た。 先月から2つめの仕事として 個人でエステを開業されているオーナーの元で 業務委託として働く事になりました! 不動産の方は年間103万以内(月4万くらい)で働いていたので主人の扶養に入ってました! ただエステを始めた事により103万を超えそうです。 ●自分が開業したわけではないが、色々(実際に使った交通費、消耗品、交際費)を 経費として落とせるのか? ●経費でおとした金額と不動産の収入を 合わせて103万以内なら扶養のままでいられるのか? 確定申告が初めての為の右も左もわからず困っています。 ネットで調べたりはしてますが自分の場合はどうなのか教えていただけたら嬉しいです(^^)
回答終了
せていただきます。 ●今年1月〜8月まではホテル清掃員(業務委託)の勤務をしており、1月〜8月までの合計報酬は49万円でしたが、交通費や備品購入などの経費を差し引くと実質報酬は45万円でした。48万円の壁は超えていません。 ●8月末にホテル清掃員を辞職し、9月から郵便局でのアルバイトになります。 ↓郵便局の勤務内容 ●週4日勤務 ●1日4時間 ●時給1100円×4時間=4400円 ●月約16日勤務 単純計算ですが交通費を除くと約70400円の月収となります。 ●ホテル清掃員時代の報酬45万円 ●9月〜12月まで郵便局勤務したら28万 ↑恐らく全て合計すると73万前後になるかと思います。 この勤務形態で9月〜12月まで郵便局で勤務しても特に103万円の扶養範囲として勤務できるかどうかというのが知りたいのです。 とくに問題はなさそうでしょうか? この分野に関して非常に勉強不足なところもあり、どうかお答えいただけますと幸いです。
解決済み
く1桁で満足いくような給料が稼げずにいます。 退職すればいい話ですし、ダメな事とは分かっているのですが、いきなり仕事を辞めないで何かしら解決は出来ないか色々考えて悩んでいます。 ネットで業務委託を求人みていてよいな~と思っていたのですが、確定申告でバレてしまうものなのでしょうか? 実際に経験やしたことある方アドバイス頂けたらうれしいです。よろしくお願い致します ♀️ ※真面目に悩んでいます。誹謗中傷は御遠慮願います。
完全歩合制なのですが。 毎月源泉徴収でいくらか引かれいて、この時期ですので源泉徴収票をもらいました。 給与所得控除が引かれていて、給与として扱われていたのが今になって発覚したのですが。 フルコミッションは業務委託になるのではないのでしょうか? (私自身が業務委託だと思い込み去年に青色申告の申請をしていました。) フルコミッションでもアルバイト給料というのは普通ですか? 職場にこれは業務委託に当たらないのかと質問していいのかを迷っています。 穏便に済ませたいので私の認識が甘く間違いなくアルバイトであり給料であるのであれば通常の確定申告をするつもりですが。 業務委託になるのであれば青色申告をしたいので。 ただ交通費は支給されています。 経費は元々そんなにかかるものではありませんが自分で使う仕事用品は自分で買いました。 職場の一室で仕事をしているのですがそこには元々器具はあり私は購入等はせず電気代なども払ってません。 社員制度は無いので国保です。有給は当然決まった給料制じゃないのでありません。 時間もかなり自由でタイムカードなど管理されていないので終了時間までに終わるのであれば何時に職場に着いてもよく私の技術次第で30分で仕事を終わらせることが出来るなら即帰宅、又は仕事が入らなければ休み。 業務委託契約だとかの書類もなかったのと、給与所得者の扶養控除等申請書という書類を書きました。学生の頃からアルバイトでこれは書いてたのでこれがなんなのか説明されたこともなければ調べたこともなかったです。(私の知識不足です。)なのでなんの疑いもなく書きました。 これが業務委託に該当するのであればその方が確定申告で控除できる額が多くなるのでそちらにしたいのですが、アルバイト以外の何者でもなく、問題なくアルバイトなのであればアルバイト給料として申告します。 ただ私の知識不足で業務委託に該当していいのか分からないのでお詳しい方教えてください。
おり、源泉徴収票を出すように言われました。 バイトは2つ掛け持ちしていて、知られたくない方のバイト先は業務委託という形なのでそもそも源泉徴収票を貰えませんが、親には飲食店で働いていると言っています。 そのバイト先のお給料は日払い手渡しで、住所と名前、年齢くらいしかバイト先には伝えていません。マイナンバーも出すようには言われてないです。 今まで稼いだ額は103万円には程遠いくらいの額です。 親に知られるのを回避する方法はありますか?? または、日雇いの形で飲食店でバイトしているという風に言えば大丈夫ですか??
月の給料は28000円程度です。 しかし、今年9月から委託業務の仕事を開始し、そちらの給料は70000円程度になりそうです。これら給料から特に税とは何もひかれてなく、働いた分丸々お給料をいただいています。 ①そこで質問なのですが、このような場合確定申告の必要はありますか?必要な場合、収入がいくら以上などボーダーがあれば教えて下さい。 色々調べてみましたが、調べるほどワケがわからなくなってしまいました。 ②また、色々調べて疑問に思ったのですが・・・そもそも確定申告とはどこで管理され、申告のチェックをしているのでしょうか?と言いますのも、私はパート先にも業務委託先にもマイナンバー等提出したわけでもなく、雇用してもらっています。この場合、私と雇用先以外どこで給与情報が確認され、税を算出されるのか疑問に思いました。もちろん、納税は義務なので必要な際は必ず行います! ③最後にこれは、確定申告とは少し話が違いますが・・・ よく103万・106万・130万の壁等言いますが、これは私のようにパート+業務委託で収入を得ている場合でも条件は同じでしょうか? 会社員時代が長く、このようなことを会社にすべてやってもらっていたのだと、改めて自分の世間知らずを痛感しております。 どれか一つでも構いませんので、ご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。
ンズエステで働く事になり、本業でしばらく働こうと思っています。 ちなみに彼氏には飲食店でアルバイトしていると伝えています。(時給制のアルバイト) 5月に結婚した場合、職場がバレる可能性はありますか? 扶養に入った場合と入らない場合でどういうメリットデメリットがありますか? メンズエステは売上歩合なので業務委託になると思いますが、確定申告を来年すべきでしょうか? 確定申告をしない場合とした場合で、彼氏にバレる事はありますか? 詳しく教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
詳しい方の回答をお待ちしております。 < 質問 > 以下の本経歴を踏まえて、偽経歴とその下の対策内容を使って就職する場合、詐称が発覚する要素や、その可能性が上がってしまう様な要素はありますか?もしあればその仕組みをご教授していただきたいです(可能ならアドバイスもお願いしたいです)。 〜現時点で考えられる要素は〜 ・可能性はほぼ無いが源泉徴収票を求められた場合 ・同じくほぼ無いが社会保険資格喪失証明書を求められた場合 ・同じくほぼ無いが前職調査を求められた場合 ========== 【本経歴】 高校卒業2013~現在まで無職、かつ親の扶養。 ――――――――――― 【偽経歴】 高校卒業2013 ~ 2021/4月まで業務委託(この期間は国保に加入)。 年間220万円の収入、4月中に廃業届を出して親の扶養に入る。 ――――― 2021/4月 ~ 現在まで無職(この期間は親の扶養)。 ========== 【税関連の設定、対策】 {所得税} 2021年4月に職場を辞めて、翌年2月後半(期限は2/16~3/15)に確定申告をした。 {住民税} 住民税は翌年6月末までの間に一括納付した。 2023年に就職した場合だと去年(2022)は無職無収入だから住民税は0となり、就職先で6月から行われる住民税の給与天引きも0。だから住民税から発覚する可能性はない。 {社会保険関連} 業務委託だから加入できない。 国民健康保険に加入していたことになる。 ========== 【~就職先提出書類の対策~】 {源泉徴収票} 個人事業主の事業所得は年末調整の対象にならないから求められない。 {雇用保険被保険者証} 個人事業主だったため雇用保険に入ったことがないから無くて当然。 ――――――――――― 職歴詐称はやめろ等の質問の意に反する回答は要りません。 以上、よろしくお願いいたします。
親の扶養から外れたり、確定申告が不安で質問しました。ポケットワークに問い合わせたところ扶養は、103万の壁?みたいなサイトを送られました。確定申告は、「1年間の所得が48万円を超える場合」と言われました。私は以前飲食店でアルバイトしていたのですが、103万以内で働いていました。今回もチャトレで扶養内で働きたいと思っているのですが、個人で確定申告をしたらいいですか?世間知らずですみません。よろしくお願いします。
スタントに指名をくださるので、コロナ前はパートとしては破格のお給料を貰えていました。 お陰でコロナ休業中も家でのんびりとしていられて、オーナーには感謝しています。(面倒な雇用助成金の申請もしてくれました) そしてオーナーに、これからはパートではなく業務委託契約にしようと提案されました。 条件(売上の何割とか、そういう金額面)は詳しい話は分からないままです。 ただ「今までと同じくらい」ということです。 確定申告などわからないことは教えるよと 私の立場が個人事業主に変わるだけで、今までと変わりないと仰います。 私なりにメリットを考えてみました。 1.子供が大きくなってきて学費の負担が増えても、稼ごうと思えば出勤数を増やしてもっと稼げる 2.一旦解雇した形をとるそうなので、失業手当が貰える 3.車の買い替え時期が近づいているので、どうせ払わなければならないなら、経費としたほうが良いのか? デメリット 1.お金の計算が苦手(確定申告しなければならない・夫の扶養に入っているので所得を上げすぎないよう注意しなければなければならない) 2.今後、コロナの影響で今まで通りに指名が入らなくなるかも 3.コロナ第二波が来てまた休業要請されたら、次は給料補償されなくなる 持続化補助金もあてに出来るかどうか分からない 4.条件を詳しく聞かせて貰えないまま返事を迫られているのが不安 (今後、店の道行き次第で条件を変えられてしまうかも) 一般的に「フリーランスになれば、時間・休暇など自由に働ける」と言われていますが、もともと自由に、余暇を多く仕事させて貰えていたので、この辺のメリットは加味していません。 一部の美容室や、多くのエステ・リラクではいま、業務委託が主流になっているようですね。何故ですか? そんな働き方は今まで考えたこともなく、コロナのこともあるので、漠然と不安があります。
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