自分で時間が設定できるようになっていて自分の都合がいい日の適当な時間に設定しました。 ですが、のちのちこれで本当に面接予約できているのだろうか?とずっと感じています。 忙しい時間帯とか関係ないのかなど不安に思いました。 アルバイトでこういった面接日時決定しているよって方おられませんか。そして別に問題なく伺ってもいいということでしょうか。
解決済み
生ですが、高校がバイト禁止です。 店長が面接官だったのですが、許可をもらったかの確認するところが、学校と親とあったので親のみに○をつけて提出しました。 なので店長には自分の高校がバイト禁止ということが言えていません、、、昨日で2日目のバイトだったのですが、万が一のために言っておいた方がいいですか? 言ったことによってクビになったりしますか?
回答終了
理由は固定シフトが結構辛いからです。 面接の時に固定シフトだけど大丈夫?って聞かれて大丈夫って答えた自分が悪いんですけど、すぐに辞めたいです辞めるって伝えてここまでは来てって言われるのが嫌です。 (直接言うのも出来れば嫌です電話とかで) すぐに辞める方法ありますか??
あり、持ち物も黒のボールペン、身分証、証明写真とのことで何かしら書類を書かされることはわかっているのですが、どのようなことを書くのか、事前に考えておいた方がいいことはありますか? また、面接時にどんな質問をされるのか参考にしたいので、似たようなバイトに応募したことある方など教えて欲しいです。
言われたんですが、お店に行って、どうすればいいんでしょうか? レジにたってるクルーの人に「店長さんいますか?」と言えばいいでしょうか? バイト初体験なので分かりません。 わかる人回答お願いします
mの証明写真と言われたのですが、これって機械のやつで写真撮ってそれを持っていけばいいのですか?それとも身分を証明するための写真 ついた学生証とかでもいいのですか?
言われました、でもなるべく協力するから〜〜と言われたのですが代わりを探しても代わってくれる人なんて居 ません。 ほかの方はどうしてるんだろうと調べていると、シフト組む前に言っておけば大丈夫とよく見るんですが、うちではテスト期間という理由で休むのが無理らしいです。 固定シフトなので代わり見つからなかったら出るのは当たり前ですが、学生にテスト期間休ませないというのはどうなんでしょうか。どうしても休みたい場合はもう仮病しかないですかね。( ちなみに週三シフトのうち一日休みたいと思っています ) テスト期間に慌てて勉強するなんてただの勉強不足だろ、とかいう回答は辞めてください。
ですが その前に実際のオープン前の店舗内で4月上旬から研修が始まるとのことです。 そこでお聞きしたいのですが、 もうすでに以前からオープンしてる店舗でバイト始めるよりも 開店前のお店で数週間研修してくれるオープニングの方が スムーズに仕事を覚えられるでしょうか? 既存店だと忙しくてちゃんと仕事教えてもらえないような気がして… オープニングスタッフのメリットデメリットも教えてほしいです! 回答よろしくお願いします
、親と学校からの許可の丸つけるところがあると思うんですけど、そこで学校の方を丸つけずに出したらなんか言われますか? 許可もらってませんが丸つけといた方がいいですか?
いです。しかし今、悩みがあります。 それは長期休みを頂けるかどうかです。面接時にお盆、年末年始、夏休みは出れずGWだけ出れるに丸をつけた(と記憶してます)。なので夏休みや年末年始はがっつり帰省するつもりですし、結構親が過保護なので帰省させられます。だからお休みは絶対もらいたいのですがなんか年末年始は帰れないし休む人なんていないと先輩方が言ってました。リーダーも少し怖い方で休み下さいとはちょっといいにくいです。 普通に考えたら契約書通りにして頂くので休みは貰えるはずですがはま寿司クルーさんにお尋ねしたいです。 年末年始や夏休みはがっつり休むことはできますか?
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