緯や現状など必要のないことも書いてるので読み飛ばしていただいても大丈夫です。) 登校ありの通信制高校の高1です。現在学校の近くのサンマルクのとある系列店でバイトをしています。入る時にお金を貯めたいから限界まで入りたい、という話をしたら人少ないからむしろお願いしたいと言われました。しかしシフトを出してみればほとんど週2か週1、しかも週3で6時間働くつもりが3時間半しか入れない日ばかり。採用担当の方に聞いてもシフトを作っているのが店長だから確認してみないと分からないと言われました。掛け持ちOKのバイト先だったので単発を入れようかと思いましたが性分的に一つのバイトに長くいる方が合うと思ったので掛け持ちすることにしました。今いいな、と思ってるのはスーパーの品出し、焼肉きんぐの二つです。 質問です。 1.掛け持ちする場合、月に何時間まで働いていいのか。(週20時間を越えても月に80時間を越えなければ大丈夫なのか？) 2.二つバイトをしている場合は合計時間なのか片方ずつ換算なのか。 3.例えば月の第1週目は12時間、第2週目は24時間のような週に合わせる形ではなくて月に合わせる形でも大丈夫なのか。 4.掛け持ちする時の注意点 です。分かりにくかったら申し訳ありません。高一の間にどうしても80万円以上は貯めておきたいので解決方法等あればよろしくお願いします。
解決済み
泉徴収票を提出しなければいけないものですか？
全ての勤務先を覚えていません・・・ 確定申告をするさい源泉徴収票が必要となりますが、覚えている分（源泉徴収票がある）勤務先の給料だけで申請することは出来ますか？ 所得や支払った税金の額が違うので詐欺になってしまいますか？
望が通らず週２になりました。 週２のバイトではお金が足らないため、時間がある時に単発の派遣に行ったりしています。 (固定バイトの方は原則wワーク禁止でしたが...) 固定の方では引かれていないのですが単発の派遣の方で税金が引かれているので、確定申告?するために源泉徴収票が必要でした。 しかし固定バイトの方では年末になっても貰えなかったので源泉徴収票が欲しいということを伝えました。 これを伝えたことにより派遣もしているという事がバレれしまいました。 ここで聞きたいのですが、 ①源泉徴収票は言わないと貰えないものなのでしょうか？103万は超えてないし税金も引いてないから源泉徴収票は渡さなくても大丈夫って事で渡されなかったのでしょうか？個人で営業してる店です。 ②派遣はwワークになってしまいますか？一応店的にwワーク禁止の理由が、忙しい時などに出でくれないと困るから的な感じでした。なので不足が出た時など可能な限りは出勤しているので迷惑はかけていないと思います。 長くなってしまいましたが、あまりこういうことに詳しく無いので教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。
扶養家族援助というものがあり、年収103万円以下の配偶者がいると2万円が月々支給されます。 この社内規定は内縁でも適用されます。 当方内縁の妻がおりますのでこちらの手当の適用を受けております。 毎年妻が気まぐれで行った単発・日雇いバイトの給与明細を総務部に提出し103万円以下の証明をしております。 税や給与等の制度に疎い私は、ついこの間まで「いちいち提出させないで総務部が確認すればいいだろう。」と思っていたのですが、他の内縁の妻がいる同僚と話していると「会社が社員の内縁の妻の年収を知る術はないんじゃないの？」ということを言われました。 「なるほど！だからどれだけ働いたかの証明を給与明細等の提出で行うワケだ！」となりました。 しかしそこで疑問に思ったのですが、給与明細の提出で103万円のラインを超えてない証明になるんですかね？ 当方の妻は本当にごく稀に単発行ってこようかなーってレベルでしか働いていないので103万なんて間違いなく超えないのですが、例えば様々なところでバイトして年収130万の内縁の妻がいる人が90万円分の給与明細だけを提出したら会社は気づけないんでしょうか？ 初めは恐らく私の勘違いで「いちいち提出なんてさせないで総務部が確認すればいいだろ！」なんて思っていたのですが、もしそれが出来ずに従業員からの申告で判断しているのなら、それはそれで意味あるのかなーと単純に疑問に思います。 長くなってしまったのですが、 ・会社が社員の内縁の妻の年収を知る術はないのでしょうか ・もし内縁の妻の正確な年収を知る術が会社にないのであれば、妻の給与明細を提出するシステムに意味はあるのでしょうか。 まあ正直、当方から見るとキチンと把握する術がないのであればズルしてる奴がいるんじゃないかと面白くないワケです。 よろしくお願いします。
養に入っています。できれば社会保険の扶養に入る130万円未満の年収ギリギリまで稼ぎたいと考えています 。 ですが、扶養範囲内で勤務できます、という103万以内の求人はよくあるんですが103万以上130万未満でうまく収まるような求人が全然ありませんでした。 そこで、平日に扶養範囲内のパートをしながら、予定のない土日に登録制の単発バイトをして、20数万円稼ぐのを目指そうかと考えています。 主人の会社では、130万未満の収入で扶養認定されるには、年収を証明すれば良いとありました。 この場合、 ①パート先には103万の扶養で調節してもらえれば良いと思っているけれど、+20数万円稼ぐ予定があることを言う必要はあるのでしょうか？ ②主人の会社には、パート先の源泉徴収票と、単発バイトの親会社からもらう源泉徴収票を合わせて提出すれば良いでしょうか？ ③確定申告など、その他に何か手続きは必要でしょうか？ あと、もし、 これに在宅ワークも数千円などを組み合わせた場合など、自分で考えられるようになりたいのですが、どのような本を読んだら良いのでしょうか？おすすめがあれば知りたいです。 どなたかお詳しい方 ぜひよろしくお願いします。
イムの常勤で、社会保険にも加入してます。 年収は200万円くらいです。 進学に備えて飲食店でアルバイトをすることにしました。 本業では保険控除など会社に書類を提出して手続きをしてます。 質問です。 副業をするときは源泉徴収票をもらって確定申告をするそうですが、副業が飲食店の他に単発バイト(ピッキングや仕分けなど)を複数の会社に登録して働いた場合、各会社から源泉徴収票をもらうのでしょうか？ 複数あって忘れてしまった場合はどうなりますか？ 収入が増えたことによって、本業の収入(税金も含めて)不都合はありますか？
部入れて頑張ってはいますが、3ヶ月に1ヶ月、会社の事情で12日ほどしか入れれなくて、平日、練習が止まってちょっと困っています。 バイトを始めて半年ほど経つのでそろそろダブルワークについて考え始めました。 そこで短期のバイトや長期で無理ならない程度のダブルワークをやってみたいと思います。 今のバイトをやめればいいじゃないとか思われるとは思うんですが、今、やってみたい仕事で、経験を積みたいと思っております。 （1年半はやりたいと考えてます） 時間だいたい9:30から18:00までです。 みなさんだとどんなシフトを組みますか？ あと、おすすめな職業と税金についても少し教えて頂けたらと、と思います。 調べてはみたんですが、やはりよく分からないので単発バイトも入れれなくて困ってます。よろしくお願いいたします。 ご回答よろしくお願いいたします！
ださい。 1月31日に6万円振り込まれ、翌日2月1日にまた6万円振り込まれる場合は「月10万」になるのでしょうか？ また、交通費として支給されている金額も含まれますか？ バイト先が1月いっぱいで潰れ、2月から新しい所でバイトを始めました。 前のバイト先が20日締めの月末払いだったので、今月末に残りの給料(約3万5000円＋交通費約5000円)が支払われる予定です。 新しいバイト先は月末締めの15日払いで、2月分の給料は約5万5000円(交通費はなし)の予定です。 また、2月は単発の派遣バイトが2回あり、それも月末に振り込まれます。 派遣バイトは約1万2000円＋交通費約2000円が支払われる予定です。 この場合は月10万円を超えていることになるのでしょうか？
ます。アルバイトを本格的に始めたのが5月末からです。それまでにちょこちょこ単発などをして、1月から18万円ほど稼ぎました。 今のバイト先の6月の給料は4万円でした。 7月が10万超えそうです。103万以下にすれば良いというのは知っていますが、月8万5000円以上？が続くと税金がかかるみたいな話を聞いて親にバレるのではないかと心配です。 詳しい方いらっしゃったら解説お願いします。
回答終了
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