。妻の私も帯同の予定です。バンコクから遠いようです。タイにお詳しい方、生活・その他教えてください。 夫は57歳で、ここ4年で1年未満で転職6回目、中国⇒ベトナム⇒日本⇒中国です。そして、タイ。製造業の管理職なので、しかたがないのですが、私は引っ越しに疲れました。転職理由は、本人の問題より、ベトナムの暴動や中国経済崩壊の影響が多いのです。夫は28年間、一つの会社に勤務して、リストラに会い退職。その後、海外の現地採用になりました。まだまだ、働くのだそうですが、不安です。
解決済み
でとり、就労ビザはどの国でとるのですか?中国からタイに日本経由せずに渡航できるのですか? また同じ質問でベトナムから中国など中国ベトナムタイの中で他の国間ではどうなりますか?参考となるurlもあればお願いいたします
ら社会人となる大学4年生です。 業界トップの大企業から内定を頂いたのですが、先輩社員の方から「1〜3年おきの全国転勤で大変」「結婚や出産を機に辞める人が多い」と言われ、入社前なのに転職したいと思うようになりました...。 面接の時点で全国転勤がある事は人事の方から聞かされていたのですが、地域限定社員制度を使って働く社員も多いと仰っていた為、そこまで辛くはないだろうと甘くみていました。 ただ、実際は地域限定社員制度を使うと給与が大幅にカットされる為、殆どの社員の方は利用していないそうです。 この会社で働き続けるビジョンが見えてきません。日本中のド田舎を転勤し続ける事に耐えられる気がしません。 なので入社後、すぐに転職活動をして転勤の少ない会社に入社しようと思っています。 そこで質問なのですが、 1. 3年ほど働いて経験を積んでから転職した方がいいという意見をよく聞くのですが、私も何年か働いてから転職活動をするべきでしょうか? 2.入社後すぐに転職活動をするような人を採用しようとする企業は少ないと思います。転職活動をしたところでブラック企業からしか内定は貰えないでしょうか? 稚拙な文で申し訳ございませんが、ご意見ご回答お待ちしております。
考えています。 現地企業に応募し内定通過という方法でいきたいのですが何しろ現地企業からのスポンサーで就労ビザを取るので人とは何か違うスキルを持って挑まなければいけません。今大学一年ですが、いまからitエンジニアの複数の資格などの勉強をしています。しかし大学卒業してその資格試験全部失敗して基本的な資格しかとれなかったら20代で海外転職は難しいですか?「きゃーーのび太サンドウィッチ!」
回答終了
んか? 理不尽だらけの日本企業ではやる気出すだけ損ですから。 あと、自分の副業も全力で。 昼間の日本企業での仕事は最低限だけこなして定時で帰宅。 こんなん出ましたけど〜
コミュニケーションに長けている訳でもなく、トップの外資系や商社に入る自身はありません。 そこで考えたのが、公認会計士になるということです。 公認会計士になることによりbig4に就職し1000万をまずはゲットします。その後、一般企業(コンサルなど)に転職し海外で働けたらなと思っています。 公認会計士は転職に強いとも聞きますし、このプランは成功しうると思いますか?
いのですか。
して同じで決してブラックではないですし給料もそれなりに良いのですが辞めたいです。 理由としては面接時に「男性も育休が取れる」「出張は月一回1〜2泊程度」でしたが実際は育休は取れない、出張も多いと月3.4回あり土日またがることもあり、海外に2〜3週間出張あることも。まだ入社後浅い為出張は経験しておりませんが(近いうちあり)子供がまだ小さく来年も家族も増える予定ですので知っていればもちろん入社はしませんでした。しかし30代になり前職も1年で転職しております。流石に1年は耐えてから転職活動した方がよろしいでしょうか?
こうと考えています。その後の進路についてなんですが、海外の現地企業に転職することはできますか?(ビザや企業のリクルートの観点か ら) また、同じようにMBA取得後に海外で転職する人はいるのでしょうか?
国、アジア諸国、ヨーロッパ)へ展開している、あるメーカーへの転職を希望して、現在中国語を勉強しています。 英語は大学で学んだいたのである程度は出来るのですが、求人条件が英語+中国語がビジネスレベルで出来る事と成っていた為、現在中国語を勉強しています。 しかし、昨今の中国経済の悪化により日本企業の中国撤退が取り沙汰される中で、日本企業での中国語をビジネスレベルで話せる日本人の需要が今後有るのかが不安です。 需要が無いなら中国語の勉強を止めて、別で進行している勉強に時間を充てるべきではないかと考えてしまいます。 宜しければ、皆様にご意見をお聴きしたいです。
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