担当していて収入が月10万前後、一応業界の大手と言われる会社の仕事を主に請け負っている人がいます。 言い方が悪いのですが、この人は手が遅いのかあまり才能が無いのでしょうか？ 私はさほど詳しくはありませんが、それでもアニメーターがかなり収入が少ないのは知っています。 それでも月10万前後だとアニメーターになりたての若手の頃の収入では無いですか？ 15年以上もキャリアがあって40代後半ならもう少し収入が多いのではないでしょうか？
解決済み
ないので大企業は難しいと思い、 it系のベンチャー企業にしようと思うのですがすぐに就職するのではなく1年間ワーホリでカナダに住んで英語スキルを取得してからの方が今後のキャリアアップも早いのかと考えています。ワーホリという選択は良い判断だと思いますか？ ご意見頂戴したいです。
すが、どうか回答くださるとありがたいです。一言で言うのであれば、【自分が本当にやりたいことって？】でしょうか。 大学時代は一切、デザインや広告系を学んできませんでした。資格職を目指す学部ですので、一般就職に進む人は本当に稀です。 しかし、大学生活を送る上で、幼少期からの自分も含めて自分が本当に好きでやりたいこと、携わった時にやりがいを感じるであろうこと、そして自分に向いていることを何度も見つめ直した結果、メディア系広告系に就職したいと思いました。 最初はメディア系（制作系）で就活を進めていたのですが、第一志望が不祥事を起こしたことをきっかけとして、業界全体が「これだからメディアは…テレビは…」という雰囲気になっています。こんなことでモチベーションが下がるならそれまでの熱意だったのだと思われるかもしれませんが、悲しい事件に第一志望が関わっていることが悲しくなり、企業の表面しか見ていなかった自分に絶望。メンタルボロボロのまま、それまで通った面接を辞退しました。 他にもテレビ制作における不規則な生活を考え、持病もあることから体力的な問題があると思い、メディア制作系は諦めて、広告系にしようと思いました。 学校の用事があり、ここ数週間は就活が全くできませんでした。しかし、用事が忙しくなる前に1社だけ面接を受けて最終面接までいっているベンチャー企業があります。 大手広告制作会社の第一志望では、書類は通ったものの、想定職種は「コーポレート職」と返事をもらいました。自分は広告が作りたい、企画立案をしたい、そう思って広告制作会社に応募したのに、総務や本社管理等しか仕事ができないとみなされました。（書類を元に自分に適性のある職種をピックアップされ、面接に挑む流れの会社です） ここまで学費を出してくれた家族には感謝しており、資格職に就かないのは申し訳ないと思っています。だからこそ、大手に入社した私のことを誇らしいと思って欲しいです。もちろん、肩書きに惹かれたのも事実です。 ベンチャーでは企画や制作ができますが、そもそも自分はデザインなどを学んでいないのに、学部問わないとはいえ、ここまで通っていることが不思議です。 私は、今まで自分のことを過信して、センスがあるとか才能があるとか思っていましたが過去の栄光であり、大学時代に広告系デザイン系で実績を残したことは１つもありません。それなのに、広告制作会社に入社しようと思うことは烏滸がましいと思いました。自分の甘さを痛感しました。 ご縁があって大手広告制作会社に受かった場合、会社の肩書を借りながらも企画でバリバリ働くのではなく、体調も考慮して裏方として事務作業をするのか。（この職種があるから会社が成り立つというのは理解しています。今まで想定していない職種だったので、本を買って勉強中です。） それとも、名の知れない小企業で1からWEB広告の作り方を学ぶのか。 なんとしてでも制作系に携わりたいと考え、ほんの数ヶ月前に思い描いていた就職活動とはかけ離れてしまい、自分でも感情の整理がつきません。 アドバイスいただけるとありがたいです。 同情してほしいとは言いませんが、心身ともに疲れてしまい糸が切れそうなので、どうか柔らかい口調でアドバイスいただけると有り難いです。
ガクチカで通るほど甘い世界じゃないから ◯そんな行動力ないなら就活やめれば ◯就活でうつになるような奴はうまくいかない ◯新卒うまくいかなかったら人生やばいから ◯そんなES誰が見たがるの？ ◯お前喋りすぎ。prしたがるけどいらないから ◯辛い？甘えるなよ。社会は厳しい。 ◯内定取れない？お前が能力ないからだよ ◯ベンチャーより新卒は大手行かなければキャリアは詰めない。大手いかない場合はキャリアの構築は諦めろ ◯コミュ障治したい？直してから相談こいよ 相談するの迷惑なんだけど。 とかめちゃくちゃ言われます。友達も似たようなことを言われまくりました
回答終了
強みは歯科衛生士の国家資格があることです。 ぶっちゃけ歯科衛生士の現場職にはそれほど情熱ややりがいが持てず、また自分の特性から向いてるとも思えない世界でした。 だから、ほかの場所で活路を見出したいです。 以下私の実績、キャリア ・四年ほどフリーランスしている ・Webライター経験約１年 Webメディアのアシスタント業務経験約３年 簡単な編集業務は可能。 ・自分のブログ程度ですが、ワードプレスのテーマカスタマイズは一応出来るレベル ただし、フリーランスをする前は歯科衛生士だったので、パソコン操作はネットサーフィンレベルでした。 ここから、上記、歯科医院専門Web制作屋をしたい。もっと踏み込むと、ただの歯科衛生士じゃ時給なんてたかが知れてる。 Web知見を掛け算して、Webで集客できることを売りにしたい。Webサイトは勿論、SNS周りも普通に出来る衛生士になりたい。 最終的には週1稼働レベルで月収20万になれたら◎ お聞きしたいことは、私の現状スキルで、ここから具体的にどんな資格を取ったり、勉強をすれば上記の付加価値ある歯科衛生士になれるか教えてください。 具体的な資格名、スクール名、勉強サイト、具体的であればあるほど助かります！！ よろしくお願いいたします！！
なども考えていたのですが、最近は衰退していきレガシー産業になっているということも考え、今後のキャリアアップに活かせるのはITかなと思いました。プログラム経験はありますがSEになる気はそんなにないです。業界に詳しい方いたら意見ください。 あとその場合、ベンチャーか大手どちらが良いかも教えて欲しいです。
世できますか？ その後、ある程度、実力とキャリアが身に着いたら ワンランク上のＩＴ会社、 システム開発会社に転職・・・ってパターン。 システムエンジニアの今時の転職事情。 聞くところによると 中小企業は大企業より社員が少なく 出世競争もあまり激しくないらしい。。。 それで大きな仕事もどんどんくれる・・・らしい。
うか。 23歳女です。 今までの仕事はこんな感じです。 大学中退→フリーター(レジ品出し)数ヶ月→カスタマーサポート派遣半年→テレアポ派遣半年→生命保険営業正社員半年→テレアポ派遣(今) 短期離職を繰り返しているので、そろそろ正社員として数年以上長く働き続けたいと思っています。 しかしこの経歴なので、正社員になれたとしても中小零細の営業で、合わなくてすぐ辞めそうな気がします。 今の派遣先からは頑張れば正社員になれると上司から言われていて、実際に以前在籍していた女性も最初は派遣で入って正社員として雇用されたようです。 今の会社は服装自由で、正社員も部長や課長など立場の高い人以外はほぼ残業がなく定時で帰れる自由度の高いベンチャー企業です。 テレアポは苦手ですが、転職するよりも今の会社で頑張って成果を上げた方が良いのかなと思っています。 無理して転職したけど、休日出勤サビ残当たり前のような感じの会社に入って精神病んだりとかありそうですし...。 しかし今の会社で正社員目指すにしても相当頑張らなきゃいけないと思います。 前在籍していた女性は社内の人と上手くコミュニケーションを取っていたのと成績も良かったみたいで、それに比べると私はまだ入って2、3ヶ月です周りに対して人見知りで遠慮しがちでまだまだ新人って感じなので...。 テレアポもいまいち営業感が抜けきれないので、もっと電話でフランクに話すために上司からは社内の人ともっとコミュニケーションを取ろうと言われています。 投げやりな質問になってしまうんですがどう思いますか？ やっぱり派遣だとしても今の会社で頑張れなければどこ行っても同じですか？
会社の名前を使って転職し、自由にやれる環境で徹底的にスキルを磨いて、ホワイト外資かベンチャー役員に落ち着くのが最適解だというツイートを見ました。 私は大卒(マーチ文系学部)ですが、対人スキルや理解力に難があるので新卒で単純作業の仕事につきました。(清掃員です。) 今28なんですけど、大学の友人が上記のようなキャリアなので今更ながら羨ましいです。 なんでみんなこんな頭がよく容量もいいんだろう。 自分の能力のなさに就活の時から絶望しまくってしまくって、今も劣等感がすごいです。 おまけに、私は男性としての機能(身体能力やメカへの強さ)も劣っており、五体満足のくせになんでこんなに欠陥だらけなのかと疑問です。 人間一つや二つ長所があるんです。なのに私は一つも得意なことがなく、周りに聞いても真面目じゃん？笑と小馬鹿に言われます。真面目というかただ要領が悪く怒られたくないので従うしかないのです。 こんな自分に苛立ち、毎日毎日、自分の顔を殴っては指や腕をガブガブ噛んでしまいます。 こんなどうしようもない人間にも生き方ってあるんですか？綺麗事抜きにして本当に生きてる価値のない人間であると思います。
界の中堅会社で管理職まで出世、社内表彰を受けた後、キャリアアップを目指してメガベンチャーに転職しました。 試用期間中の部署では上長と反りが合わず、入社1か月で全ての会議を外されて仕事も与えられず干されました。それでもしがみついてやろうと前職時代の知識と経験を使って技術書を作り、毎月大量に入社してくる未経験アルバイトに知識付与を行うなど自分で雇用を創出しました。 その後、試用期間終了時に社長の好意で別部署へ異動となりました。 異動後は自分の所属がわからなくなる位、前職であればBPOで外へ出していたような仕事を色々な部署の長から振られるようになり、ただ雑務をこなすだけの存在になっています。 とりわけ誰がやればいいかわからない仕事は、全て私が担当しています。 もちろん権限がないので重要な意思決定は自分の見解を添えて、お伺いを立てるしかありません。 自分より後から入社してきた年齢・経験が同程度の社員が続々役職についていく中、完全に出世ルートから外れました。 ある役職者からは「仕事の質も高いし、〇〇さんは名脇役なんだから腐らずがんばってよ」と声をかけられましたが、それが逆にモチベーションの減退に繋がっています。 本音で話せる気の合う社員は試用期間で辞めていき、社内で相談できる人はいません。 入社から1年も経っていないので転職するつもりも起こりませんが、キャリアにならない雑用をこのまま何年も続けて大丈夫なのか不安ばかりが日々募ります。 モチベーションを高めるために何かするべきなのか、雑用と割り切って淡々と仕事をこなすべきか悩んでいます。 同じような立場の方、またはそうだった方の対処方法をお聞かせください。
371~380件 / 1,151件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
コンサルタントのキャリアプランはどう描く？キャリアの例も確認
働き方を考える
コンサルタントにはさまざまなキャリアの選択肢があります。理想の将来像を実現するには、キャリアプランの策定...続きを見る
2023-11-08
キャリア採用とは？中途採用との違いや転職のポイントについて
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
面接で質問されるキャリアプランの立て方や答えるポイントを解説
選考対策
面接ではキャリアプランについて聞かれることがあります。採用を意識したキャリアプランの立て方や答え方を知り...続きを見る
2023-04-26
総務のキャリアプランはどう考える？キャリアアップする方法も解説
仕事を知る
総務は企業の運営をスムーズにするため、さまざまな業務を担当する仕事です。総務のキャリアプランの考え方や想...続きを見る
2023-08-08
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見！新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
2024-06-05
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は？ポイントについて解説
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
2022-08-08
エンジニアのキャリアパスの現状と方向性。決めるポイントも紹介
IT技術の進展でエンジニアのキャリアパスは多様化し、選択できる仕事の幅も大きく広がっています。従来の出世...続きを見る
2023-03-29
ITエンジニアのキャリアプランの考え方は？キャリアパスの例も紹介
ITエンジニアは慢性的な人手不足といわれる人気の職種で、さまざまなキャリアを歩む人が増えています。これか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
