り資格取得を考えています。その中で元々、心理学に興味があったので心理カウンセラーの資格を取りたいと思 いました。 就職フォローもついているそうですが、（問い合わせしたら、全国で就職先の斡旋もしてくれるとの事ですが）実際の所はどうなんでしょうか？知ってる方がいたら教えて下さい あと、講座は素人にもわかり易いでしょうか？
解決済み
』でチャイルドカウンセラー養成資格講座を受講したことのある方情報をください。 この会社は、他の講座 の評判があまり良くないので、受講しようか迷っています。 また、他にチャイルドカウンセラーの資格を取得出来る通信講座がありましたら、ぜひ教えてください。
など人材業界は離職率が高いと言われますが原因はなんでしょうか？ 考え付くのは、 ・長時間労働（基本は普通の人が定時などの仕事終わってから連絡がとれたりするから） ・ストレス ・企業と個人の両方から攻撃を受ける ・モノと違ってヒトなので、土壇場で面接ドタキャンしたりとかありうる？ 他にもあれば、教えてください。 よほどの覚悟がなければ行かない方がいい業界でしょうか？ 人材業界の中でも特に人材紹介部門に興味あります。30代の男です。 詳しい方、教えてください。
賃を払わないといけないので、転職活動を初めました。 キャリアカウンセラーから同じ業界に戻るとまた、倒れると言われ止められました。最初はパートで働くのがいいと言われましたが、 家賃の問題があり、正社員でないと生活できません…。 パワハラを受けた同じ職種で働くと身体に良くないでしょうか？
もそも産業カウンセラーの資格がなければ、キャリアコンサルタントの講座を受けられないのでしょうか？ いきなりキャリアコンサルタントの講座を受けることは不可能なのですか？ いろいろと調べるうちによくわからなくなってきてしまいました…。
自分の経歴は学校卒業→フリーター→退職→就職です。 最初に自力で作った職務経歴書は、1枚で、アルバイト は履歴書に書き、職務経歴書には正社員の時の職務内容のみ記入しました。 ですが、カウンセラーさんに、アルバイトの経歴も書き、職務内容も詳しく書くようにアドバイスを頂き、1枚目に職務経歴、2枚目に自己PRと自分のスキルを書くように言われました。 また、違うカウンセラーさんに聞いたら職歴が少ないのに2枚は多い。 アルバイトは書かなくてもいいから1枚にまとめるべきと言われてしまいました… 自分的にも多くの応募者の書類が届く中、内容が盛りだくさんの職務経歴書は読む気なくすかな…と思うんですが、実際はどちらの方がいいんでしょうか？ ちなみに、未経験職種に応募します。
んでしょうか?
タント の３つがあるのですが、違いはなんですか？？ 詳しく教えてください！！ 一番なりやすいの は産業カウンセラーですかね？？
て申し訳が無いです。 http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/
るべく、努力してきました。 しかし、さまざまな理由から、もう情熱なんて枯れてしまいました。 情熱なんて枯れても、淡々とこれまでの仕事を続けるのがプロでしょうか。 それとも、情熱がわかなかったら、もうこの仕事は終わりにしたほうがいいですか？
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