人です。 弁護士は40前半です。事務員は30代半ばが多いです。 今年1月新卒が入ってきました まだ22歳です。新卒が入ったのは初めてです。 そこで、弁護士はすごいその新卒の子に優しいんです。 やっぱり新卒だからですかね 目かけてるみたいです。
回答終了
うで、弁護士から 「資格の勉強をしてもいいですよ」と言われました。 色々考えましたが、欲しい資格が見つかりません。。 参考までに弁護士から言われた資格は 仮に取れても独立して起業するものだったりで (法律関係です。基本的に無理) 私自身50歳を過ぎていて 次は事務職に就くつもりがなく、というか難しいし 何より時給も低いままで社員にもなれず あくまで自分のため、とのことで モチベーションが上がりません。 仕事上資格が必要と言われたら考えますが 業務内容も変わらないと言われています。 本屋でテキストを見てみましたが高いし 何より興味がなく困っています。 仕事は暇が何日も続いたりするので 弁護士も気になるらしく(何をしてるのか、寝てるのか) 何かしててほしいようです。 ただ業務時間なので、仕事に関係することで、と。 ちなみに弁護士1、私1人です。 実際今週に入ってからも暇が続いているので そろそろ考えなければ・・ 何か良い案はないでいしょうか?
解決済み
は独立志向は強いのですか?
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っております。 検討中の事務所の福利厚生を見ると、 労災保険 雇用保険 厚生年金 弁護士国保 と書いてありました。 これだと、一般企業の社会保険完備と同じであると考えて良いのでしょうか?
る法律事務所、弁護士法人が非常に少なく、いまいちこの業界に不安を覚えています。 法律を扱うところで待遇が悪いというのはなにか矛盾してるようにも感じ、心配です。
とばかりで 困惑しています。 ちなみに、法律事務所で働くのは初めてで 面接時はわからないことは聞いてくれたら良いと言われて 頑張って早く一人前になれるようにと思っていました。 事務所は、先生と事務の女性に私のみです。 作業経過の中でわからないことを訪ねれば 適宜対応してと言われますが その適宜のラインがわかりません。 教えてもらえますが…嫌味を言われます。 備品の収納場所がわからなかったので 確認したら、だいたいそのへんにあるのわからないの?と。 あとは、すでに出来上がっているファイルを見て インデックスの色分けしながらつけ 同じようにやってと指示されたのですが ない書類が出てきたので確認すると ファイルみてって言ったよねと… ないことを説明しても嫌味… あとは、お昼休みは席を立つときは許可をとれ そして、事務所からなるべく出ないでと言われました。 下の自販機にお茶を買いに行き トイレと簡単に化粧直し(眉毛を書いた程度) 時間にして15分程度で協調性ないの?と。 職場なんてこんなものでしょうか? 私は法律系の資格を取得したくて 勉強にもなりますし携われる仕事がしたくて すごく嬉しかったのですが 三日間毎日こんな調子です。 これが続くのかと思うと正社員に なるのも嫌だなという感じです。 ですが、他の法律事務所に転職しても 毎日、裁判所に先生や事務は行ったりするので 顔を合わせるのではないかと思います。 また、そういう世界は狭いので 悪い噂?が立つのではないかとも。 実は以前も一週間ほどよその 法律事務所で働いたことがあるのですが そこは初めに聞いていた条件と違い また、一ヶ月ほど夕方に通院しなくては ならない事情が出来たため試用期間で退職しました。 今の職場の方が家からも近く 終わる時間も早かったので 現在のところで働きだしました。 転職癖があるわけでもないと思うのですが こんなことで嫌になるのは私が甘いでしょうか? 二か月で、2人派遣の方が辞めたそうで きっと原因は環境なんだろうなとも思ってしまいました。 みなさんなら、どうしますか? 意見を教えて下さい。 私が甘いのは承知していますが 長く働けそうもない職場にいるよりも 行動する方が良いのかと悩んでいます。
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護士が受け持つのは依頼が少ない、 ひま 事務所が傾いてきているということなのでしょうか? それとも他の重大な企業間の案件は事務所内の中堅や新人をあてて 楽な仕事を片手間に受け持っているということなんでしょうか?
しました。 起訴希望です。最初の面会にて一応引き受けてくれました。 その後話し合いを進めるために来所し資料等わたしました。 その後連絡がなくこちらから問い合わせたところ今準備していますとの返答。 その後また返事がなくなりました。 最初の来所は4月末、もう7月も終わりです。労働問題は時間がたつと不利になります。 詳細は書けませんが労働問題はともかくパワハラでの起訴は難しいと思います。 ひきうけたがらない弁護士が多いように思います。録音などの証拠がないのです。 私のケースでの勝訴は難しいと思います。 弁護士が勝算のない案件なのでやる気をなくしスルーしているのでしょうか。 返事がないのは遠回しに断られているという意思表示でしょうか? 他の弁護士を探したほうがよいでしょうか? 受任契約書は交わしていません。 1、最初の来所相談 受任契約書は後日といわれる 2、2度目の来所にて起訴準備のため資料をわたす。受任契約書は後日といわれる。引き受けると口頭でいってくれた 3、返答ないのでメール。今準備中との返事。 4その後音沙汰なし←今ここ
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で、とある法律事務所に履歴書を送付し、面接へと運びました。 面接時に仕事内容に関しての説明があり、取り扱い内容の中に「債務関係」のものもあると伺い、直接事務所に押しかけてくるという事は今までなかったが、電話の相手がヤミ金やサラ金(同じことですかね?)のケースがあると伺いました。 怒鳴り散らすような電話はねんに何件かくらいしかない。と、先方の弁護士は言いましたが・・・それってどう思いますか? 通常の裁判を取り扱う法律事務所と比べて、債務関係を扱う法律事務所は、精神的にキツイものがありますか? 今、非常に悩んでおります。 よろしくお願いいたします。
務所へ応募しました。その事務所には10名の弁護士さんがいらっしゃるのですが、求人の詳細には、その中の特定された弁護士(1名)の事務スタッフを募集しております。 事務スタッフは、事務所全体の事務全般を処理するという訳ではないのでしょうか? 私は今まで、一般企業での経理事務経験しかないのですが、【未経験OK】との事で、応募しました。 ① 一般企業の事務と同じ考えでは甘いでしょうか? ② 書類選考を通過し、面接の日時を決める連絡を頂いたのですが、淡々と話されるので、少し怖くなりました。 ③ サイトでその事務所の検索をしたところ、約1年前にも同じ弁護士の事務スタッフを募集している広告を見つけました。 すぐに辞めてしまったのか?と悪い方向に考えてしまいました。 面接が土曜日なので、職場の雰囲気が見れません。面接時に、どういう点をみてきたら良いでしょうか? アドバイスをお願いします。
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