すが、タイミーで4時間未満のバイトをしても、給付課に申請したら減額されないと聞きました。 本当でしょうか？
解決済み
間を超えてますので申告しています。 有難いことにアルバイトをしている場所で正社員になる事が決まりましたが週3働いた分が繰り越しさ れると思いますが就職が決まったら繰り越しではく減額になるのでしょうか？
回答終了
、会社を昨年9月末に自己都合退社扱いとなりました。 失業保険の給付を10月に始めましたが、3ヶ月の給付制限と年末年始が重なり（1月は職安に行く必要が無く）、 2月に認定日があります。 約5ヶ月もの間、無給になるのは、本当に生活が苦しく（会社から退職金は無く、給料もまともに支払われていませんでした）、 12月から短時間（月～金の一日4～5時間の）アルバイトを始めました。 今後もこのような状態のアルバイトを継続していくとなると、失業保険の給付は貰えないということになるのでしょうか？ 短時間のバイトなので、生活が苦しいままです。 逆に給付金を貰うことが希望ならば、今のアルバイトはしない方がマシなのでしょうか？ 職安からは、はやく仕事できる方が良いとは言われるのですが・・・・働いても生活が苦しいのでは、 働かず、給付金を貰う方が良いのでしょうか？ また、12月からこれまでのアルバイトした期間は認定日にどのように報告が必要なのでしょうか？ どうか、ご親切な方、お知恵を貸して下さい。 よろしくお願いします。
給料をいただき、賄いを食べて500円引かれて5500円が支給された時は、ハローワークに申請する金額は、給料の6000円か、賄いを引いた5500円かどちらになるでしょうか？
す。 もちろん申告します。 週20時間以内ならOKということは週4でも問題ないのでしょうか？ どこかで週3 までと見た気もするのですが、決まりはありますか？
ますか？ 例えば1日あたりの受給額が4000円の場合、 アルバイトで1日4000円以上稼いでも問題ないのでしょうか？ 月額で計算した時に、受給額とアルバイト代を合わせて、 前職のお給料以上稼いでも大丈夫なのでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。
アルバイトも含まれますか？ 現在 失業保険受給制限期間になります。 ハローワークに相談したところ タイミーなどの不定期で 募集する アルバイトは 単発バイトとみなされるので 仮に週30時間以上働いたとしても 受給制限期間であれば 問題ないと言われました。 なので タイミーなどの単発アルバイトのみで 実際月 100時間以上働いたりした場合でも制限期間であれば 失業保険受給に 影響はないと考えてよろしいでしょうか。 ご存知の方 教えていただければ 助かりますm(__)m
を受けているのですが、この期間中は週20時間未満であれば1日に5時間、6時間のアルバイトをし、いくら稼いだとしても失業給付は減額にはならないということでしょうか？ また、給付制限期間が開けてからの失業保険給付期間では、1日4時間以上週20時間未満であればその日数分が先送りとなり、 1日4時間未満のアルバイトをした場合は『基本手当日額+(1日分のアルバイトの収入－控除額)』が『前職の賃金日額×80%』より多ければ、その差分を減額するということでしょうか？
ます。しかし、今まで数回4時間以上のアルバイトをしたので、繰り越し？ 不支給分が10月16日以降に給付される予定です。この場合、私の失業保険最終給付は10月15日までですが、10月16日に新たにバイトをしてもハローワークに申告する必要があるのでしょうか？
を近々で辞めようと思っております。 夜職の方は現在アルバイトです。 転職までの間、失業保険は受給出来るのか教えてください。
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