「佐川急便」を含む質問（38ページ目）

佐川急便の現在の年収 佐川急便は昔の年収は４桁万円のこともあったようですが、今は規制がしっかりしてそこまでは稼げないと聞きます。 しかしそれでも人並みか...

規制がしっかりしてそこまでは稼げないと聞きます。 しかしそれでも人並みか、人並みプラスαくらいは稼 げますか？

佐川急便やヤマト運輸の配達員さんって、どれぐらい給料貰ってるんでしょうか？ 配達する個数で変わるんですかね？

する個数で変わるんですかね？

佐川急便で正社員をしています。 出勤が週3~4なのですが、有給が契約の８割を超えてないため0日でした。 法的には8割以下に有給を与える義務は無いのですが...

てないため0日でした。 法的には8割以下に有給を与える義務は無いのですが、これはコンプライアンス上いいと言えるのでしょうか？

佐川急便、福山通運、西濃運輸 正社員として働くならどこの会社がいいと思いますか？

佐川急便で働きたいです。 セールスドライバーの経験はありません。 採用は営業所ごとに行われますか？ 他の営業所を受けたりと、併願はできますか？ どんな人

とに行われますか？ 他の営業所を受けたりと、併願はできますか？ どんな人が採用され、採用されるの に必要なことは何でしょうか？ 33歳男

夫が佐川急便への転職を希望しています。セールスドライバーと話していました。 この一年ら転職を2回繰り返しており、今度こそは最後にしてほしいという思いです。...

一年ら転職を2回繰り返しており、今度こそは最後にしてほしいという思いです。（ちなみにどちらも営業職で ノルマを達成できずに辞める運びとなりました。） とにかく、辞めないで普通の仕事をしてほしいという思いだけです。子供もふたりいて、本当に困っています。変な自信があるようで、転職に関して私の聞く耳を持ちません。 ①セールスドライバーにノルマはあるのでしょうか？②社員になれずに辞めさせられることはあるのでしょうか？③給料の変動は月によって大きいのでしょうか？④セールスドライバーとは普通の配送を担当する人とは違うのでしょうか？ とにかく、辞めさせられることなく続けられる仕事なのかを知りたいです。 思いあまって質問してしまいました。 どうぞ宜しくお願いします。

佐川急便営業所にて勤務してますが、全くの係長クラスが人格的ゼロ。係長の人数も多く仕事できない者ばかり。ドライバーの士気も下がるばかりで働く意欲もかけてます。

仕事できない者ばかり。ドライバーの士気も下がるばかりで働く意欲もかけてます。 本社にこのようなクレームを入れて少しは成果あがりますか？もちろん実名でやりたく思ってます。 ご回答お願いします

佐川急便が試験的に週休3日制のドライバーを募集するそうです。1日10時間勤務で1週間10時間×4日＝40時間。休みの3日間には兼業も認め、更に収入UPも可能とか。

週間10時間×4日＝40時間。休みの3日間には兼業も認め、更に収入UPも可能とか。 残業代もつき、給与も週休2Dの人と同じ水準とのこと。 1日10時間は最低労働時間なので、実際は朝8時から夜Ю時の14時間勤務(昼休みはほとんどなし)のような運用の可能性もありますが、あなたはこの制度がうまく行き、他の産業へも普及すると思いますか

佐川急便の配達について、 基本的な質問をいたします。 先日、遠方の実家にスマホが届きましたが、 佐川急便は、置き配の利用を許可しなくても、 自宅の郵便受け

届きましたが、 佐川急便は、置き配の利用を許可しなくても、 自宅の郵便受けに入る荷物の場合は、 不在連絡票と一緒に荷物を入れることが、 通常の配達であり得ますか？ 不在連絡票には、 「ポストに置かせていただきました。」 「ありがとうございます。」 と温かいメッセージが記載されていました。 郵便局やヤマト運輸は、 受取人が置き配の利用を許可しない サインが必要な荷物で、住人不在のときは、 必ず、不在連絡票を投函して、 荷物は持ち帰る対応を取っています。 収束しない疫病により、非接触が求められ、 慢性的な人手不足に陥っている 物流・運送業界の実情を見ますと、 佐川急便さんの臨機応変な対応は、 個人的には理解しています。

佐川急便で軽貨物の業務委託を請け負う場合最大積載量は200キロのハイゼットカーゴクルーズターボ でも請け負うことは出来ますか？ 軽貨物運送の仕事を請け負う為

クルーズターボ でも請け負うことは出来ますか？ 軽貨物運送の仕事を請け負う為ハイゼットカーゴを買ったので すが、買ってから車検証を見たら２人乗りで200キロまででした。 やはり350キロないと請け負うことは出来ないのでしょうか？