勤務しています。 ●同日、同一部位にトリガーと関節腔内注射は算定可能か。 ●ブロック注射をキシロカインポリアンプ、デキサートを使用し行った場合、レセ請求の際にコメント等必要か。 （ステロイド剤を用いて行った場合、レセプトには医師のコメントが必要か） ●処置と検査の関節穿刺の使いわけ方 どれかひとつでも構いませんので教えてください。
解決済み
いらっしゃるのですがよくスタッフに差し入れしてくれるような社長らしいです。午後のリハビリに来る以外によく病院の周りを車でウロウロしていることが多いのです。前からストーカーをよくする人だと先輩から聞かされていたのですが、病院の周りをウロウロするくらいでそんなに怖くないと思っていました。それにほかの先輩と一緒にいる時に70代男性からご飯に誘われ何度か行ったりした時は奢ってくださるようなかただったのですが、ある日から私の帰り道を一緒に車で着いてきて近くで見ている。さらには休みの日に家から出た時に近くの場所から車に乗って見ているというような行為が多くなりました。他のスタッフにも同様の行為を行っています。 ただ、何もする訳ではなく近くからみてこちらが気づくと逃げるというようなことをしています。しかし、私は一人暮らしで誰かに監視されているという感情になり1度本人にやめて欲しいと直接伝えました。病院の院長の奥さんにも言いましたが私もストーカーされていると言われ逆に私がストーカーされているのは小さいことなのかと思いあまり言えなくなりました。 ここ最近さらに酷く毎日のように病院から家まで監視されます。 長文すみませんでした。 ただ、ご飯をご馳走になったりしているため警察に相談出来ないのかなと思ってしまい困っています。 誰かになにか言っていただけるだけでも嬉しいです。
月6日まで安静となってますがだいぶ良くなったので出勤しようと思っています。 その場合、早く出るには医師 からの治癒証明書が必要と人事に言われましたがその整形外科では発行してないと言われました。 この場合、代わりに診断書に大丈夫な旨を書いてもらうのでも大丈夫なんでしょうか？
外科で処方された薬の中に膵炎に影響する薬もあるらしく、投薬中止でした。飲み始めて3ヶ月の中で発疹など考えると確かにあり診察のときに整形外科Dr.申告もしました。 労災休業期間の通院中にこのようなアクシデントは監督署にどう報告したらいいのでしょうか、するべき事の順番を教えて下さい。 退院するのが不安です。 休業補償は継続なるのでしょうか ( ｀・∀・´)ノヨロシク
吸器外科とか形成外科等のQOLの高い外科であっても結局のところ外科専門医が取れるまでは最低限超激務ではありませんか？ QOLの高い診療科ですが、外科だと形成外科、呼吸器外科、整形外科で内科だとどこになるのでしょうか？ マイナーは麻酔科と放射線は病院によりピンキリでその他は高いようですけど。 また、以前に仰られていた、一人前になるまでの期間ですけど、確か外科で卒後15年、内科で10年、マイナーで8年くらいが目安だったと思いますが、卒後10年目の外科医、卒後5年目の内科医でも一応医師として十分機能するだけの能力はあるのですよね？その科の全ての処置を一人で行えるまで到達する事を一人前と皆さん仰るだけで。 (私の解釈で問題ないとして)そう考えると凄い世界ですね。 医師の結婚相手としてはどのような方が適していると思われますか？ やはり自立心があって、半母子家庭でも不満を出さないような人でしょうか？ 呼び出しや休日出勤の度に不満を言われたらとてもじゃないですが、やってられないですよね？笑 医師は激務だと思いますけど、合コンに行ったり浮気をする程度の時間はあるのでしょうか？ 学生でもそうですが、要領のいい者は力を入れるところ手を抜くところを弁えているので、医師になっても要領のいい方はできるのかもしれませんが…。 これも哲学的ですみませんが、医師は人間として幸せだと思いますか？(先生ご自身や先生の周りにいらっしゃる方をご覧になって) 我々低学年の学生は現場を知らないので医師の喜びがわかりませんが、マイナス面を打ち消す程の喜びを感じる事はできますか？ 患者が亡くなる、クレーマー気質の患者、訴訟リスク、労働環境、等マイナス面は豊富だと思います。 しかし、不思議と「医師を辞めたい」「医師になった事を後悔している」なんて方にお逢いして事はありません。 学生相手にそんな事を言える方がいないだけかもしれませんが、接する機会のある先輩方は皆さん誇りをお持ちでキラキラしているように見えます。奴隷と自虐しておられる先輩に至っても、確かに奴隷かもしれませんが、美しい奴隷だと思います。 病院の跡継ぎのような2世さんあたりはそうでもないですか？ 医療に対する夢を壊していただいても結構なので差し支えなければ教えて下さい。
は生まれつき手先が器用で、とにかく細かいことなら何でも速く正確にこなせます。 もちろん裁縫も、得 意です。 ですからその才能を生かして、外科医になった場合、それに値する年収は貰えるのでしょうか。 また、医師で年収が一番多い科も教えてください。
研修は無く、上司に質問すると「ごめんね、おれも分からない。」 と言われる事が多く、自分でセミナーに参加したり参考書を読んだりしてなるべく分からないことは自分で解決出来る様に日々過ごしています。 院長は定時出勤定時退社のため、3ヶ月に1度10分程度のカンファレンスでしか質問する事が出来ません。入社したての頃、昼休みなど少しの空いた時間で質問をしに行くと毎回嫌な顔をされ、「普通にやっていいよ。」とだけ毎回言われるうちにどんどん会話する機会が減り、今では月に1度一言話せたら多い方になってしまいました。 前置きが長くてすみません。 本日カンファレンスがあり、院長にお叱りを受けました。 内容は、患者様に「どうして私の腰は痛いの？」と聞かれ、私が説明した事に対し、「責任の無い説明や指示以外の評価をするのはやめてくれ。」との事でした。間違った評価をしていたのだと思います。 院長は腰が痛い患者様に対し、ほぼ全員に「椎間板が減っているから。筋力が足りないから。」としか説明せず、ブレーシングのみ指示する方です。 ①皆様はこう言った時患者様にどの様に説明されますか？ご回答願います。 また、もう一点質問が御座います。 「普通にやって良いよ」としか院長に言われないので、長年通い毎回同じ治療をされている患者様の担当をした時、症状の緩和を試みて、もう一度自分で評価し、多少申し送りと違う運動療法を行っています。 最近、複数の患者様から私の徒手的な評価が原因で「リハビリで痛い事をされた」と言われる事があり、院長は「ごめんね。もうそこは触らない様に強く言っとくから」と患者様に伝えているそうです。 私の力加減や知識不足があることは反省しているのですが、なぜ院長は社員に丸投げするのに社員のことを守ってくれないのでしょうか。 ②これは私が甘えすぎでしょうか？ご回答願います。
科に転職したいと考えています。 医療の仕事は未経験です。やはり看護士など医療に関わる資格をもっていないと美容皮膚科などで働く事は難しいのでしょうか？
的な感情が入り待たせられることが多々あります。 それは、 施術者の子供同士の親や学校の先生、知り合いが来ると 「今日は子供のお迎えで20分しか施術できないから、◯◯のパパ、早くしてもらえますか？」とか、「校長先生、お待たせしましたお先にどうぞ！」とか、「◯◯ちゃんのママお先にどうぞ！」とか、待たせている者を飛び越えて施術しています。 先に来ていた者としては待ち時間が長くなり、不愉快になり、とりあえず呼ばれてからも、電気治療器具をそそくさと付けると、電気の強弱も聞かず装着したままにし、今日は混んでるので按摩は無いです。とか、邪険に扱われ請求額はいつもと同じ！ まったく呆れます。 先日整骨院の不正請求で逮捕の事件がありました。 白紙にサインして勝手に不正請求されて、保険金が支払われていると思うと、やはり整形外科の医師にちゃんと診察してもらえば良かったと悔いてばかりの毎日です。 みなさんはこんな経験はありませんか？
うな痛みがあり、放っておいても治らず、今年に入ってから町の整形外科医院にて診察をしました。すると脳神経の病気と疑われ、大きめの総合病院を紹介されました。 痙性斜頸の疑いがあると言われ、血液検査、MRI検査をしました。検査には異常はありませんでしたが、頭が右側に傾いて右肩が上がり症状で痙性斜頸と診断されました。 脳神経外科の医師が担当医なのですが、私の仕事内容等を詳しく説明し、重筋作業や反復作業からも原因があるようなことを説明されました。 これからの治療の進め方を聞いている時、仕事の作業内容から労災にならないのかな？と医師から言われました。私は仕事中の怪我ではないし、労災という事を上司に相談出来なかったのですが、２回目の通院の時にまた労災の事を医師から聞かれ、今月初旬に上司に報告、相談をして先週労災認定に必要な書類を作成する流れになっています。 来月半ばにポツリヌス注射を200単位打つ予定でいます。初回の50単位は何の効果もありませんでした。 労災認定をするのは労基署ですが、病気からの労災って認定されにくいのでしょうか？？ 治療費が高額になる事から、医師は労災の事を言ったのかもしれませんが、現在は健康保険（3割負担）にて通院しております。
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