すが、 実際に正社員への登用は有るのですか。
解決済み
センターにて働き始めました。 前職(正社員)と同職です。長期予定派遣です。 業務内容については一日80件近く受電しています。 派遣先を変えたい理由としては、 ①旦那と休みが被らない。(私は土日、旦那は平日固定) ②職場まで片道車で30分〜40分かかる。 わたしの住む地域が割と街中なので郊外に通勤しています ③お盆休み、年末の休みがない ④前職と同職で飽きてきたため、受付業務などの接客をしてみたい ⑤人間関係の雰囲気がよくない ①に関しては、月1回位は休み取ってもいいと言われており、休み貰ってますが、いい風に思われていないです。 また、近いうちに妊娠を希望しているのですが、派遣先を変えて妊娠したら新しい所でご迷惑かなと思う気持ちと、違う所で働きたい気持ちで揺れています。 派遣先を変えたいと、次の派遣元面談で伝えてみようと思っているのですが、すんなり受け止めてもらえるのでしょうか? 妊娠希望のことも伝えた方がいいでしょうか。 派遣先変更を経験されたことのある方や、同じ経験をされている方にアドバイスをいただきたいです。
回答受付中
を見ていて 主な仕事である電話に出ないのが気になります。 主任級の人たちが逆側にいるため、PCの画面が見えないからだと思います。 上司との面談の時に相談してみようか迷っています。 ただみんな手が空いた時に見ていると思うし、私自身も見ているので言わない方がいいのかなとも思います。 ただ混み合ってたら電話には絶対出ます。 なんとなく仕事やってるふりして他の社員とか派遣社員が電話出るように仕向けているような気がして嫌です。 他の仕事をやっているとかならわかるのですが 思いっきり画面がネットニュースなのでどうしたらいいものか…。 上司には色々気になることは言ってねと言われており、他の相談もしているし、話しやすいですが 派遣はどこまで口出しして良いかというのがいまいち掴めないです。 そもそも人の仕事にそこまでケチをつけて良いのかどうか…。
教育、副店長経験 ↓転職 派遣でコールセンター8年経験 ↓転職 正社員で事務2ヶ月で退職 退職した理由は、人間関係です。 新人担当からの嫌味や教えてくれる内容が以前と異なることがあり、不安だったり混乱。 顔色を伺うようになり、聞くことも聞けなかったり、他の人に聞こうとすると「そんなむずかしい?みんな忙しいからさ〜」と言われ、謝るばかりでついていけなくなりました。 2ヶ月間泣いてばかりいました。 そして新人担当から「計画通りにすすまない」とフィードバックがあり、頑張れないと思い、退職してしまいました。 本当は決めてから辞めたかったのですが、 メンタル的に余裕がなく退職し 無職になりました。 今、ハローワークで職務経歴書を作成、アドバイスをいただいています。 時間がかかって、泣きそうです。 でも、やるしかないからやっています.. 挫けそう。 これから再就職できるのか不安でたまりません。 行動しないと始まらないのはわかっています。けど怖い。 求人みて、次が最後の転職にしたいです。 でもやりたいことがありません。 どうやって探しているのですか? どなたか背中を押してください。 よろしくお願いいたします。
上で正社員になるか決めたいです、と返事をしたら、お金で決めるのかぁ。と言われました。うちの会社は派遣の人が正社員になっていく形がほとんどなんですが、正社員のお誘いがあって承諾して給料面のお話をするらしいんです。社員の人曰く、正社員になれてラッキーって思う感覚だから普通はお金の話を先にしないよ(笑)って言われたんです。 どうも腑に落ちなくて…これって私がおかしいんでしょうか?
」と聞かれます。 アルバイトですと伝えると社員を出せと騒がれます。 アルバイトですが、社員ですと名乗ることに関して 何か問題はありますか? ※社内には正社員とは別に業務委託契約の方もいます。 同じように悩んでいるので業務委託の場合の回答も頂けると助かります。
回答終了
のような書類が必要となりますか?保証人が二人以上必要であったり、卒業証明の提出等が必要なら、考え直そうかと思っています。
きます。 お客様に自信をもって案内できるようになるにはそれなりに時間や経験が必要と思いますが、 この繰り返しだとよくない気がします。 お客様にも働く人にもよくするには、長く働ける正社員を増やすことだと思います。 やはり難しいことでしょうか?
証明写真なんですが、スーツでセルフ証明写真機で1回撮ったのですがブサイクで、写真屋さんで撮ると更にブサイクでした。 スーツなしで撮ったブラウスだけの写真が感じ良く撮れているので、この写真を使いたいのですが採用担当者からはよく思われないでしょうか?
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