れて友人や恋愛対象にならないのは、本当ですか？自分は、ちゃらんぽらんで自己中な人間になりたくないので、人に優しく、真面目に 人生を過ごしてきました。 しかし、社会人になってから、人間関係が狭くなり、はっきり言って、孤独感になっています。 飲み会等、アフターファイブも無し。恋愛もできない もちろん、結婚対象もダメみたいです。 真面目な人ってマイナスなんですか？このままだと つまらない人生を過ごしてしまうと考えてしまいます ちなみに自分ですが、今までの管理職経験年数 5年間 彼女いない歴 20年間。LINEやメールをしていてもやりとり無しです。趣味が、スポーツ観戦やランニング、旅行、ドライブなのに職場の人からは、オタクみたいに見られて老けて見られます。 性格は、真面目で優しいと言われる反面、仕事を一人で抱え込んでしまう、融通が効かない、冗談が通じない、会話が続かない、早口やあがり症、最近では、少しなくなりましたが、オドオドしている。 そんな自分は、今後、みなさんみたいにコミュニケーションがとれますか？恋愛対象になりますか？ 厳しいご意見でも構いません。アドバイスをお願い致します。特に女性の方のご意見をお聞かせください。 自己中で弱い者いじめや悪口、自慢話する男性とどっちがいいですか？近頃、そういう人が恋愛し、結婚して出世していくように感じます。
解決済み
どれだけいるんでしょうか。 立派な大学出られているのできっと計算や机上の事には強いんだろう、と思いますが、実際、例えばワーキングプアやリストラされて、年齢の故に職場決まらずコンビニでアルバイトをしている中年の人の実情をどれだけ理解出来るのでしょうか。 ある公務員の人に聞いたのですが、税金を扱う様になって周りの給与も30万以上当たり前で賞与もハワイ旅行毎年行けるだけ貰ってると、社会全体こんな感じだろう、と錯覚するみたいですね。小さな会社であれば文字通り収入や資産に限りがあり、その中から給料を捻出、と言った構図ですが、国で税金となると、そんなレベルではないので、無尽蔵にある様に思えるそうです。実際手当も付け易いし。 そう言う生活に基づいて法案だのなんだの出されて通されると、益々プアな国民レベルから離れて行くのでは、と思うのですが。 うちの地域は、不景気で、水揚げが月10数万になったタクシー運転手で溢れています。
で長時間働いてる人はなぜ正社員にならないのか、お金に余裕がある人と貧乏な人について。 私のバイト先ではフリーターで掛け持ちで働いてる人がほとんどです。 なので週5で毎日12〜14時間とか働いてる人が多いです。週6で働いてる人もいます。 そこで疑問なのですがフリーターで長時間働いてる人たちはなぜ正社員にならないんでしょうか？ 私のバイト先は正社員でも未経験可、経験不問、学歴不問で誰でも正社員になれそうなとこです。 それなのにみんな正社員にならないで毎日長時間労働をしてます。 正社員だったらうちのバイト先の場合、基本残業はないし8時間勤務でボーナスも出てバイトより収入はいいです。 普通に考えて正社員で働いた方がいいと思うのですが、なぜみんなフリーターで働き続けるんですかね？ あともう一つ思うことがあって、フリーターでバイトだけで生活してる人たちはみんな貧乏というかお金がないです。 お金がないのに節約をしてなさそうな感じがします。 普段の言動からそれを感じてます。 格好は別に貧乏そうなわけではなく普通で人柄もいいです。 でも「月末でお金が余ってるから飲み会じゃないの？」とか言ってるのを聞いて私は「お金が余ってるどうこうじゃなくてお金って必要な時に使うもので余るとかなくない？」って思いました。 他のおじさんも借金をしてるのに休日は1人で外食で1万円くらい使っちゃってるみたいです。 貧乏な人は毎月の給料から固定費を引いて残った金額＝その月に使えるお金ってなっているのだと思いました。 早期リタイアするためにバイトしまくってる子もその割には現金主義で定期券も6ヶ月じゃなくて1ヶ月で買ってるらしいです。(他の人たちも現金主義の人が多くて定期も1ヶ月で買うか定期すら買ってない人もいました) カードとかキャッシュレスの方がポイントが貯まるからお得だし、定期券だって6ヶ月でまとめて買った方が1ヶ月×6より安いです。 でも他の人たちは「カードだとお金がすぐなくなっちゃう、定期券は6ヶ月で買うのは高い」と言ってました。 私とはお金の使い方や考え方が違うと感じました。 あと私が海外旅行に行くと「やっぱりお嬢さんよね」とか「海外旅行行けるのお金持ちだね」とか言われます。 15人中2人を除いてみんな一度も海外に行ったことがないらしくて驚きました。(海外に行ったことのある2人も1度しか行ってないらしいです) 思い返せば私がこのバイト先に入って割と最初の頃からなぜか周りからお金持ちなお嬢さんみたいに思われてました。 多分大学を卒業してからニートで一度もバイトをした経験がないことや都内の一軒家に住んでることなどからお金持ちだと思われたっぽいです。 私は大学を卒業してるのですが大卒はすごいとか頭がいいとか言われる始末です。 バイト先の人たちは社員の人は大卒っぽいですがバイトの人たちはみんな高卒や中卒、良くて短大卒みたいです。 大学なんてみんな当たり前のように行くと思っていたので高卒の人がいること自体驚きました。 私の学生時代は学校の友達は親が社長、週末はゴルフ、夏休みは家族で毎年ハワイに2週間旅行、アパートを持ってて自分ちより下のフロアは貸家、おこずかいは月2万円、アイドルのコンサート代やグッズ代は親が全部出してくれる、欲しいものはなんでも買ってもらえるなどなど… みんな私よりお金持ちだったので私は貧乏な家庭だとずっと思ってて惨めな思いをしてました。 それなのに今のバイト先に入ってから真逆になって周りが貧乏で私がお金持ちのように感じるようになりました。 私は世の中から見てお金持ちなのでしょうか？ それともやっぱり普通ですか？
回答終了
「職業に貴賤なし」という言葉があるのに、「学業に貴賤なし」という言葉がないのは何故だろう？
の不倫現場を目撃してしまいました。 そのことを私の社内恋愛中の彼に相談すると、彼はずいぶん前からその事実は知っていたようです。 （私25歳・彼36歳・同僚A34歳・上司40歳、この四人は全て知り合いです。特に彼と同僚Aは付き合っているのではないかと噂が流れるほど仲良しです。） 先日、Aと二人きりになることがあり、見たことをそのまま伝えました。不倫していることは事実でしたが、信じられない言葉がAから出てきました。 ・上司が奥さんにばれ、電話が沢山きたが全てシカトしてやった ・上司が離婚したのは、奥さんとの仲を補修できなかった上司に全て責任がある ・新婚旅行はハワイに行く ・慰謝料払えばいいの? ・3年近く付き合っている ・最初にアプローチしたのは私（A） おっとりした性格かと思えるAから、上から目線のこんな言葉が出てくるとは思ってなかったので絶句してしまいました。 Aは今月で会社を退社しますがこんな言葉が出てくるAと、彼が仲良しなんて腹立たしいです。 私がAに不倫の件を伝えたことは、彼には言ってません。 彼は争い事が嫌いで、且つ、自分以外興味のない人です。 このまま彼には何も言わず、平和に退社を待つことも考えました。しかし、心のどこかでAの全貌を知ってほしいという自分もいて葛藤しています。Aの送別会にも行ってほしくありません。 私と彼は婚約中なので、彼とAがどうのこうのとかはないと思いますが、婚約中の身だからこそ、Aの発言が腹立たしく感じてしまうのです。Aの発言を彼に伝え、幻滅してほしいと思ってしまいます。 みなさんだったら彼に伝えますか？ それとも何事もなく、平和に終わらせますか?？
本当ですが？
）、これは中途入社の社員にも適用されるのでしょうか？ 会社側から取るように指示されるのでしょうか？
囲気と、ONとOFFでしっかりと線引きがされた職業集団としての雰囲気のどちらが望ましいと思いますか？ また、皆さんはどちらの雰囲気の職場の方が働きやすいと思いますか？ 一例を挙げます。 例えば、「サザエさん」の場合、主要声優陣は職業集団のような雰囲気だそうです。 アフレコ前の雑談などはほとんどなく、アフレコの時間になると現場で打ち合わせをして本番のアフレコを録音し、それが終わると雑談等もなく解散となるそうです。 プライベートでの関わりは殆どない職業集団という雰囲気がアフレコ現場に漂っているそうです。 「ドラえもん」の場合は大山のぶ代さんがドラえもんを演じていた頃の時代は大山さんや他の主要声優は家族のように仲が良く、ドラえもん・のび太・しずか・ジャイアン・スネ夫の声優さん5人でプライベートでハワイのKONISHIKI（元関取）の家を訪れたり、5人の声優さんと製作スタッフの一団でラスベガスに旅行に行ったりしていたそうです。また、声優陣の仲がとても良かったため、1人でも番組から降板する人が出たらその時点で全員一緒に番組を卒業しようという話し合いが声優同士の間でされていたこともあり、2001年に大山さんが体調不安を理由に降板の申し入れをした結果、他の声優陣も同じタイミングで卒業したいという申し出がされたため、長期的な話し合いが行われました。この結果、2005年に番組そのものがリニューアル（声優とスタッフの総入れ替え）されるということになりました。 仕事現場（仕事上の人間関係）の雰囲気としては、サザエさんチームの様な職業集団としての割り切った関係が理想的なのか、それとも大山ドラえもんチームの様に、公私で声優・スタッフ間の信頼関係が厚くできている関係のどちらが理想的だと思いますか？ ※アフレコ：声優さんが声を吹き込む収録のこと。
入社９ヶ月になったばかりなのですが、 今月売り上げが良かったので来月に海外へ社員旅行へ行こうという話になっています。 会社は 社長・営業２人（おじさん）・社長の息子と私の５人です。 社長はワンマン社長という感じで イエスマンを好むタイプです。 営業の２人は、好きでも嫌いでもない 普通のおじさんです。 社長の息子は 何も出来なく態度だけの人です。 ほぼネットサーフィンしてます。 今月大きな売り上げが出たため来月いくと 急に言われました。（ハワイに一週間ほど） 私は 幸か不幸かプライベートの予定がだいぶ埋まっています。 コンサート等、お金を払っているものとか、、、 それをキャンセルしてまで社員旅行って行かなくてはならないものなのでしょか？ （もちろん普段の勤務時間は出勤はするつもりです） そもそも女性一人なので 気が重いのですが。 ちなみに 現地での研修等は全くなく、完全に親睦目的です。 社長は月に1,2度ある食事会も当日急に言ってきて 先約があるので断ると、 「困るんだよね～。次は絶対断ったらだめだよ」 と言います。 だいぶ愚痴な質問になってしまいましたが、 この様な勤務時間外の行事は参加しなければならないのでしょうか？ ご返答よろしくお願いします。
した分のお金を支払うのではなく、1月でみて1日8時間計算で働かなければいけない労働時間をだし例えばそれが 180時間だった場合1ヶ月で160時間しか働きませんでした。 ただ1日の残業は2時間ぐらいしていました この場合うちの会社では残業代がでません 極端な話1日20時間働いたところで月に180時間満たなければ残業代がでませんこれはいいんですか？ 普通に出勤していれば そのぐらいの時間はいくのですが 先月に社員旅行で5日間ハワイに行っていましたその分は有給として休みをもらっていたはずなんですがそこの分の労働時間が無視されています 1日の残業は毎日したはずなんですが月でいっていないので残業代が1銭もでていませんこれは労働基準法的にOKなのですか？ 教えてください 文章力が乏しいのでわかりずらいかもしれません
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