないことしてる、読書マニア。 会話もダメ。年齢聞かれたので「四捨五入したら、まだ、30歳」って言ったら、「34歳ですか」って。社交辞令っていうものを知らない、どうにもこうにもダメな人。 ドラエモンに出てくる、のび太の女版みたい、「のび子」と密かに形容している。 二人目は、元図書館司書。漫画に出てくる忍者ハットリ君の何とか先生にそっくり。42歳。眼鏡。時代遅れのパーマ。弁当を義理の母に作ってもらってるダメ主婦。読書マニア。ブックカバーに折込広告のチラシを使っている、ガサツな性格。 二人とも、会話しない、孤独。クライ。 絶対、雇用保険延長狙いで来てますよね?ここで、訓練受けても転職できなくないですか? 講座はパソコンと簿記の講座です。 パソコンは日商PC3級に、二人とも落ちました。 簿記は元行員の方は、商業高校時代に取り、司書の方は大学生の時に3級を取ったらしいですが、パソコン使えなかったら、事務職失格ですよね? 私は職歴ないので、失業保険ないですが、みんなの税金を使って許せなくないですか?
動不審で、少しおかしくなってしまいました。 父は改装等を行う会社に勤めていて、朝5時に家を出て深夜1 時に帰ってくる生活をしています。 一ヶ月の残業時間は200〜230時間。 計算したところ、毎月本来もらえるであろう金額より20万ちかく少ないです。 ちなみに一日も休みはありません。 先日、通勤途中に意識が朦朧として会社のクルマで事故をしてしまいました。 もう限界だとおもい、母と私で仕事をやめるように促がしたのですが、父は理由は言わず、でもどうしても辞められないといいました。 追求したところ、『業者が施工ミスをしてやり直しになった物件について、会社は施工ミスした分のお金を払わないと言って、業者が訴訟をおこした。今おれが辞めたら、その訴訟でとられるお金と、事故した会社のクルマの修理代を払わせると言われた』というのです。 たしかに、施工ミスは業者のミスでも現場監督の父の責任です。 でも、そのお金を一社員が支払うようなことがあるのでしょうか? 父には仕事をやめるように説得しているのですが、今の父はどこか様子がおかしく、どうせ無駄…家族にめいわくをかけられないなど、らしくないネガティブなことばかり言って話がすすみません。 私も弟も独立していますし、父の守るべきものは母とチビ犬だけです。 明るくて活発だった父に戻ってくれるなら、今より苦しい生活になってもいいと母も思っています。 父は今年47歳なので、次の仕事といってもすぐにはみつからないかもしれません… でも今のままでは、絶対体を壊してしまいます。 ダイエットをしたわけでもないのに、一年で20キロも体重がおちてげっそりしています。 この状況からぬけだすことはできるのでしょうか… 父が事をおこさなければ前にはすすまないのに、父は仕事に追われてなにもできない状況です。 まとまりのない文章で申し訳ございません。 なにから説明すればよいかわからなくて… よろしくおねがいします。
小学校の頃からトリマーになりたかったのですが、母子家庭で母親1人で兄と姉の奨学金で賄えない分の授業料を支払ったりしているので、お金に余裕はまったくありません。 でも、ただトリマーになりたいのではなく、飼い主さんに笑顔になってもらえるために他の人よりうまくなりたいので、高校をでたら親を押し切って全額を国の教育ローンと奨学金でやりくりして専門に入ろうと思ってました。 しかし、母親ももうボロボロだろうし、兄と姉はかなり昔に家を出ているし、私が母親を幸せにしなくてはいけないのに、私に余裕がなく限界がきていて3年位前から、たわいもない話は一切消え、必要最低限の事しか喋らなくなりました。 母親には何に対してもダメと言われて、それでも私は押し切ってきました。でもさすがに私にも気力が残ってませんし、母親もかわいそうだし、父も病気になったらしい?し、もう色々考えて無理だなと思いました。 しかし学校にきている求人には本当に興味がなく、トリマーの事しか考えられないので、求人は来てませんがトリミングサロンにお願いして高卒で見習いとして雇ってくださるところを探そうと思ってます。(これにも母親は反対でしたが、これ以上は譲れません…) 長く、ややこしくなり申し訳ございません。 みなさんに意見を聞かせていただきたいのですが、 ・私は高卒トリマーとして、自分の希望する道を進んでもいいと思いますか?(トリマーという職は離職率が高いことも踏まえて私はトリマーになりたいです) ・学校に求人が来ていない企業の場合、法律?で年が明ける頃くらいまでは就職活動はできないそうですが、企業の方にお願いして学校に求人をだしてもらうのがいいですか?それとも、年明けまで待ってから学校を介さず就職活動をした方が良いですか? 求人の来ていない企業を志願するのはリスクを伴うものだと思いますが、どうしてもトリマーの夢を諦めることができません。 相談する人があまりいないので、アドバイスをいただきたいです。 長文になり本当にすみません。 よろしくお願いします…
長文でくだらない質問になるんですが 今働いてる会社は3月で一年になります これまでいろんな仕事をしてきて 今は塗装会社の事務をしてます。 この仕事に就く前は3カ月ほどでしたが母と二人で飲食店をして 今回は初めての事務です 色々不満が積もり積もって辞めることを決意したんですが 面接のときにPCが使えれば大丈夫といわれただけで まさか、経理をするとは思ってもなく (資格などは持ってません) 計算数字は全くダメで なんとか、やってこれた状態です この会社に入った理由も紹介だったので 店の閉店日に母親の知り合いが店に来て その人の同級生が、この会社の常務になります。 紹介されて入った身なので少し辞めずらい 正社員と思ってたらパートだったので 保険はついているが月10万もらえたらいいほう 土日祝休み・大型連休有・寸志有り(冬はもらってない)・9-17(昼一時間休憩有) 残業は、ほぼなし資料製作が終わらなければ残るときもありますが 基本17時になったよと、部長から言われます 辞めようと決意した理由が ・部長のこと生理的に受け付けない 最初は仏頂面で怖い人だなとは、思っていたんですが 話せば、まあいい人なんですが 入社して、仕事をするとき 「これは、こうして。あとは昔のを見たらわかるから」 「若いから覚えが早くて教えなくていいから助かるわ」 ・部長の飼ってる犬(中型犬) 最初は可愛いなと思っていたんですが。 動物好きなので嫌ではなかったんですが 無駄吠えが多い、電話の相手の声が聞こえない 取引相手、お客様誰彼かまわず ボールをくわえてとびかかる ズボンに涎がついたりする 部長の言うことを全く聞かない お風呂に入れてるらしいがとてつもなく、臭い 二本立ちで前足を腕に引掻けてかまってとするが 血は出ないけど爪がかなり痛い 私服なので、気に入ってる服とかだと辛い(部長は名前を呼ぶだけ) ・お昼時がつらい 当たり前なんですが、事務なので常に部長などいる状態ですが この会社は家族経営なので 常務部長は姉妹母親が社長という会社です といっても、常務部長は母親より年上です。 普通のダイニングテーブルに社長・常務・部長・あたしで お昼ご飯を食べてます。 結構これがつらいです 食べ終わった後、携帯を触ったりしたいが雰囲気的に無理 あたしはお弁当(母親が作ってくれます。ありがたいです) 他三名は、作って食べたりするんですが見てるだけで量が半端ない 多いときはどんぶりに麺類又は味噌汁・お茶碗に山盛りごはん・揚げ物・食パンを食べます …もちろん、おかず、味噌汁・麺類はあたしの分も用意されます 基本、そちらを優先して食べてお弁当は残すというときもあります。 そして、もちろんワンちゃんも一緒に食べます。 …ただ、部長が自分の使ってる箸で直箸で食べ物を上げる (食べてる時にされるので尚更つらい) 社長は名だけで基本いません 常務は外回りや現場に行ったり 部長は銀行や病院・寺(私用)に行ったり 常務も部長も仕事をして出てくれたら助かるんですが 書類チェックミスは多く、頼まれてたことを忘れたりで、 電話応対は、もちろん基本あたしです(常務部長は知らない番号だと出ない) お昼以降一人になったときに、取引先や元請さんから電話がかかってくると もちろん、あたしが怒られます愚痴られます。つらいです 休みも多くて9-17なんていいじゃないかと 思われると思いますが この一年間で謎の高熱が3回(38度越え) 高校卒業して就職して今まで、一回内臓を壊して入院した経験がありますが それ以外でこんなに高熱が出たことはありません。 こんな長文ここまで読んでいただきありがとうございます ここから質問になります ・こんなことで辞めるあたしはやはり、ゆとりなんでしょうか。 ・辞めることを言う相手は部長で 「すみません。私事になるんですが、大変お世話になりましたが3月いっぱいで退職を考えてます」 なんで?と聞かれたら 「東京に上京したいと思ってまして、転職を考えてるので」 これで、いいと思いますか? 東京に上京したいのは事実です そのためにお金を貯めたいので転職をしようと思ってます (月15以上はほしいので。) 今車のローンなど含め月6万は返済に回ってる状態です 今月の給料はたぶん8万もいかない状態です。 ほんと、くだらないことで長文で、質問になるんですが 回答よろしくお願いします。
出ない、ただの短時間のパートなのに 何で私だけがまるで修行中の板前みたいな扱いされています 私だけトイレも行かず水も飲まず死に物狂いでやってるのに やればやるほど、どんどん要求がエスカレートしていき・・ びっしりシフトも勝手に入れられるし 他のお菓子食べて談笑してる人と同じ時給で 私だけ二人分の仕事量を必死でして 私だけ怒鳴られ、パワハラされ・・ 物凄い不公平さを感じます 私は社員じゃないし、修行してるわけでもないし、 調理師になりたいのでもないのに理不尽です 皆が貰ってるお菓子や御土産を私にだけ貰えないし 本当に良いように使われてる感じがします 期待されても、その先に何があるわけでもないので 希望がありません 「時給を増える、雇用保険に入れてもらえる」とか がんばった分の見返りがあるわけでもなく ただ仕事量がどんどん増えて今以上にこき使われるだけ・・ 雇用保険も有給も労災も交通費も片道だけの 何もないただのパートだから 修行してるわけでも何でもないし不安です どうせきついなら、雇用保険もしっかり入れるような所で しごかれた方がいいし他にも仕事はある・・ でも凄く言い出し辛いです・・ 辞めるといったら何言われるか何されるか怖いです 「期待してたのにガッカリ!負け犬!」 「そうやって、ついていけない人は脱落していくんだよね」 「優しくしてあげたのに!恩知らず!」 とか言われそうだし 辞めるまでの1ヶ月の間にどんな虐めを受けるのか怖い でもそうしないと私自身に未来がないし病気になります 昨日なんか店長に精神的リンチにあって 今まで死に物狂いで働いてきた自分はなんだったのかと 頭が真っ白になって、とても働ける状態になく、 あれだけ苛めておいてこれだけ死に物狂いでやってて 「まだまだまだまだまだまだ」 まだまだって一体何を要求してるのか? 大体その先は店にとっては、良いように使える奴隷となることですか? 私は何のメリットもなく ボロ雑巾のように酷使されるだけ 経営者だからって、人の人生、精神、肉体を破壊する権利はありますか? そんなら全部自分でやればいいし他のパートとしてくださいって感じだし 「期待してるから」だから何なんだって感じます 社員や先輩には「こんな風に言ってもらえて良かったね!」とか 恩着せがましくって言われます・・
物病院にとっても有能なスタッフを確保するということは重要な課題であり、今後の参考のため、ご意見をお聞かせください。 昨今、わんちゃんやねこちゃんが家族同然の存在と認識されるようになり、動物医療に求められるものはより多くなっております。その中でも健康と美容の関わりは強く、動物病院にトリミングサロンが併設されているケースは増え続けています。 当院でも病気を抱える子の美容を安全に支えていくため、ご家族の気付けない異常を早期発見するため、より豊かな生活を支えさせていただくため、トリミングサロンを併設しております。現在は有能なスタッフの助けを得て順調に診療・トリミングを進めておりますが、今後安定したサービスを提供し続けるためには現在のスタッフ同様に有能なスタッフ(トリマーさん)を確保し、また教育も行わなければならないと実感しております。 しかし、どこの動物病院でもトリミングサロンでも、共通にスタッフ不足であり、募集しても確保できていないようです。経営者もスタッフも納得して、楽しくしっかりとしたお仕事をしていきたいと考えておりますが、そのための雇用条件として、トリマーさん達の求めていること、重要視していることをお聞かせ願えますでしょうか。よろしくお願いいたします。
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