すが 子供の体調不良で、出席出来るかわかりません。 出席できなければ、5月6日までに 求職活動を１回は必ず行ってくださいと 言われており、それはどうにか クリアできそうなのですが 最初の失業認定日が5月7日なのですが 説明会に出席できなければ、認定がおりないのでしょうか？ 説明会で雇用保険受給資格者証を渡しますと 書かれています。 これがないと、認定日に何も出来ない事になりますか？ 会社都合での退職のため、なるべく早く受給したいです。
解決済み
に失業保険を満額もらいました。 これから再就職した場合、どれくらいの期間働けば、失業保険の受給資格を得る事ができますか？ 会社都合で辞めるのと、自己都合では、次の受給資格に何か違いがでてくるのでしょうか？
ん。 2022年の９月に契約社員で入社した会社を2024年４月に契約満了になるのですがこの場合ってハローワークから失業手当は貰えますか？ また5割〜8割？とのことですが基準はなんなのでしょうか？ それと例えば４月に契約満了ではなく自分で2月いっぱいで辞めますといった場合は失業保険は貰えますか？
際、「離職前３ヶ月間にわたり、労働基準法に定める基準を超えた残業をさせられたための離職」で特定受給資格者に該当し失業保険を受給しています。所定給付日数は90日です。（１１月末で受給日数が終わります。）知人にその場合90日間受給した後も延長して受給できることを聞きました。個別延長給付のことでしょうか？その場合いつのタイミングで手続きが必要になりますか？また対象になるにはどうしたら良いでしょうか？受給中の求職活動と同じ活動でよいのでしょうか？（求人票の閲覧をして求職活動とみなされるハローワークに行っています）また求める会社がないため、応募や面接等はしていません。 ご回答おまちしております。
おります。基本手当日額3879円と掲載ある雇用保険受給資格者証を夫の会社に提出済みです。 ネットで調べると日額3612円とありました。また被保険者の年収の半分。 3612円を越えていますが、４月から12月までの収入で9カ月分で約1080000円の収入で130万円以下とみなし扶養に入れてるという考え方でしょうか？ 会社の健康保険組合によっても若干の違うようですが、会社に提出済みなのでこちらは不備ないですよね？ あとから扶養に入れませんと年度末に言われることはあると大変なので。 利益が20万円以下の不動産収入もありますが、修繕を来年に考えていましたが、今年修繕してマイナスにすることも考えました。 また、私は株はないですが、株収益で年末に収益あり、扶養から外れるケースもあるのですか？ その場合は、確定申告してからいつぐらいに会社から通知がくるのでしょうか？ ご教授頂けると助かります。
回答終了
められました。 この場合最初の失業保険を振り込まれるのは何日後になるのでしょうか
予定を含む）。 ・令和元年12月23日-令和2年2月29日 ・令和3年11月15日-令和4年3月31日（予定） です。 退職理由は双方とも契約期間満了で現在満53歳です。 （もちろんすぐに働けますしハローワーク等で求職活動すること等は承知済みです。）
会社から在宅で合計で約40万程度の仕事もらっていたのですが これはやはり自営業を始めたことになってしまうのでしょうか？ 実際、春に確定申告をしてしまっているのですが、今更失業保険を受給することはできるのでしょうか？ 詳しい人いたら教えてください。 また同じような質問があった場合はリンクを張ってもらえるとありがたいです。
んでしまい欠勤しました？ 障害者手帳を持っているので半年勤務で失業保険がもらえるのですが日数足りますかね？
勤 11月は20日出勤 12月１月2月は予定20日出勤 これで会社都合の契約期間満了で終わりなんですが 普通は１年 雇用保険払わないと駄目だと聞いたんですが、会社都合での契約期間満了で終了した場合、半年でも失業保険受給出来ますか？
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