って面接をして入社しても大丈夫でしょうか？ 絶対バレますか？
解決済み
者様にとっていい職場とは。 経験者の方や関係のある方ご回答よろしくお願いします。
回答終了
員として働いた場合 通信大学の受験資格を得られると同時に 実務経験として 実習も免除されるという 認識であってますか？
は 雇用契約を結んでいるから、私達と同じように有給休暇が使えるよと教えてもらいました。 しかし社長夫婦に確認すると 障がい者雇用は少し違うから確認するまで待ってくれと言われましたが2ヶ月くらい待っても何も言ってくれないし、それから挨拶をしても無視されます。 障がい者は有給休暇が一般の雇用とは違うのですか？
に嫌がらせをするのか 私が無意識に何かしていたのでは？ そこを考えてなかったんです やはり、何故こんな事をするのか職員に聞くべきでしょうか 全ての問題を解決するためには こうするしかないと思うんです どんな理由があっても 嫌がらせをしていい理由にはなりませんが
就労継続支援事業所は勤務時間は 1日最大何時間でしょうか？ 7時間くらいでしょうか？
になじんでいる人(利用者)へ質問です。 マナー、注意、ルール、云々について、 サビ管(上司?)や、スタッフ(指導員)に言われるのは、理解出来ますが、 同じ利用者の立場からマナー、注意、ルール、云々を言われるのは、理解出来ません。 同じ利用者の立場である、あなたから給料をもらってるわけでもないのに、 なんであなたに注意されないといけないの？と思います。 これって間違ってますか？ 私は、同じ利用者の立場からマナー、注意、ルール、云々を言われるのは、嫌です。 気持ち悪いです。
ーンの子供が高校から、一般で就職しましたが、多分長く続きそうにないです。 車の運転だけでいっぱいいっぱいになってます。(通勤で) 同じ様に発達障害のお子さんのみえる方、就職してからどうですか？ 就労支援施設からの紹介の仕事は、給料が特段安い、等ありますか？ハローワークの様な所でしょうか？ お話お聞かせください。
③ゆうメール便の配達の作業を利用者さんにしてもらっています。 収入を得るという意味以外で、 各①～③の作業を利用者が行う「目的」と、それから得られる「効果」 更に「支援する側の支援の方法・注意点」等を教えてください。
てあり、私は、月ー金で五時間労働しています。 今の事業所に入ってもうすぐ１年です。 A型の目標は、一般 企業で働くことを目指していいんですよね？ 今の会社で任されている仕事もあります。 しかし、私はもう限界に来てしまいました。 最低賃金で、社風が合わないと言うか、支援してくれる人が信じられません。 仕事自体は苦ではないです。 一般就労目指して、ハローワークに応募してもよいのですよね？
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