る者です。 部下に34歳女性、かなり強めのASDがいます。 言ったことも理解度が低く、何度も同じ事を聞いてきたり、仕事の事で注意をすると私のことがキライだと変な勘違いをおこし、他社員に話をすり替えられ私の文句を言い回りのも疲弊。相手の気持が分からずクライアントからも気が利かない、発言に対し言い返してくるなどと何件もクレームが入り、その都度本人に指導してきましたが改善されず同じ繰り返し。 上司の私に対しても面と向かってこういうところが出来てない、あの言い方、発言は何なんですか？とくってかかってきます。 私の上司にも相談を何度もしましたが、そういう人もいる、そこを対応するのも勉強だとまったく関わる気がありません。 上司は一度だけ過去にその子と関わった事があり上司は役員ですが、その子は役員に向かって会社のクレーム、同業他社に私うつってもいいんですよ。などと約2時間理由のわからない話に捕まったことがあり、めんどくさく対応してくれません。 その子はもうすぐ入社1年半になりますが、正直私も精神的に疲弊しており、その子と話をするだけで、胃痛がし、気持ち悪くなるようになりました。 他に同じ悩みを抱えている人いますでしょうか？もしいましたら自分自身のメンタルケアや相手との接し方について教えてもらえませんか？ 私もこの1年半は社会人マナー一切なく、上司にも半分タメ語、場の空気がまったく読めない彼女に1〜10まで順をおってその都度何故だめなのかを説明してきました。分かりやすく言うと他の従業員なら1、3、7、10くらいで分かるのですが彼女には理解できない状態です。 それも正直メンタル的に限界がきてしまいました。同じ繰り返しだからです。
解決済み
す。 家に帰っても、ベッドの上で落ち込んで何も出来ません。 毎朝、仕事に行きたくなく熱を測ったり休む 理由を考えてしまいます。 結局、上司に休みますとは怖くて言えないので出勤するのですが。 今の状況で転職しても将来のビジョンが見えない逃げの転職になってしまい、すぐやめる悪循環になりそうで躊躇しています。 体の異常(睡眠障害、頭痛、めまい、胃痛、食事の味がしない等)も出ているのでこのままだといけないと思っています。 金曜日の夜(現在)でさえ月曜日の仕事で憂鬱です。 如何すればいいでしょうか。 すぐそこにホームレスの人生が待っているようで怖いです
や制作の他に、経理や任されているプロジェクトがあり、週５で勤務しています。 最近ストレスにより胃痛などがし、経営者に体調不良で今すぐ辞めたいという旨を電話で伝えました。 任せてる事が多いしさすがに引き継ぎがあるからすぐには無理 途中の仕事はどうでもいいという事か 無責任だ お前が仕事がどうでもいいという発想という事は、俺もお前をどうしてもいいと言う事だから損害賠償を請求する お前の親に直接話す お前も○○と同じだ（とんだ人） などと言う事をまくしたてられました。 いくら体調不良と言えど、さすがに昨日の今日辞めるではダメだと思いましたし、考えが甘いのもわかります。結局二ヶ月後の末で体調や引き継ぎを考えて週二で出勤するという事になりました。 損害賠償を請求するや、お前の親と話す、というフレーズが脅しに聞こえ、本性を見た感じがしてどん引きしてしてしまい、週２出勤するのも嫌になりました。 最近とんだ人も実家に電話されていたし、鍵を持って逃げたから請求する、みたいな事を言ってたので、損害賠償も電話もやりかねないです。お金はもちろん、両親に迷惑や心配をかけたくないので困っています…。 口がうまくて頭の回転も早いので、すべて言いくるめられてしまってこわいです。 二ヶ月間耐えて、週２出勤を続けて穏便に終わらせるべきでしょうか。 何かアドバイスお願いします。
今の会社に入社して7年過ぎました。 所が人員削減と言って、、、、キャリアコーチの人を一人入れたんです。 その人が私の仕事を覚えたら、私はやめざる負えない状況になっています。 まだ仕事を辞めたくないのです。 そもそもキャリアコーチと言うのも、どういう仕組みになっているのかも分かりません。 現在私は、腹痛と胃痛と下痢とで薬を飲んでいます。 仕事の悩みは、どこに相談に行けば良いのでしょうか? どうかこんな私にアドバイスをお願いいたします。
ています。 試用期間の6ヶ月間は契約社員として、その後は正社員として採用するという話で、よほどのことがない限りは試用期間で打ち切ることはない、という説明を受けていました。 しかし、たびたび副社長から呼び出しを受け、契約社員から正社員になるのは難しいだろうといわれています。 理由は、 ・陰気だ。新入社員は職場を明るくさせなければならない。 ・「挨拶をしない」と、他部署の役員から苦情が来ている（心当たりがない）。 ・欠勤が多い。 （4ヶ月間で3日休みました。そのうち、1日は飲めない酒を相当量飲まされたため。 他の日は月間約100時間のサービス残業と、上司から浴びせられるプレッシャーによるストレスでの胃痛など） などです。 契約社員としての契約期間は、今年の3月1日から、8月末日となっております。 期間を満了すれば、6ヶ月間は雇用保険に加入していたことになります。 もし、会社都合であれば、6ヶ月加入で失業手当を受け取れると思います。 私の場合は更新回数ゼロの雇い止めになると思うのですが、会社都合退職になるのでしょうか。 私としては、理不尽なことが非常に多く苦痛を感じる職場ですが、時勢もあり、自ら退職届を出す意思はありません。 近年、労働法の改正があったためと、ハローワークに問い合わせる時間がなかなか取れないため、質問させていただきました。 どなたかお詳しい方、ご回答をお願いできませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。
取られでかなりストレスです。 仕事や私生活に影響がでていて、早々に辞めたいのですが、今の店長がまって！もう少し待って！と辞めさせてくれません…。ただでさえ、退職は1か月後とかになるのに。 この場合どうしたらいいんでしょう。 不眠や胃痛が続いておかしくなりそうです。
回答終了
痛、気分の落ち込み、突然涙が出るなどの情緒不安定。 特に休み明けや休みからの次の日仕事の時はひどく、２回ほど早退。 昨日、ストレスハゲの再発を確認しました。 この前初めて内科で安定剤などもらった。 心療内科も考えたが、休みが少なく通う事と生活がギリギリで 通院にお金をあまりかけられないので今回は内科にしました。 ②数少ない社員の事務一人が産休に入り、 入社間もない社員でいま会社を回してる。 ③職種が特殊で私が辞めると生産性がほぼ0になる。 （助手がいなくなると出来ない仕事です） ④これから来年の６月まで繁忙期で ②もあって退職や休職を申し出にくい。 ⑤もし退職や休職できたとして、 貯金はほぼ0、静養どころか すぐ生活のために働かないといけない。 ⑥仕事としては会社の方針に沿っていけない自分、上司から前任者の話を 聞いててやっぱり自分は前任とは違うなと思ってしまう。 普段から上司の指示に的外れに対応してしまったり、 仕事以前の事で怒られることが多い。 あれこれそれの多い指示に今までの前任者は 細かく聞かずとも察して対応できていたそうです。 こういう事でしょうか？と聞くと説教臭くなりながらも しっかり教えてくれます。 そのあと、理解力がたらないとかいろいろ言われますが どの会社でもある事なのでそこは耐えています。 ⑦技術も知識も未熟ですがやりたい事と独立心があるので 非常に大変だとは思いますがバイトでもいいから生活費を稼ぎつつ なんとかやりたい事はあきらめずにいこうとは思っています。 とこんなキツキツの状況です。 以前の会社もかなりブラックで からだを壊して逃げるような形でなんとか辞めたのですが また二の舞になりそうです。 ただ辞めた後、もう少し頑張れたのにとだいぶ後悔もしました。 今の会社はブラックではありませんが有休がないため、 休むと皆勤手当がなくなり休んだ分出勤という形になります。 内科の先生にも「そんなのみんな抱えてるからね」と 言われ、上司にも軽くとらえられてしまい 今自分は確かにつらいのですが、うまく付き合いながら 仕事してる人も事実なので自分の子の状況がいま正常なのか異常なのかすら わからなくなっています。 会社がこんな理由で辞めさせてくれるともおもいませんが・・。 皆さんの意見を聞きたいです。 宜しくお願い致します。
、将来について考えるようになりました。 将来どんな職について、誰と結婚して子供はいるのか、どんなことしながら生きてるのかと不安で未来が怖いです。 バイト中もこんなことしてる場合じゃない将来について考えたいと、でもやっぱり未来は怖い考えたくない、とストレスが溜まって胃痛から、腹痛、頭痛の順に同時に起こってトイレで吐いてしまいます。 【起床】8時半 【学校】平日9時〜16時20分 【週4バイト】17時〜22時 【＊バイトない日週2〜3で自動車学校】17〜20時 【帰って】〜22時半 【お風呂溜めながらご飯】〜23時 【お風呂入る美顔器】〜0時 【課題】〜1時半 【就寝】1時半〜8時半寝る 学校、課題、テスト、バイト、初めての一人暮らしでの家事、自動車学校と日々が忙しすぎて辛いです。 毎日夜泣いてます。将来どうなってるか考えないといけないけど怖い、考えないといけないけど日々が忙しすぎるため焦燥感がある。 やっと寝るので精一杯 何か病気ですかね、？
す． ピロリ菌はいませんでした． おおむね毎年の健康診断で上記が引っかかり，また胃カメラと大腸カメラで良性の小さいポリープは過去2回ほど切除しています． それらの原因がストレスということはありますか？ 以下のような場合，労災になるのでしょうか？ 職場の上司（社長でもある）との関係が悪く，最初はパワハラ・モラハラ当たり前でしたが，つい一度，「パワハラの自覚有ります？言葉の暴力きついわ！」と永遠に続く小言に耐え切れずにエキサイティングして言い返してしまいました． それから2カ月が過ぎますが，ほぼお互い必要最小限しか話しませんが，少人数の会社なので日中は電話以外の会話すらないのが苦痛というか，次はクビかもしれないし，今度言いがかりをつけられたら・・・． 50代なので，今さら10年以上いる会社を辞めたくはないので，苦しいです
士です。仕事のストレスで機能性ディスペプシアになり胃の痛みや吐き気で出勤できなくなりました。 病院で処方された胃薬やアコファイドという薬を飲んでいますが体調は良くなりません。心療内科も勧められていますがまだかかってはいません。 先月末に退職の旨を伝えて退職届を出しましたが、就業規則で3ヶ月前に言わないとダメで少しでも出勤てきないか言われました。 しかし出勤しようとすると吐き気に襲われたり胃痛により食欲もなく体重も減りました。 ネットで見た2週間前に言えばいいという方法も例外だと言われてしまい、まだ1週間しか経っていません。 あまり揉めたくはないものの現実的に出勤が難しいのですがこのまま出勤せずに辞められるでしょうか。 アドバイスお願いします。 急に伝えた私の落ち度はありますがこんな形で辞めると噂はすぐ広まるよなどと言われたりもして怖いです。
371~380件 / 1,008件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は？高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある？見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当？主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか？努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は？解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには？原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は？仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは？ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方！求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
