えずに二社とも甲欄で提出してしまいました。 この時期になり二社から年末調整の書類に判子を押すように求められ、問題に気付きました。 質問1 今年の収入は103万円どころか50万円にも満たないので、両方甲欄で提出して放置しても何も問題はないでしょうか？扶養控除等申込書を取り下げるのも面倒ですし迷惑もかけてしまいます。 質問2 バイトの掛け持ちは今年で辞めるのですが、仮に来年以降も掛け持ちした場合、毎月源泉徴収されるのが嫌なので、両方甲欄でお願いするのは問題ありますか？勿論前提として103万円は超えないようにします。万が一超えてしまっても確定申告すれば違法性はないのでしょうか？ お詳しい方ご教授願います。
解決済み
ルバイトもしております。 ウーバーイーツで年間稼ぐ金額が48万円以下なら確定申告をしなくてよいという記事を見ました。 しかし、ほかの記事では掛け持ちをしている場合、20万円を超えると確定申告が必要だと書かれておりました、どちらが正しいのか分からず不安です。 現在、アルバイトとウーバーイーツの収入合わせて103万円を超えなければ親の扶養からは外れないと思ってるので、そこは問題ないと思っているのですが、確定申告について疑問があるので質問させていただきました。 また、確定申告が必要な場合、アルバイト先の年末調整の書類に書き込むなどで大丈夫なのでしょうか。
まったので、どなたか税金関係に詳しい方、回答お願いいたします。 私は1月から5月まで飲食のアルバイトをしていました。 その間、登録制の派遣アルバイトにも登録し、現在までで5万円ほどの収入があります。 その後、Wワークでアパレル関係のアルバイトを5月～8月(今月)まで続け、もうすぐ退職します。 そして9月の一か月間リゾートバイトとして住み込みで働き、10月以降の今年いっぱいは、このリゾバの稼ぎだけで生活する予定で、もうバイトはしないつもりです。 現段階でわかる、おおよその収入を計算したところ、年間の稼ぎは103万円を超しませんでした。 今年初めの段階では飲食のバイトの稼ぎが一番多いと思っていたので、扶養控除申告書もこちらに提出していました。 ですがもう退職したので、この申告書の意味は成していないと解釈して大丈夫ですか？ ちなみに、、月々の稼ぎが10万円を超えた月もあり、このバイト先では現段階でいくらか所得税は引かれています。 アパレル関係のアルバイトも、もう退職するのですが、こちらのバイト先は給与明細や源泉徴収なども全て従業員それぞれのスマートフォン上の専用アプリで管理する会社でした。 そのため、入社の段階で扶養控除申告書は提出していません。 多分従業員の出入りが激しい会社のため、年末まで続けた従業員のみ年末調整時に申告書を書かせるのかな？と思います。 ちなみに、こちらの会社では月々の稼ぎは少な目だったため所得税は引かれておりません。 そして、昨日リゾバ派遣会社から封筒が届き、9月からのリゾバ先に送らないといけない書類のなかに扶養控除申告書が入っていました。 私はまだアパレル関係の会社に籍はある状態ですが申告書を提出していないので、リゾバ派遣会社には申告書を提出しても大丈夫ですよね？(飲食店の申告書の効力は切れていると仮定して) また、派遣アルバイトで何日かイベントスタッフなどの仕事もしていたのですが、こちらには登録会の際に申告書を提出していると思います。(記憶が定かではないです..) こちらではトータルで5万ほどしか稼いでいないため、所得税は引かれていません。 今後もここではこれ以上収入を得るつもりはないです。 ただ、籍がある状態のため、このままリゾバ派遣会社に申告書を提出するのはまずいですか？ 私が考えたのは、リゾバ派遣会社でもとりあえず申告書を提出し、年末調整の時期が近づいたら、派遣アルバイト会社の事務所に行って源泉徴収票をもらいに行き、会社での年末調整を断り、その分は自分で確定申告をする。(同時期に掛け持ちをしている場合は、年収103万円以下でも確定申告は必要ですよね？) そしてリゾバ派遣会社の方で、飲食店の源泉徴収票とアパレル会社の源泉徴収票(アプリ管理のため、紙媒体ではないですが大丈夫でしょうか？)と3社分まとめて年末調整をしていただくという方法です。 この方法はできますでしょうか？ リゾバの稼ぎがだいたい15万円以上になる予定で、申告書を提出するのは12月の段階で一番稼ぎが多いところだったと思います。 もし仮に申告書を提出せずに、15万の稼ぎから乙欄で所得税を引かれてしまうと、かなり収入が減ってしまうので、あまりしたくないというのも本音です。 そもそも、長期アルバイトではなく、派遣アルバイトやリゾートバイト(1か月)でも申告書は必要なんでしょうか？ この一年間でアルバイトを転々としてきたため、大変ややこしいことになり、自分でも混乱しています。 質問が多く、重複していたりとすみません。 回答よろしくお願いします。 長文失礼いたしました。
バイトをしていて、掛け持ちの状態でした。 ２つのバイト先の年収を合計したら、年収が103万1001円で103万を超えてしまいました。 そして、勤労学生の申請はしていませんでした。 この場合、親に負担がかかるのでしょうか？？ また、給料から控除として毎月だいたい4000円ずつぐらい引かれていました。 その控除は所得税だと思うのですが、ふつうだったら103万を超えなければ年末調整で戻ってくると思うのですが、それも全く戻ってこないのでしょうか？
しますので教えてください(＞人＜;) 掛け持ちでパートをしてます。 午前のは月65,000円ぐらい。（残業で多少前後あり） 午後のは月17,600円ぐらいです。（残業なし） 午後のパートは、掛け持ちを始めて 丸２年にはなります。 急に12月分のお給料で 所得税が490円引かれていました。 ①これはどうゆう事で引かれていますか？ ②午前中のパートで確定申告はされていると思うのですが、490円引かれている事によって、自分で確定申告するものですか？ 2年間以上 午後パートをやっていて 初めて引かれていましたので びっくりしました。引かれていることはイイのですが、 どうゆう事か 疑問なのと、 これによって自分で税務署に行かないと行けないのかと思いまして…すみません、お願いいたしますm(_ _)m
月から新しく掛け持ちのアルバイト②をし始めました。 しかし、掛け持ち禁止という訳では無いのですがあまり掛 け持ちをしていること を特に②にはバレたくありません。 これから②をメインでやるつもりで年収も①②合計で103万円行かないようにし、月収も8万8000円行かないようにします。それでも年末調整やその他の所でバレてしまうのでしょうか？ また、バレた時は掛け持ちしている会社名まで分かるのですか？ どなたかアドバイスお願いします！！ ちなみに8万8000円を月に超えると何かありますか？
回答終了
たA店に内緒で、最近他のB店でアルバイトを始めました。 B店には掛け持ちをしていることを言ってあるので すが、A店には言っていないし今のところ言うつもりもないです。 B店では給料から源泉徴収税を引かれた給料をいただきました。 源泉徴収税は掛け持ちしているときにだけ発生するものなのでしょうか？ あまり働いていないのと、時給も低いので、二つの給料を合わせても月10万以上年103万以上はとてもいきません。 1日合計8時間を超えてしまうと他の料金が発生してしまうのは本当ですか？ 週に40時間はいかないですが、1日8時間は超えてしまうときがあるのですが、、、。 また、先に辞めるとしたらA店なのですが、こちらでは税金を引かれていないので辞めた際に特に貰う書類などはないですよね？ A店では雇用契約書を半年に一度提出するのですが、これは年末調整や税金等の書類とは別物ですか？ 掛け持ちの場合ひとつの店でしか出せない書類、というのはこの書類のことではないですかね、？ 知識が全くないのに掛け持ちしてしまい、よくないとはわかっていますがとりあえずどうしようもないので教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
バイトをしているので、昼間もバイトを 始めようと思います。 夜のバイトで１年間１０３？１０８？万以上は働かないように もらってます。 それは掛け持ちしたら２つの合計でその金額にたっしては いけないことになるのでしょうか？ またそれ以上稼ぐ方法はありますか？ 回答お願いします。
を考えています。 私は現在大学生一年生、、放課後は飲食店でアルバイトをしており毎月の収入はおよそ8万円です。 キャバクラを掛け持ちすれば今よりはお金に余裕が生まれると思うのですが、始めるにあたって何点か不安や疑問があるため相談させていただきます。 1）飲食店バイトを辞めるつもりはなく、年末調整もそちらでするとして自分で確定申告が必要なのはキャバクラの方だけですか？源泉徴収、年末調整、確定申告など調べてもよくわかりません… 2）私は生保家庭です。高校を卒業するとともに世帯分離をしました。キャバクラで働くとなればお給料は今より大幅に増えるかと思いますが、世帯分離をしていたらその家計の収入、ということにはならないという認識であっていますか？ また、母は所得税や住民税を払っていないと思うのですが、私が年収入103万円を超えてしまった場合、その分母に請求はいくのでしょうか。 無知ですみません。うまく調べられなかったのでバカでもわかるように優しく噛み砕いて教えていただけますと幸いです；＿；
（勤務日数、収入の面で）です。B社には、3月の面接時にA社というメインがありますのでこちらでは掛け持ちになりますと説明していますが、A社には掛け持ちしている事はまだ話していません。現在Aで雇用保険のみ引かれています。 そこで、質問です。 ①今の状態ではA社には掛け持ちしている事はバレないのでしょうか？ ②バレるとしたらタイミングはB社の収入が上回った時でしょうか？ ③A社は掛け持ちOKの会社ですが、シフトの影響も出てくる為なるべく内緒にしておきたいのですが、内緒にしておけますか？ 全く詳しくなく、教えてくだされば助かります。宜しくお願い致します。
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