フの方々も大勢働かれているところになりました。 私は発達障害があり(入学後に発覚、先生と相談の上実習に出させていただきました。資格だけ取得し卒業後は違う仕事に着くかもしれません) 人の顔と名前が覚えられない、コミュニケーションが苦手、そしてよくパニックになります。 スタッフの方々が多すぎて誰に挨拶して誰が出来ていないのか分からなくなり、多分数人挨拶せずに実習初日を終えてしまいました。 そのことに関して自分をかなり責めてしまっていて 今後全員覚えて一人一人に挨拶できるかが不安になっています どのようにするべきでしょうか、、
解決済み
した。 助手として歯科医院で働いた経験があるわけではないし助手さんなどもいますが医院の中では一番下っ端なので、夜の片付けが終わった後お局衛生士と残って補習(居残り学習)もしてます(残業手当1分単位で出る)。 同年代の衛生士や後輩の面倒見がいい先輩衛生士はとても優しく未熟な私のことを応援してくれ「何かあったら聞いてね!」や「私たちが何か気づいたら早めに教えるようにするね!」と言っていたり、私が何か疑われても「すみません私が指示したんです!私からお願いしたんです!」とフォローしてくださり、後輩思いですが、約数人厳しいベテラン衛生士がいます。 私が理解不足だったり一度で覚えられなかったりすることがまだまだあったりで(もちろん理解し一度で覚えるようにしてるし、医院ならではのやり方や方針もあるため不安だったら注意される前に質問してる)、ベテラン衛生士からはなかなか認めてもらえず、特に主任衛生士は衛生士や助手に診療中や休憩の時私にわかるようにヒソヒソ話する体勢で私の話題出したり、「アイツ○○しやがって、何様なの?!ざけんじゃねーよ」や「こっちに同じこと質問させんじゃねーよ」など私の悪口や私の噂話をしたり、私にではなくノーとは言えない助手や若手衛生士に「新人できてない感じだから教えてやって」や「もっと早く作業やれ!って言ってあげて」や「あの子にSRPやらせないで」と間接的に言われます。 実際に別の優しいベテラン衛生士から「SRPできそう?自信無かったら私やるから大丈夫だよ!」と言われましたが、「昨日○○さんにやるなと言われてしまって、、」と伝えたら「そっか、○○さんが言うなら仕方ないか」って感じでした。 あとマニュアルに書いてないけど優先順位が決まってたり、同じこと質問すると「えっ前にも言ったよね?」や「これ行ったの2回目なんだけど?」や「さっき言ったよね?人の話聞いてたの?」とブチ切れられます。 もちろん同じこと質問したり言われたことを実行できなかった私のせいなので反省してます。 自信なかったりわからないからやり方聞くと「○○さんがやってるところ見てた?見てないからそうなるんでしょ?」と言われたり、自分で実行しようとすると「自信なかったりできないなら誰かに言って!」と言われ、どちらのパターンでも怒られます。 他の衛生士や助手からも「○○さんが▲▲さんに対して怒ってたよ!」や「○○さんが液入れすぎやがった!って、▲▲さんとかが噂してたけど、、」と他の人経由で言われました。 上の人は何やっても言いたがるため、同年代の同僚からも「はい!って言ってればいいよ」って言われました。 「皆に認めてもらえるようになるまで時間かかるんだろうな」と思いながら毎日働いてます。 最近は居残りわ避けるためにベテラン組には近づかないようにしたり、同年代組と退勤するようにしてます。 もちろん同年代の先輩方から「今日はもう上がっていいよ!」と許可もらってからタイムカードを押してます。 実際に居残りで「何で夜の片付けでこれ片付けなかったの?」と威圧感強く言われ、言ったところで反論されるし返す言葉思いつかずずっと黙ってしまいました。 そしたら「別に責めてるわけじゃないし、そんなんで責めるつもりはないよ」と言われました。 両親にネタっぽく話したら「いや責めてるでしょ」「そりゃ何年もそこの医院に勤務してたら気になることがあったり大したことないのに鼻につくこともあるでしょ」と言われました。 朝の掃除や夜の片付けが遅かったり、仕事に支障出る(機械を壊した、間違った液を入れたなど)ことはしてないけどマニュアル通りに動かないと従業員や患者の前で恥さらしのように怒られます。 離職率が多い原因で上位は人間関係というのは聞きます。 皆様はこのベテラン衛生士やお局衛生士に対しどのような印象を受けましたか? また私が改善すべき点はマニュアルを完璧に覚える以外何かございますか?
くなる。食生活を見直せ」と医院全体のスタッフに言っていてびっくりしました。 私は毎月重いタイプで、倒れたり、フラフラして目が回って歩けなかったりした事が過去にあったのですが、こんな事を言われてしまったら休みたくても休めません。 患者さん担当制なので迷惑がかかるのは分かりますが本当にしんどい時院長先生に「生理は甘えだ、自己管理ができていない」や「食生活を見直せ」等言われそうでどうしたらいいか分からなくなってしまいました。 医院をすぐ辞めれたらいいのですが、まだ入って2ヶ月なので辞めたいとも言えません…。どうしたらいいでしょうか?
回答終了
士業務のみの、歯科医院に行きたいのですが、求人票だけではわかりません。見分け方とかありますか? 岡山県で探しています。やはり田舎なのでそういった医院は少ないですか?
て内定を2社もらっていてどちらに転職しようか悩んでいます。 A歯医者 お休みが多く、年間170日。女医の先生です。福利厚生があまりよくなく国民年金、歯科医師国保になります。従業員は3人。 家からは電車乗り換えて通うか自転車かのどちらかです。電車だと30分かかります。 B歯医者 お休みは年間105日。こちらは医療法人なので福利厚生がよく厚生年金の社会保険です。 従業員は3人。家からも割と近く電車で15分です。 お給料はB歯医者のほうが1万円高いです。通いやすさや福利厚生をとった方がいいのがおやすみが多い方をとった方がいいのかすごく悩んでいます。みなさんならどちらを選びますか? 産休や育児休暇はどちらもとれます。
れくらいしないと欲しいもの買えないお給料でしょうか??
るのでしょうか、、? DHSの模試の方は6割は取れているのですが、医歯薬の方がどうしても難しくなかなか伸びません。 こういう風に勉強したらいいなどのアドバイスがあればお願いします。 今は基本麗人を中心に載っていないことは教科書で探しています。
許を申請するの忘れてしまったことがあり、衛生士免許には2023年の2月交付となってるのですが、転職の際履歴書に正直に書いて不審がられないでしょうか?
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