ったサービスなのでしょうか？
解決済み
るようになりました。2.3年ごとに転居は想像以上にキツいです。 20代なのですが、給料と休みの条件だけは良いので続けるべきでしょうか？そもそも国家公務員の行政事務というぬるま湯からまともな民間への転職って可能なんでしょうか。
。英語力を活かした仕事に就きたいと思ってはいたものの、新卒で入社した会社では畑違いの仕事をしながらも11年勤務。 退職して2ヶ月が経ちました。主人も固定給で収入がきちんとあるものの、貯金等を考えると自分も少しは働かないと生活出来ないですし、性格上、働いていないとダラけるのであまりブランク空けずに働きたいと思っています。ただ、年齢のせいか、正社員募集で（未経験可の他職種含め）会社に何度応募してもＮＧ。本当に再就職出来るのか・・・と不安な中、派遣の業務が目に留まりました。注文の多い自分の職探しは派遣が一番適しているのではと思い探してみたところ、選択肢が大きく２つに分かれました。 ①希望職種でない。 ②よりは時給が安い。（-300円くらい） 勤務地が徒歩圏内。 残業ほとんど無し。 保育園の預かり延長不要。 こっちを選ぶと「やっぱり英語の仕事したかった」と後悔するかな・・・ ②希望職種。 高時給。 勤務地は自宅より30分以内。 残業月に20ｈ。（毎日1時間ほどはある計算） 保育園の預かり延長必須。 こっちを選ぶと「やっぱり子供との時間が減ってしまって失敗した」と後悔するかも・・・ 派遣といえど、基本は長期勤務。33歳と言う年齢を考えると、これが最初で最後の転職になるのでは、と焦っています。 ちなみに東京都内に住んでいないので、希望職種自体近辺の会社にはあまり無いため、②の求人があるってことはチャンス？と思ったりして、さらに迷っています。 そっちの生活なんて分からないし、そんなの自分で決めてよ！と思うかも知れませんが、毎朝９時出勤して１９時以降に帰宅して子供との時間をやりくり出来てるママさん、その方法含め、「こうしてみたら？」とアドバイス頂きたいです。 逆に、子供と仕事・・・「迷ったけどこっちを取った！そしたら良かった！失敗した！」と言う経験もございましたら、教えてください。 長文読んで頂きありがとうございます、よろしくお願いします。
ので、転職を考えたところ、ある企業から安定した企業から内定をもらいました。 ですが、年収が下がるのと、それ以外にも理由があり悩んでいます。 現職 ボーナスが出れば500万円 内定した会社 ボーナス込み400万円 悩む理由① 転職時期と同時に結婚する。 結婚祝い、結婚の祝日をもらえなくなる。 ② 現職の仕事は面白みがなく、尊敬した上司が辞めて尊敬できる上司がいなくなったが、評価されている。来年、管理職になれそう。ただし、会社が持てば。 ③ 内定した会社は給料は低いが、取得して使う経験のなかった資格を使える。経験を積むとツブシがきく。 ④ 内定した会社は母体が大きく安定している。 ⑤ 内定した会社はライフワークバランスが取れて家事もできそう。現職もライフワークバランスも取れるが、管理職になると難しそう。 ちなみに40代女性です。転職に失敗すると次も大変そうだし、結婚と同時になると生活に慣れるのがしんどいのかな、とか。いろいろ悩みます。パートナーは年収が今後上がりそうなら、転職もやりたい事なら、ありじゃないと言いますが… 現職の会社は決算も悪く、休業者や退職者も出てきていて不安です。が、タイミングを考えると結婚生活が落ち着いてからでもいいかな、とか。 もともとボーナスが出なくて年収を上げるのに転職活動始めたのに下がるのか、とか。 長文ですみません。考えが堂々巡りしています。
務として入庁してからイベント関係の事務・運営を主に行ってきました。 この度労働環境や給与を踏まえた上、転職しようと考えています。 労働環境は、 ・毎年3名は必ず休職者が出る ・若手が毎年辞める ・自殺者まで出た ・（公務員にはありがちですが）上司が指示のみ、下を育成する気がない ・上司は上の意見しか取り込まない ・残業代なしで月15万円（40時間残業しても17万円ほど。ちなみに住居手当も含んでいます） 他にも言い出したらきりがありません。 上司も休みに毎日出勤して仕事をしており、ワークライフバランスなんてありません。そして、今後、改善されることもないでしょう。 このまま（言い方は悪いですが）飼い殺されるように40年過ごしていいのか悩み、転職活動をしました。 転職活動をしたところ、大手企業のイベントを受注している会社への内定が決まりました。 そこでは、 ・月の給料は21万（27時間の残業代含む） ・少人数体制 ・年間休日120日 ・イベント前は深夜近くになることもある となっています。イベントが土日にあれば、振替休日が取得できるとのことです。 入社してからでないと実態はわかりませんが…。 イベント会社へ転職を希望したのは、現職のイベントを通じて、誰かの特別な1日を演出したいと考えたからです。また、公務員はイベント担当の部署が少なく、異動もあるため、イベントを専門として仕事をしたいというのもあります。 元々公務員になったのは、家が大学に行くお金がなく、弟が絶対に大学に行きたいと言っていたため、普通科高卒で就職条件がいいと思ったのが公務員だったからです。考えが安直すぎたと反省しています。 自分でも言うのもあれですが、まだ若いので一からやり直すつもりで再スタートをしたいと考えています。 しかし、公務員は給料が経済に左右されないといういいところもあります。 公務員を続けるか、転職するか、皆さまが私ならどちらを決断されますか？ 長文失礼いたしました。 ご回答いただければ幸いです。
うと、迷惑かけたくないとおもい、努力し、休みの日も資料などみていました。 毎日緊張や、動悸の中いました。 そしてコロナになりました。 はじめて感染しました。 なんだか、アホらしくなってきました。 自分を追い詰めて仕事をしてた気がして、その中で感染までして？わたし、なにやってんだろって。 金銭にひっ迫しているわけでもない 「仕事は辞めるつもりでしよう」 そう思ったら、気楽になりました。 わたしの考えは甘いでしょうか？
うとしてます。 今度面接があります。 そのとき、志望理由として、我が子が、発達障害をかかえていて、自分自身とでも悩み、子どもの行動等で家庭相談員（児相）に相談に親身に相談にのってもらってとても心強くおもい、子どもが大きくなったイマ、次は自分が、子育て中のお母さんを助けたいと思ったことを、言おうか迷ってます。 理由は、まず、私の家庭が児相や行政に相談するほど大変な家庭なの？と、マイナスにとられるかもという思いです。 実際は面接側としてどういう印象でしょうか？
らい働けばいいのでしょうか？ また、転職をしたら前よりもいい会社に入るのが10%以下だと聞きました。 それが心配で転職するも悩みます
が、近々他病院との統合や、人間関係の悩みなどから転職を考えています。 転職するからには資格取得をと思い調べてみたところ、 歯科衛生士、ボディセラピストがいいと思いました。それぞれの資格をお持ちの方、以下の条件では資格取得や就職は難しいでしょうか？ 30歳、女性、2歳双子育児中、再来年第３子希望、子供が小さいうちはパートで。 また、私に向いていそうな資格など思い当りましたら教えていただきたいと思います。よろしくお願いします。
も下がることなくボーナスもあり安定してます。 ただ売り上げ、取引先を増やしても交渉しても給料あがりません。なので、住宅関係の営業をしようかと思ってます。宅建の資格も取得しようと思っています。今この業界は不景気と聞きますが実際はどうなのでしょう？詳しい方おられましたら宜しくお願いします。
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