てしまいクビになりました。 またカラオケで働きたいと思い以前働いていた店の近くの別のカラオケ屋でバイトしたいのですが、履歴書には前のカラオケ屋の職務経歴は記入した方がいいですか？ よろしくお願いします。
解決済み
たいと思います。 真剣に悩んでることなんですが、自分は現在34歳で独身でタクシーの運転手をしておりまして、お恥ずかしいながら職歴はこのタクシーの運転手歴9年のみで以前は社員として数社勤めては試用期間内（3～4ヶ月くらい）でクビになったり、フリーターとして転々と色々バイトを変えながらやって来ました。で、このタクシーの会社に入り普通2種を取らせていただき、今まで9年間勤めて参りましたがお客様の対応や地理や無線配車などの業務は確実にこなしてこれるまでになって来ましたが、いかんせんハンドルを持つと人が変わったようにイライラしやすくなる体質みたいで運転自体が雑になり、事故を（大なり小なり）年1回ペースで起こして来ました。で先日また追突事故（1年ぶり）に起こしてしまいました（キズ自体はたいしたことないみたいですが）。ここで皆様にお聞きしたいのですが、自分は運転の仕事には向いてないのでしょうか（ハンドル持ったらイライラしやすいし）？それともただ単に他の仕事でもすぐクビになったりして仕事ができないからなのでしょうか？もし仮にこの仕事を辞めて再就職が決まってたとしてもまたクビになりそうでこわいのです。
ました（Aちゃんとします） Aちゃんはつまったような咳をし、鼻水もすすっていたので、相当具合が悪かったのだと思います。 お店が落ち着いたところで、私はAちゃんを家に返してあげようと思い、店長に 「私がAちゃんの分の仕事もするのであげてあげて」と言ったら 「お前、今の状況わかってんのか！」とみんなの前で怒鳴られました。 「言うこときけないやつはあがれ。もう来なくていい。」 と言われました。 私は今22歳フリーターです。 大学生の時にバイトをしていたそのお店で「もう一度働いてほしい」と言われて、公認でバイトのかけもちをしている状態です。 店長は、Aちゃんが風邪をひいていることを知っていました。 人数も足りていました。 バイトの分際で店長にモノを言うのは悪かったと思います。 体調管理が出来ないことは本人が悪いとも思います。 でも、私の状況判断は間違っていなかったと思い、納得がいきません。 私はクビになるほどの悪いことをしたのでしょうか…
ーターとして(アルバイトとして)働いてきたのですが、そろそろちゃんとしないとと思い、初めて正社員の仕事に応募をしました。 書類選考を通過し、まだ日程は決まっていませんがWEB面接をする予定になっています。 アルバイトと正社員だと面接時の質問が違うと思っているのですが、具体的にどのような質問をされるのでしょうか。職はIT関連です。 また、生理休暇使えますといった記載があったのですが、正社員として働いている友人に「生理休暇使えるって書いてあっても結局使いづらくて諦めることになるよ」と言われました。 生理休暇がそもそもどんなものか分かっていないのですが、使用できないのでしょうか…。 (生理不順、生理痛に伴う発熱などで2日ほど動けない時があります) 質問が多くてすみません。 どなたか分かる方いらっしゃったら教えてください。
っています。 今年、21女フリーターです。 靴屋で働いていた方や働いている方にご教示頂きたいことがいく つかあります。 1. やはりノルマとかあるのでしょうか？ ノルマが越えられなかったらクビとか自分で買い取りとかしなきゃいけないのでしょうか？ 2. 私はあまりスタイルに自信がありません。 特別太っている訳ではないですが いわゆる下半身デブってやつです。 脚も身体に対して浮腫みなどで太いです。 やはり靴屋さんはスタイルが良くないと厳しいのでしょうか？。 3. もし働くとなったら最初に何足ぐらい靴を持ってれば良いのでしょうか？ 回答お待ちしております。
、今日部長に呼び出されて 「社長が本採用しないと言っている」と言われてしまいました。 理由は、この会社は喫煙オフィスなのですが、それについて「禁煙にして欲しい」と要望を出したせいです。「ウチの社員は喫煙者が多いから、その要望には応えられない」といって、そういう人は本採用できないと言っているとのことです。 もし私が健康被害を訴えたときに、会社は補償するだけの金銭的余裕がないから、とも言われました。 仕事でミスしたわけでも、会社に損害を与えたわけでもありません。そもそも社長はこの場合、どういう名目でワタシを首にするのでしょう？ たとえば「社風が合わない」とか？ こういうのを労基はOKするのでしょうか？ 私は、せっかく見つけた仕事ですし、仕事自体はおもしろいのでやめたくはありません。 なんといって社長に対抗すればいいのでしょうか・・・。
くなりどうしたらいいのか悩んでいます。時間的には5時間程度のバイトで頑張っても疲れることはないのですが 、やはり微妙に疲れはたまっていくでしょうし、待遇も工場長につめよったり、してあまりよくなることもないと思います。 仕事のペースも周りより速くできていますし、多分自分よりも待遇が良い年配のおばちゃんではできないような男仕事の役回りもしているのにという不満もあります。やはりクビにならない程度に頑張るぐらいがいいのでしょうか？仕事が怠けて私生活まで怠けたくない気持ちがあります。なにか本当に雑文になりましたがいろんな意見を聞きたいです。長文失礼しました。
時まで、週6日、倉庫で アルバイトをしている16歳フリーターです。 9時から16時まで働いたあと そのまま 、違うアルバイトに行き、 17時から22時まで働きたいと思っています 父が会社をクビになり、 このままでは生活をしていけないんです。 分かりにくい文ですみません… 突然のことで頭が混乱していて、、
事をしており合計で6つの場所で働いています。 介護の中にも種類(訪問・デイサービス・特養・有料老人ホームなど)があり、フリーターの今のうちに幅広く介護の経験を積みたいと思ったためです。 介護は元々好きで、とてもやりがいがあるので今後も頑張っていきたいと思っています。 しかし元々サボり癖があり、最近では行く直前になると"休みたい"という衝動に駆られてつい休んでしまいます。 去年の秋頃に家庭の問題の関係でうつ病になってしまい(仕事とは全く関係なし)、約半年ほど休みをもらったり出勤できそうな時は仕事をしての繰り返しでした。 うつ病自体は１ヶ月に１回のペースで通院していて、うつの薬を飲みながら生活していますが、前と比べたらほぼ完治していると思います。 しかし長期休みをもらった影響かはわかりませんが、仕事に行く意欲が出ません。 仕事先の人間関係で悩んでる、仕事自体がつまらない、などは一切なく逆に楽しいくらいです。 仕事に行っちゃえば来てよかった！と思えるのに、その行くまでの仕事に行こうか休もうか悩んでしまう自分が嫌になります。 このサボり癖は仕事以外でもあり、習い事や友達との約束も行かなくなってしまうことが度々あります。 仕事と同様で嫌な思いをしたり苦手意識は全くありません。 今後もこのようなことが続くと、仕事先の方達や友達からの信頼もなくなったり最悪クビになってしまう可能性もあります。 せっかくご縁があった場所ですし仕事も本気で頑張りたいと思っているのに、なかなか改善出来ません。 これはただの甘えた気持ちなのでしょうか。 それとも何か別の問題なのでしょうか。 厳しい意見でも何でも構いませんので、率直なご意見をいただけると幸いです。
ターですか？ だって、ほとんど、明日の仕事は保証されていない、社会保険もない、 いわゆる形態は、「グッドウィル」などの日雇い派遣労働者と同じだよね？ 登録基準は、グッドウィルとは比べ物にならない位の難関だけど、 入ってしまえば、結局、明日の仕事は保証されていない、社会保険もない、 いわゆる形態は、「グッドウィル」などの日雇い派遣労働者と同じだよね？ そういう場合、芸能人が警察に職務質問受けた時など、何て書いてるの？ フリーター？無職？自営業？ どう書いてるの？所属事務所なんて書けないよね？だって、芸能人は、アルバイト扱いなんだから。公式で言えば、例え、事務所に所属してようが、無職でしょ？
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