いる人の割合はどれくらいでしょうか? 土日休み 公務員、オフィスワーカーなど 平日休み サービス業、販売員、スポーツ選手など
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回答終了
ビス業で2日、3日働いて1日平日休みが挟まるのですが一日じゃ体の疲れが取れなくて休みって感じもしない です。 でも5日間働いて2日休みも大変だなって思ってます。 転職するときの参考にしますので、どうか教えてくださいませんか。
て事務職で働いています。 経理の方がやめるので、私自身が経理事務はちょっと…ということで新卒の子を来年経理で入れる予定ですが、私が年上なのに一般事務ってどうなんだろう?と思うのですが、年下の方が経理とかも普通なのでしょうか??
しか行えないものでして 休みが欲しいのですが 上司になんて説明しようかと… なにかいい案はありますか?
休みになるのですが、慣れますか?
5/6は振替休日ですが、シフト制の私にとっては出勤になるのでしょうか? (おそらく土日休みの人の振替ということですよね?)
みたい日の日程に丸をつけ提出して上司の人が予定を組んで指定した日は休むことができます。 ですが指定休は月に3回しかなく、その他の休みは上司の人が休みをバランスよく組んでくれます。 1月に友達と遊びに行くために指定休を1個取りました。ですが変わって欲しいと言われ用事をキャンセルして仕事を優先しました。 2月に友達と遊びに行くために指定休を1個取りました。ですがその日の1週間前に会社で急な用事で出て欲しいと言われ休みが潰れました。 他の指定休じゃない休みなら別にいいのに指定休の日に限って仕事が入ります。指定休を提出すれば上司の人もその日は絶対に休みにしてくれます。ですが結局仕事になります。 3月に指定休を2回とりました。今月は既に指定休の日ではなかったのですが人が少ないから出てほしいと休みの前日に言われ、既に休みモードに入っていたので明日仕事かあ、となり一気に落ち込みました。 そして今日、指定休の日にでれないかと言われ今回の用事は県外に行く用事で電車のチケットもとっていたので断りました。 今月の指定休はお金がかかっているので絶対に死守すると思ったのですが断るってやばいですか?? もうすぐ社会人になって1年になります。19歳で残業も多くて辛いです、最近になって疲れが全く取れずパートの方、数名から凄い疲れた顔してるよと言われ、そんなに疲れてるんだと自分でも驚いてます。今月はまだ15日しか行ってないのに40時間もいってしまい45超えると怒られて、なんで超えたのか考えなければなりません。好きで45超えてる訳じゃなくて45超えるような仕事や人手不足の会社が悪いのにとか思ってしまいます。 やっぱり県外に行く用事もキャンセルして仕事に出るべきなんですかね?
で働いているよって人だけ答えてください。実際の声が聞きたいです。
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