中にあるAとBでは事業内容の違いなどが分かっていませんでした。 希望はAで出したのですが内定を貰って面談などをする内にBに変えてもらうとか出来るんでしょうか。同じ県なので可能かなと思ったのですが。質問の時間にそれを聞くつもりですが、可能だと思いますか？
回答終了
が、気が変わり公務員試験を受けるので辞退したいのですがどのように言えばいいでしょうか？ 承諾書は提出済みです
者交流会があってそれに参加してから辞退か参加前に辞退どちらがいいですか？
？ しっかり履歴が残るメールの方が言った言わないという問題にはならないでしょうか。
解決済み
と思いますが 入社が1週間後だとして その間にバイトを行った場合 4時間以上のバイトなら通常の失業保険を 貰う流れと同様、繰り越し扱いにされ 再就職手当の日数にそのままカウント される認識であっていますでしょうか？ よろしくお願いします。
。明日(木曜日)ユニフォーム合わせと聞いていたので何故かかってくるのかなぁと思い、もう一度内定先にかけ直しました。すると今日(水曜日)ユニフォーム合わせだよね？と言われました。丁度今日の朝ベトナムから帰ってきたばかりで、この前打ち合わせした時は16日で、と私は連絡したはずなのでしたが相手は15日と聞いたと言っていました。その時のメモにも16日とメモしてあるし何度も確認しました。ベトナムの旅程も打ち合わせ時には決まっていたので15日と私は絶対言っていないのですが、伝え方が悪かったのだと反省しています。明日ユニフォーム合わせへ行きますがその時はどのような謝り方をすればよろしいでしょうか……。
た。その企業の志望度はあまり高くないですが、働く気はありました。(滑り止めのつもりで受けましたが、全部落ちたらその企業で働きたいと思っています) 第一志望群の2次面接、最終が5社ほどあり、第一志望の企業の選考はまだ始まっていません。 内定承諾期間の猶予が迫っていたため、承諾してしまいました。しかし、その企業よりも志望度の高い企業に受かる可能性が高いです。 内定承諾後辞退することになると思うのですが、罪悪感と不安で一杯です。 まだ確定したことではないですが、そのことを考えると気が重く、他企業の面接に集中できません。 承諾する際に、電話で「他の企業は辞退しました」的なことを、人事の方に言ってしまいました。 辞退する際には、他の企業から内定をもらったことを正直に話し、誠意を持って謝るつもりですが、不安で仕方がないです... 他の結果が出次第、辞退する予定です。６月に入るまでには辞退することになります。 いっそのこと内定もらえなければ良かったと思っています。しょうもない悩みですし、贅沢なこと言うなという感じに思われるかもしれませんが、私としては、内定が出たあとから急に就活が辛くなりました。 助けてください。 吹っ切れるようなアドバイスや助言を頂けると幸いです。 辞退することに怯えている(内心は辞退が避けられないことを理解しています)状態ですので、対応方法でしたり、マインドについて助言がほしいです。 よろしくお願いします。
ルにオフィスカジュアルで起こし下さいと書いてありました。 しかし今回は服装について記載がありませんでした。 ほぼほぼ同じメンツが揃うようなのですが オフィスカジュアルで行って問題ないですかね、、
ただ今後も就活を進めて合うところを探したいので、入社は8月からと告げました。 ですがもう ・研修で使われる教材が届いたり ・オリエンテーションの説明の予約 ・メールにて緊急連絡先や身分証の提示をされました どこにも内定出なかった時の最後の砦と考えていたので、ここまで準備が進められるとやめると言い出しにくいです。
しかし、履歴書が郵送で送り返されていました。電話をかけなくても辞退したいと伝わっているのでしょうか。
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