父が軽貨急配で働いています。以前は普通のサラリーマンだったのですが、役職が上のほうになってくると人間関係でいろいろあったらしくうつ病になってしまい仕事をやめてしまいました。もう人の下では働きたくないと言いながら求人で探してきたのが軽貨急配です。求人には月収40万可能と書いてありました。 家のローンもあるため、「この仕事だったら定年後も働けるし、最初は車代を払わないといけないから苦しいけど頑張れば頑張った分だけ給料は入るし、車のローンが終わったらきちんと稼げるようになるから。」と言いながら家族の意見も聞かず勝手に高いローンを組み独立?してしまいました。ところが働いてみると車代のほかに仕事を斡旋しているからということでずいぶん高い斡旋料を払わされ、手取りが7~8万くらいになってしまい、そこからガソリン代がかかってしまいそれだけでは生活ができません。なので、夜中は寝ずに牛乳配達を週3回・休日は日払いの仕事を毎週やって、ようやく家のローンを返せるような額です。弟もまだ学生なので 母も正社員で働き、私と妹も家にお金を入れ、ようやく生活ができている状態です。うちの父はもう50代半ばです。24時間寝ずに働いている日が何日もあります。毎日そんな生活ではいつ倒れてもおかしくないので心配で仕方ありません。 この仕事を辞めて、ほかの仕事をしてほしいのですがずいぶん高いローンを組まされているので車のこともどうすればいいかわからないしこの先かなり不安です。この先どうすることが一番いいでしょうか?辞めても車のローンは払い続けなければいけないのですか?何かいい方法があったら教えてください。
解決済み
いです。 38歳、2歳の子持ちです。 20代は自営で大体月に30万程の収入でした。 結婚し子供が生まれるにあたり廃業し、子供が生まれてからは週3程のパートが出来たらと思っていましたが出産後面接を数件受けましたが全滅でした。 結局知人の会社で正社員として経理職に就いたのですが自宅から会社が遠く、1時間かかってしまう為8時30分~17時半のところを9時半~16時半で働かせて貰っています。 ただ、時短勤務なのでその分給与は差引きで15万程が手取りです。 会社の上層部は男性のみ、全員家庭<仕事で女性社員も独身だけの職場なので「いつから定時まで働ける?」や面接時にもう一人出産を希望している旨も伝えてあるのですが「もし妊娠したら育休は3カ月位で戻って来てもらって、、」とちょっとこちらの希望とは違う働き方を望まれています。 前任者からの引継ぎ無しで初めての経理に携わった為最初の頃はミスも多く、そのイメージが定着してしまい頑張っているのですが認めて貰えていないようです。 最近になり、時短で給与は低いけど仕事量はほぼ前任者と同じで認めて貰えない事に疲れて来てしまいました。 他の正社員と同じ時間で働けば給与は上がるのは分かっているのですが定時まで働くと帰宅は19時近く、朝も現在6時半起きですが5時半にしないと間に合わないと思うと家庭での生活が成り立つのか不安で、かと言って上司らは他の社員と同じ働き方をしないのだから給与は低くて当たり前だよねと言う考えなので最近転職や自営に逃げたくなってしまっています。 ですがパートで自宅周辺となるときっとまた採用される可能性は低く、恐らく生涯で正社員になれるのは年齢的に今の会社が最後だろう、また自営に戻るにも勇気が要ります。 とはいえ、小学校に上がったら19時近くまで一人で置いておけるのだろうか? 正社員にしがみついて子供との時間が取れないままで後悔しないだろうか?と未来の不安が漠然と残ったまま働き続けている所に年一度の昇給があり、社員の中で私だけ昇給なしでした。 休みは取った分だけ減給されていますが比較的休み易く、自己責任で取れるので子持ちには有難い環境なのかもしれませんが昇給無しが私の中でドスンと来てしまい、仕事へのモチベーションも上がらず更に気持ちが揺れてしまっています。 給料は12.3万程度は稼げると助かるのですが、このまま正社員として働き続けるべきでしょうか?他の道もあるのでしょうか? ワーママ先輩の方々の助言やご意見等聞かせていただきたいです。 気持ちがまとまらず文章もめちゃくちゃで申し訳ありません、、。
すか?毎月無職なのに高い金を請求されますか?
おすすめ求人
業務委託
広告:レバテックフリーランス
で9時〜18時まで働いて給料が2万です。 というのも、父が会社経営をしておりその経理事務をしております。(経理は私一人です) 友達は車買ったり、ブランド品を買ったり、ちょっと高い服や靴を買ったり、いっぱい遊び行ったり、お洒落したり… 高卒や専門学校卒なのに私より給料が高い子ばっかりです。 なのに私は4大出てるのに何をしてるのだろうと最近ふと思います。 今度、会社が利益が出たら8万にしてくれると言われました。 どんなに頑張っても、長く働いてもそれ以上は上がりません。それ以上は扶養から外れてしまうのでMAXで8万ちょいが限界です。(扶養は父の希望です) 今現在だったら8万あれば税金、保険など払っても多少は買い物もできます。(今は税金は親に払ってもらっています) でも、恥ずかしながら今までの貯金はほとんど切り崩して0に等しいです。なので今後貯金しようと思ったら8万では厳しいです。 この仕事をする前は月25万くらい稼いでたのでお金に余裕はあったけど、時間がない状態。 今はお金もなく、時間もありません。 かと言って、この仕事を辞めたいわけじゃないし、仕事自体は前の職よりも好きです。 今後もし結婚することになったとき、彼に貯金0、給料2万なんて恥ずかしくて言えません。 扶養から抜けてでも、26ならもっと稼ぐべきですよね? せめて、貯金はなくても正社員なら月収20万以上と胸を張って言いたいです。 家族に甘えてるし、自分でも情けないと思います。一生養ってもらえるわけじゃないし、こんな給料じゃ何もできない。 ただ、扶養って言葉に甘えてるだけですよね。 会社の利益を見ても、経理に払えるのはMAX8万ちょいが限界かと思います。 もう、自分でもどうしていいか分からなくなりました。 バイトすれば、今の仕事が疎かになってしまいそうで…でもこのままじゃ何も変わりません。 なにか、何でもいいのでこうしたらいいよ!などのアドバイスをください。
程度の会社)一人暮らしで月収27万程度、手取20万程度です。(住宅手当などは有) 今期の推定年収は4百万程度です。 転職を考えている理由は製造業で景気の影響を受けやすく給料が安いこと(残業は上の圧力により記載出来ず毎日サービス残業です)お互い結婚を考えているため結婚式やその後の生活、子供が出来たときなどを考えるともっと給料の高い仕事に変えた方がいいと考えています。 一年目の配属で地方に飛ばされやむおえず車を買ってしまったため入社してから百万ちょっとしか貯金が出来ていません(借金なし)結婚のために毎月必ず8万、ボーナスはほぼ全部貯金に回し、かなり節約生活で頑張っています。 年収の伸びも期待出来ずこのまま彼女と将来の子供も待って行けるか非常に不安です。 何としても家族を守って行きたいので一流企業や年収の高い方など無知な私に人生の転換のヒントをご教授頂けないでしょうか。(皆様の生活水準でも何でも構いませんので宜しくお願い致します)
で、来月から復帰します。子供はもうすぐ4歳息子、もうすぐ1歳娘(慣らし保育中)で二人とも保育園です。 仕事は一応フルタイムですが、少し特殊な勤務時間なので育休前の収入は月10万円くらいでした。 しかし時間の融通(遅刻、早退、休み等)の都合がかなり付きやすく、職場環境もいいし、好きな仕事なので不満はありません。 なにより自宅からも保育園からも近いです。 今後の働き方を悩んでいて、今年は4ヶ月休んでいるので、年末までフルで働いても恐らく年収100万は越えないと思います。 しかし来年以降、このままのペースで働くと108万円の壁に当たってしまうと思います。 壁を意識して仕事を抑えるとしたら、正直、月8万の収入では不安です。。 かといって月10万(年収120万)で保険料払うのも…と思います。もっと稼げたらいいけど、パートではこれが精一杯なのです。 今年から保育料が上の子は無料、下の子が2人目半額で全部で23000円くらいです。 いまのうちにたくさん働いて貯めたい…と思ってしまいます。 また、主人の収入は同世代では平均より少し上くらいではあるので、パートで8万でもいいのかな、こどもが小さいうちは仕事を抑えてそばにいた方がいいのかな、と思うこともあります。 いまの職場で正社員の道もありますが、パートにはいいけど、社員としてはブラック(笑)なので、うーん…という感じです。 社員になった場合月収15万(額面)+ボーナスが年間で10万でるかな?くらいみたいです。 ほかで仕事を探すのも考えています。 しかし田舎だし、仕事もそんなになく…今から新しい環境でやっていけるかな、という不安もあります。。 長くなりましたが、もし私の立場ならどうしますか?率直なご意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
派遣社員
広告:ジョブハウス工場
トップですよね? であれば、失業保険を受給し終えて、求職者支援訓練を受講したら、毎月10万円+交通費が出るということなのでしょうか?
このまま今の会社で3交替勤務の仕事を続ける。会社の仕事は365日フル稼働の会社で盆休み、正月休みゴールデン ウィーク等の連休は無い。給与面は残業が11月から少なくなるのは分かっていてひどいと4万円くらいの給与ダウンが予想される(月収26万からの4万ダウン) 現在の請負い先の会社は将来の見通しは暗い。今後も人減らしが有る可能性が有る。しかし、正社員で所属している現在の会社自体の規模はそこまで小さくなく人材派遣業以外にも老人ホームを2つ、タクシー会社を1つビジネスホテルを1つその他の会社も経営している。また、別の会社への派遣の道も残されているかも? ②転職のための面接を受ける。 面接を受ける会社は規模はとても小さく30人くらいの規模だが派遣先の企業が大企業の工場での3交替で請負い先の会社の見通しも明るい。盆休み、正月休み等の連休は有る。給与は今の会社の月収(26万)は確実にもらえる。 最近、見合いしたばっかりで今後、結婚も視野に入れている私はどちらの道を選べば良いでしょうか?いろいろなご意見下さい。
契約社員
広告:エンゲージ
いるんですが、夏休みが始まったら、17時まで家で何も得ない生活をしてしまいそうで、少しでもお金を稼ぎたいなと思ってます。 単発バイトの募集を結構見てるんですけど、 9:00〜18:00や8:00〜17:00など、決まった時間があって1日勤務とかの求人しか見つけられません。 私的には、仕分けや包装などの軽作業系のスタッフでシフトを出して4時間以上とかのバイトがあれば最高なんですが、、、軽作業でそういうのはないんですかね? ないのであれば、なんかいい働き方ないか教えていただきたいです。居酒屋が最優先です!! スーパーとかのお惣菜とかでもいいんですけど、お盆明けに9日ほど帰省する予定なので休み取りにくいかなとか思ったりします、、その辺も良ければ教えてください!! 長々と分かりにくい文章すみません!!
無知な私にご教示下さい。 9月に入籍致します。 扶養について、分からない点を補填していただけますでしょうか。 まず私はフルタイム パート、相手は正社員 共に社会保険加入しております。 家庭メインでとの話になり、9月からは7〜8万ほどになるようシフトを調節します。 扶養に入り、扶養内で働きたいと考えておりますが 1〜8月時点での私の収入は 税制上の扶養・社会保険上の扶養どちらの壁も超えております。 税制上の扶養は、1〜12月の年収、 社会保険上の扶養は、これからの見込み月収・年収でOKというのは把握しております。 ①9月から収入を7〜8万に抑える為、 必然的に私の社会保険は適合されず外れると思いますが、 社会保険上の扶養「のみ」先に入る事は可能なのでしょうか? ②もし①が可能であれば、 とあるサイトで申請時に三ヶ月分の給与明細提出とありました。 本当でしょうか? 見込み月収・年収でOKな筈なのに、どういう事でしょうか? 8月までは、社会保険上の扶養の規定額以上の月収でしたので、これでは審査通らないのでは… 9月からシフトを減らす・収入を抑えるは会社も同意の上です。 ③税制上の扶養に入るには1〜12月の年収を元にという事で、 2020年1〜12月を7〜8万収入で働き終えて、やっと2021年1月から税制上の扶養に入れるということでしょうか? ④①の社会保険上の扶養のみ先に入るが無理な場合、 税制上の扶養が適応されるまで、私は国民健康保険加入となるのですよね? それならば、今年12月までフルタイムパートで社会保険加入のままでいた方が良いのでしょうか。 本当に本当に無知で申し訳ないです。 どうかご教示下さい。
371~380件 / 520件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
サラリーマンの平均月収はいくら?手取りを増やす方法をチェック
法律とお金
220980自分の月収が低いと感じているのなら、サラリーマンの平均月収を知っておきましょう。もらっている...続きを見る
2022-12-16
月収35万円の手取り額は?生活水準や年収アップの方法をチェック
「月収35万円」の会社で働く場合、手取り額はいくらになるのでしょうか。独身の人にとっては、結婚・出産で家...続きを見る
月収21万円の手取りはいくら?控除額やリアルな生活レベルを紹介
月収21万円の生活レベルを把握するためには、生活のモデルケースを知っておくのがおすすめです。手取りや生活...続きを見る
月収26万円の手取り額は?生活に余裕を作る方法を解説
月収26万円の手取りが気になっている人に向けて、手取り額や生活水準の目安を解説します。月収26万円は、ゆ...続きを見る
大学生のバイトの平均月収は?高時給のバイトや探し方のコツも紹介
コツコツとバイトで働きながら、サークル活動や趣味、遊びなどに必要なお金を稼いでいる大学生も多いでしょう。...続きを見る
2023-04-26
月収24万円の手取りはいくら?生活レベルや給料アップのポイント
求人票などで「月収24万」と書かれていた場合、実際の手取りはいくらくらいになるのでしょうか。手取り額の目...続きを見る
2022-09-12
扶養範囲で働きたい学生バイト必見。月々いくらに抑えたらいいのか解説
学生バイトなら、親から「扶養範囲内で働いてくれ」と言われた経験があるでしょう。扶養という言葉は何となく知...続きを見る
2023-05-23
理学療法士の給料と昇給の可能性をチェック。給料アップの方法も紹介
働き方を考える
リハビリ職として専門的に働く理学療法士の給料は、いくらなのでしょうか。月収の平均とボーナスについて解説し...続きを見る
2023-03-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です