。 (先程回答してくださった方々ありがとうございました。) スターバックスへの志望動機を見て頂きアドバイスがほしいです。 一度面接で落ちてからwebで受からず、 「今回は予想を上回る応募の為応募フォームより検討させて頂きましたがご期待に添えない結果となりました。」と返信がきます。 シフトスーパーバイザー(時間帯責任者)のアルバイト募集です。 こうした方が受かりやすいなどアドバイス頂けたら嬉しいです。宜しくお願い致します。
回答終了
▼ 部 長 外食産業、小売に言えることだと思いますが、ここまでいけるのは一握りだけですよね？？
解決済み
て欲しいです！
トスーパーバイザー」と名乗る会社はありますか？
トしたい店舗は「バリスタ」を募集していました。バリスタは全く経験の無い私でも大丈夫なのでしょうか？ また具体的に何をするのか教えて頂きたいです。
か？？ボーナスなどはあるのでしょうか？？ また、店長以上の管理職でスーパーバイザーになるとお給料はいくらぐらいになりますか？？
うつ病を患い、休職を経て解雇、家族とも別れ、 一人になりました。 貯金を切り崩して生活していましたが、食べていかなければならず、またいろいろ物入りになりましたので、昔のつてを頼って、ある飲食店に雇われました。 売り上げが振るわないので、立て直してほしい、と経営者に完全に任せるといわれているのですが、今のところ、皿洗いです。 その店舗の業務を覚えるのはわかるのですが、マネジメント業務もぼちぼち習っているのですが、自分の子供のような世代の若者たちに、ため口で上から言われるのが気に入りません。 経営者は、私のキャリアを重んじて、敬語ですし、非常に丁重に扱ってくれます。 しかし、店では駆け出しのバイトとおんなじ扱いです。 おかしくないですか？ ちなみにですが、厨房は暇なので、ほぼ一人で回せますし、洗い物も誰よりも早いです。 レジ締も一回でばっちりです。業務日誌も完璧です。 今の若者に年功序列、年長者を敬う、年長者に学ぶという謙虚な気持ちはないのですか？
すが、いつか昇進できまりしますか？ スーパーバイザーなど職場に数人いますが、ありえますか？ ちなみに入力オペレータ ーは男性自分一人だけで、30人ほど全員女性です。 親の話によると、男はそういうのがあるとか言われたのですがどうなんでしょうか
るんですが、その先が分かりません。 次長、専務、常務、取締役、役員、社長、会長などの序列と役割を教えてくれませんか？
なり、職務経歴書に勤務実態として「SV」に近い職務を任されていました。 具体的には正社員として直営店3～4店を回り、衛生状態の確認・仕込み・ピーク時の洗い場等補助です。店長と店や会社の状態について話し合うこともありました。スーパーバイザーという役職ではないですがこれに準ずる職務として考えても嘘にはなりませんか？
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