をしています。 月の給料は3万前後です。 別のパートを週1.2のかけもちを考えています。 本業とかけもち合わせて、月全体で4万稼ごうと思っています。 この場合はダブルワークなので 来年、確定申告が必要になりますか？ YouTubeやネットを見ても申告の有無がわからず。。 年収は90万以内の予定です。 よろしくお願いします。 ちなみに学生ではありません。 育児、介護中の主婦です。
解決済み
めて、新しい所でバイトをしています。 それで、扶養控除申告書を出したんですが、今までの源泉徴収票をだしていません。しかし、今のバイト代合わせても、年収１０３万以内になります。その場合、確定申告する必要はありますか？脱税になりますか？ちなみに、住民税を払わなくてもよい、年収です。辞めたほうの一社は所得税が数百円引かれてましたが別に戻ってこなくても平気です。それで、源泉徴収は新しいバイトに出さなくても言いよって人と出したほうがいいと言う人がいるんですが、どっちですか？ちなみに、社会人で妻ではなく子供です あと源泉徴収は今手元にあります。
所で８時間働いた場合と違い税金などの引き落としはどのようになりますか？
質問させていただきます！以前の質問としてはアルバイト退職に伴う有給消化中に他のアルバイトは可能かとい う内容でした。回答いただきそうそう現職のバイト先にはバレないとのことでしたので新しいバイト先で面接をして採用されました。勿論その際に次のバイト先には有給消化があるので１ヶ月ダブルワークになることを伝え了承してもらってます。ただ現職のバイトに遠回しに確認したところ、現職で雇用保険に加入していて所得が上がってしまうと社会保険に加入しなければならないためダブルワークは禁止とのことでしたのでした。ここで質問です。この場合ダブルワークをするとすぐに現職にダブルワークをしていることがバレてしまうんでしょうか？今はいませんが現職のアルバイトでダブルワークをしていた人はとくにバレていなかったのですが雇用保険には加入してませんでした。分かりにくい文章で申し訳ないですが回答お願いします！もうひとつわかる方いらしたらお願いします。もし上記を行った場合２社から給料を受けとることになります。(今現在扶養に入っています)。その場25～30万の所得になるのですが一発で扶養から外れるものなんでしょうか？またもし外れてしまった場合いくらくらいの保険料支払いになりますか？解る範囲でお願いします！
が、契約社員のお給料では今のパートの給料よりも大分下回ってしまい、ダブルワークをしようと思います。 ダブルワークの件を契約会 社に相談してみたところNGとのことでしたが、自営業なら大丈夫とのこと。 私の希望としましては、平日は契約社員として勤務して、週2日ほど現在のパート先での勤務を希望しています。 体力・時間的にもこのくらいがマイナスを埋めるにはちょうど良いからです。 ちなみに、パート先はダブルワークOKで、 契約会社がダブルワークNG(自営はOK)です。 以上から、契約会社にバレることなくダブルワークが可能かどうかを知りたいです。 色々調べては見たのですが、自営業OKなら、パート分の確定申告を自分ですれば大丈夫なのではないのかなという考えです。 ダブルワークがバレる可能性として、収入額から算出される税金額が高いと危険と感じますが、自営業がOKなら大丈夫そうかな？と考えました。 ただ、この手のことが詳しくないので、違うならご指摘いただきたいとおもいます。 よろしくお願いします。
らないと言われ別の勤務地になりました。 不可解に感じましたが別の勤務地で勤務し、現場は自分に合っていて、まぁ良かったかなと考えるようになりました。 翌月の勤務が分からず他の同じ派遣会社の方に聞いたら『メールで来て昨日までに出してってなってるよ？』といわれ急いで問い合わせるとわすれてました。と返信が来てその日のうちに出してと言われ出しました。翌月になると他のスタッフには郵送でタイムシートが配布されていましたが自分だけタイムシートがなく困りはてました。 またそれだけではなく現場に行くと『今日入ってないよ』といわれ、現場にシフトを伝えてないということが数回あり、何回かは現場がこのまま働いてもいいよ。となり働きましたが人員が溢れて場所もないという日があり現場の方と相談し休むことにし、派遣会社に問い合わせの電話をすると朝9時を越えてても電話にでず、数回かけてつながり眠そうに『もしもし』と会社員の電話対応じゃねぇな、と内心感じましたが抑えてシフトの件を伝えたら『シフト入ってますけど』とこっちには非がないように言われ『休むならどうぞ』というニュアンスで言われ呆れてしまいました。交通費ももともとでないので1300円ほど無駄にしました。 翌月のシフト希望も案の定送られず(上のシフト入れ忘れより前に)問い合わせると送りますと言われて現在もそのままで送られていません。 あまりにもおかしいのでキリよく辞めることにしましたが(辞めることは伝えてません)、給料が明細もなく、計算してもまったく合わず税金もダブルワークで引かれても所得税なのに2万円以上引かれて何で引かれているのか不明です。 給料に関してはどこに問い合わせればよいでしょうか？またできるなら制裁を受けさせたいのでどこに連絡すればよいでしょうか？現在離婚調停ですが弁護士をつけていますが上記のもので弁護士案件になるものはありますでしょうか？いけるなら費用で損してでも制裁加えたいです。
来月末で終了します。退職金無し。 初めての転職のため分からない事が多く今回相談させて頂きました。 現 職を5月31日に終了し2日から業務委託として働く事が決まってます。 9月から現職の上司の開業でダブルワークする予定です。 失業保険、再就職手当は業務委託は無効になりますよね、、、。 1日に支所に国保申請するのですが離職票は必要になるでしょうか？ 業務委託になるので年金、所得税、住民税等自分で払う事になりますが、「これだけは入っといた方がいい」や「このぐらいかかる」等詳しく教えて頂けたら幸いです。 無知で本当にすみません。 よろしくお願い致します。
回答終了
バイトを数件しており、お給料が手渡し等で給与明細もなく、所得税も引かれていませんでした。 その分は来年確定申告するつもりなのですが、住民税について気になっています。 特に手続きしなければ現職の来年の給与から特別徴収される形になりますか？ また、そうなった場合は会社にはどのような情報が行きますか？ ダブルワークを疑われたりしたら面倒だなと思ったり…。 就業時期についても会社には情報が行くのでしょうか？
バイトA(1ヶ所目)をはじめる ↓ ②2020年9月にバイトB(2ヶ所目)をはじめ、12月に扶養控除の申請をするまでバイトA、Bともに所得税を引かれず働く ↓ ③2020年12月に扶養控除申請でバイトAの税区分を「甲」、バイトBの税区分を「乙」にしたのでバイトBは所得税を引かれる ↓ ④2020年末にバイトBの税区分を変更し「甲」にしたが、手続きが間に合わずバイトAも「甲」のままで2021年1月はバイトA、Bともに所得税を引かれず働く (バイトAは、店が閉店するため3月末で契約終了し退職) 【質問】 1.②は問題ないのでしょうか？ 2.年明け以降にはじめたダブルワーク先の収入は、年末調整までは非課税なのでしょうか？ 3.④は申請等何もしなくても問題ないでしょうか？問題ある場合、今年末に確定申告をするしかないのでしょうか？ 4.質問3に関して問題ありの場合、結局1月分に関する申請等の作業が発生するので、バイトBの税区分を今から(2月振り込み分の給料から)「乙」に変える手続きをしても、しなくても、今年末の手間は変わらないのでしょうか？
申告をしてくださいと、副業の方から言われました。その後、副業の方だけの仕事にし、今はその副業が本業になりました。来年からは社会保険等対応してもらう予定で話を進めています(今年は扶養内です)。年末調整をやってもらうために今の本業の方に今までやっていた仕事の源泉徴収票は提出しました。来年確定申告は必要なのでしょうか？ 無知ですみません よろしくお願いいたします
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