か> 読んで。 ↓ 過酷な非正規雇用 職場では「派遣さん」としか呼ばれない 2014.02.11 07:00 アクリフーズの農薬混入事件で逮捕された 阿部利樹 容疑者(49才)も非正規雇用者で、動機について待遇への不満を口にしていたが、非正規で働く人たちの置かれている現状は、実に過酷だ。派遣社員として働く40代のある女性は次のように証言する。 「うちの工場では、正社員は会社から支給された制服を着ています。私たちはそれに似たデザインの作業着を、レンタル料金を払って借りて着ているんです。 社員食堂も使えますが、同じメニューでも、正社員は300円で、非正規の私たちは倍額の600円。300円という差額が示すこの隔たりに、言いようのないコンプレックスを感じます。細かいことですけど、でも、細かいことでも、積み重なると、本当に堪えるんです」 同じく派遣社員として働く30代の女性も、自分の存在を否定されると感じることがあるという。 「職場では、決して名前では呼ばれず『派遣さん』と呼ばれます。あなたには代わりがいくらでもいます、と言われているみたいで、何度もそう呼ばれるうちに、自分が一体誰なのかわからなくなってきて。若い正社員から『派遣ちゃん』と呼ばれたときには、耳を疑いました。自分を殺さないと苦しいです」 契約社員として働く30代の女性は、さらに悲惨な現状を吐露する。 「もともとは派遣社員として、時給で働いていたんです。残業すると残業代が発生するから、むしろ定時で帰されるような状態でした。それが、契約社員になって月給制になった途端、それまでの何倍もの仕事を背負わされるようになりました。『もう派遣じゃないんだから』というようなことを言われて、終わらない仕事は休日も出勤してこなします。 それでも、ふと気を抜いて『私は一生懸命働いている』という雰囲気を出すとアウト。『契約のくせに偉そうに』といった言葉が聞こえてきます。頑張っても、なんの見返りもない。一体何のために働いているのか、何のために生きているのかもわからなくなります」 ※女性セブン2014年2月20日号 http://www.news-postseven.com/archives/20140211_240356.html http://www.news-postseven.com/archives/20130402_176181.html
解決済み
イトに入った時に困ったことがありました。 お客さんに タコス オニポテセット スープ モスバーガー かきあげをさっきのオニポテセットにしてくださいと頼まれました。 そして 「ご確認お願いします」と言って 画面に タコス オニポテセット スープ モスバーガー かきあげ となっていたので 「タコスがお一つ、オニポテセットのスープがお一つ、モスバーガーがお一つ、かきあげがお一つ、以上でよろしいですか?」 と聞いたら「オニポテはかきあげのセットなんですけど」と言われて… 今日それに似たことが何回かあったんですけど確認のときはなんと聞くべきですか? お店の人に聞いてもその件のせいで無視されてます(;_;) 私がミスをしてしまったので仕方ないのですが…(;_;) どなたか教えて下さい。お願いします。
いてほしい気持ちは普通なんでしょうか? 大学3年生でマックでマネージャーとしてバイトしてるんだけど、その後輩にA子という大学1年生の女の子がいます。 その飲食店には各従業員にタイトルがあるんだけど、平クルー→トレーナー→(スター)→マネージャーって感じです。 A子は高校2年の時から3年程続けてるけど、未だコミュニケーション能力が低く、優柔不断で断りづらい性格で、絡みづらい。 トロいし入れ忘れも多いしオーダーミス多発するしで実力が無いのでずっと平クルーです。 唯一の取り柄は、朝メニューも深夜の事も分かる数少ない1人で、シフトにほぼ毎日ほぼフリーで入ってくれることしかありません。 取り揃えのポジションにさせる(トロいし入れ忘れしそうだから絶対やらせないと言うマネージャーもいる)と、A子の横で急げ急げと叫んでます。 ダブルチェックの時もトロいし、むしろトリプルになる時もあるから急かしてます。 なのに入れ忘れやオーダーミス連発だから使えません。 勿論A子より後に入った後輩にはトレーナーやお客様係になったやつもいるけど、社会人は年功序列じゃなくて実力勝負だからしょうがないです。 ヘルプも最初店長がA子を新たなステップアップとして出そうとしたけど私たちで 「えーA子がヘルプって、クレーム入りそうで心配なんですけどー」 と言って、A子より後に入ったお気に入りの後輩に変わらせたりもしました。 新たなポジションとかのA子のステップアップもクレームやスピードが心配でさせず、店長や社員に頼んでカウンターばかりやらせてました。 トレーナーになるための勉強ノートをA子に渡したと言う連絡が入ると 「えー、A子がトレーナーなんて大丈夫なんですかー?」 といって候補から外させました。 入れ忘れやオーダーミスなどのクレームの多いやつが新人を育成するなんてありえないからです。 だけど最近人手不足の時にこの日は入れるとかこの日伸びれるかとお願いすると、トレーナーにしてくれるなら入ってもいいですよーとかほざいてくるから、皆で何様とかじゃあ入らなくていいですって言ってる。 クビにせず、シフトたくさん入れてやってるんだから感謝しろよって感じですね。 自分はこのバイト先は青春だと思ってるし、給料も安いけどそれ以上の物を頂いてると思ってます。 良い先輩後輩や同期に恵まれて、先輩方にスキーや鼠国にも誘われて、後輩も誘って遊んでるけどA子だけは誘いません。 A子は試したんだと思うけど今度鼠国連れてってと言われましたが、持ち物がマ○メロなことをいいことに、君は浦安より多摩に行った方がいいよと言って遠回しに断った。 でもそんなA子がいてくれるから自分たちが後輩誘ったりして遊べたりもするから、使えないけどいてほしい気持ちは普通なんでしょうか?
の仕事はとても楽しいんですが、レジが本当に嫌です。 元々アパレル経験もあって勿論レジ業務もやっていたのですが、今回始めたアパレルの店でのレジがどうしても慣れなくて……。 面接時から店長に、うちはレジが難しくて大分ややこしいと言われていました。実際始めたら本当にややこしくて……まずレジが古いです。でもそのくせして電子マネーとかギフト券とか多数の取り扱いをしています。なので、操作がややこしい。電子マネーとかをかざす機械とレジが連動していない為手順が多く、間違えられない。 他にも色々な内容があって、すぐに覚えられるような感じじゃないです。 実際、店長やパートさん達も「直ぐには無理やと思うから、ゆっくり覚えていってくれたらいいよ」とか「ややこしいよねー、私らでも時々あれ?ってなるもん」とか言ってくれたりしてたのに、 昨日突然「もう、今日は電子マネーのやり方もしたし、クレジット支払いもやったから次はいけるよね~(笑)」ってヘラヘラ笑いながら言われました。冗談混じり(半分は本気でしょうが)で言ったつもりなのでしょうが、私からするとただただプレッシャーでした。 店長からは「キツいことを言うようやけど、そろそろ覚えていってもらいたいし、分からなくて聞くのはいいことだけど、やっぱり何回も同じことを聞くのは教えてくれる人にも失礼だから」って真面目なトーンで言われました。 確かに、そろそろ覚えろよって思われても仕方ないかもしれませんが、バイトも今日で8日目ですが、8日間レジを教えてもらったかって言ったら教えてもらってませんし、シフトも続けざまに入ってる訳じゃなく、間が開いてしまう為余計に忘れると言うか分からなくなります。 また、レジを教えると言っても実際にお客さんが来たときにクレジットはこう、電子マネーはこうって言われても、お客さんがいる為焦りますし、メモを取ることも出来ない状態で教えられても、覚えたくても覚えられないし、メモりたくてもメモれません。 今日は店長が付きっきりで教えてくれるとか言ってましたが、正直行きたくないなと思ってしまいますし、毎日求人アプリを見てしまっています。 私のように、手こずっている方、手こずっていた方でどのように乗り越えましたか? 助言お願いします。
PR 私の強みは多角的な視点を持ち、最適な解決方法を見つけ出すことです。私は小さい頃から日々考えるということをしていたので、提案するといったことが得意です。実際に、学生時代この能力を発揮したことがあります。私はマクドナルドでアルバイトをしていたのですが、その日は働ける人が少なく、予想以上に混んでいたため仕事が回っていませんでした。なので私は店長に早く渡せる商品をお客様に説明し、その時間の間にキッチンに多く人を回すという提案をしたところ、仕事が回るようになりました。考えている時に他にも案があるのではないかと考えてしまうこともありますが、勇気を持って店長に提案することができたのが、今回の問題解決に繋がったの考えています。社会人になった暁には、私のこの能力を、今までの仕事の質をより向上させるような方法を考え、さらに新しい発想を生み出すことで貴社に貢献したいと考えています。
バイトが辛いです。 元々中学の頃体調があまり良くなく不登校だったのですが、親がマクドナルドで働いていた事があり仲良い知り合い の方もいるとのことでマクドナルドでアルバイトすることになりました。 初めは覚えることが多くて混乱してしまったりで大変でした。今ではだいぶ出来るようになってきたのですが、 お客様の声が聞き取れなくてもう一度お伺いしたら怒られたり、メニューが見えないと怒られたり、混雑時スルーでアプリの使い方を教えろと怒鳴られたり、 とこのようなお客様に出会うことが多くて それで、また怒られないかな、間違えたらどうしようと緊張して焦ってしまいの繰り返しで、元々メンタルが弱い私は精神的にキツイです。ここでの接客は向いてないのかもしれないと思い辞めようと思ったのですが、 母子家庭とのこともありお金は稼がないといけません。なので他のアルバイトに変えたいと親に相談したのですが、今出来ないならどこに行っても一緒、どこでもそんなもんと言われてまともに相手にしてくれません、、 また、マネージャーと親が仲良いため親にマネージャーから○○(私)は期待されているんだよとプレッシャーをかけられ、またバイト先には友達もいるため大変辞めづらいです。。 今はまだすぐ辞められるような状況じゃないので、せめて気持ちを楽に働きたいので 皆さんが怒られた時にどうするのか、対応や心構え、気持ちの切り替え方などを教えて頂きたいです。。 また、アドバイス、励ましの声を頂けると嬉しいです。(><)
携帯は今では欠かせないものであり、持ち主に影響を及ぼすもので、貴社ではそれに携われることに魅力を感じ、応募をいたしました。 私は子供の頃母の仕事の関係で日本とフィリピンを往復していたため、タガログ語と日本語を話せるようになり、高校2年生からはマクドナルドでアルバイトをし、臨機応変を心掛け、お客様に満足をしていただけるように努力をして参りました。 今までの経験などを活かし、お客様に「来て良かった」って思ってもらえるように努力をし、貴社のお役に立ち立ちたいと思っております。
歳です。 さっき、キレてしまいました・・・ 11時から14時まで安くなる セットがあるんですけど そのセットをサラダセットにしたり ポテトのサイズを変えると 安くならないんですよ、、、 それを知らないで頼まれた カップルが商品を取りそろえ終えた あとに変えてって言ってきました。 私は最初何言ってるかわかんなかったんで え?って言ったらえ?じゃないったい って言われたんでキレました。 キレたらダメってわかってたんですけど どうしても笑顔なんか作れず 無表情&暗いテンションで その客の相手をしていました。 そしたら相手がきれて名前聞いてきました。 クレームくるんでしょうね。 それで店長に謝罪しました。 泣くつもりなんてなかったんですけど 私がいることによって 店長やお店の人に迷惑かけて とおもったら涙がとまりませんでした。 もうマックで働きだして 1か月近くなります。 こんなんじゃだめなのに ついそう言う事をしてしまいました、、、 こういうことがあった人とか いないと思うんですけど 似たような経験されたかた! どのように乗り越えましたか?
ただきたいです。 私は高校一年生でマクドナルドでバイトをしている者です。まだ働きはじめて1ヶ月ほどしか経っていません。普段は夜のお客様が少ない時間に厨房で働いています。ですが次のシフトが、週末のお昼の時間、ピークの時間になりました。 初めてのピーク時です。まだメニューも全て覚えられていないので、正直不安でいっぱいです。たくさん注文が入ると聞きました。ミスしたらどうしようと思うと、とても怖いです。 その日はいつも以上に他のクルーの方ともお互い良い気分でお仕事をできるようにしたいです。なので、マックのバイト経験者さんにいくつか質問させていただきたいです。 ピーク時に心がけていることや気をつけることはありますか ? ピーク時に、これはやめて欲しい、という行為はありますか ? ピーク時の他のクルーの方の雰囲気はどのような感じですか ? また、回答者さんの初めてのピーク時の思い出やお話を聞かせていただきたいです。 多くなってしまいましたので、どれかひとつでも構いません。教えてくださると嬉しいです。よろしくお願いします。
のと使えないものがあると聞きました。そこら辺も詳しく教えていただけると嬉しいです。 又、先日セット(サイドはポテトのみ、L不可等)の食事券を貰いました。 貰ったからには使用したいのですが、どのように頼めば良いのでしょうか? バイトに入ったばかりで顔もほぼ覚えられていないので頼みづらいです。 宜しければ教えていただけると助かります。
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