な環境で集めたものは効果があるのか知りたいです。 ・会社のパソコンに保存してある資料作成したEXCELファイルをはじめとするデータファイル（作成日や前回保存日、またそれを印刷した日、時間がファイルに記録されており確認出来る） ・会社の専用メールアプリに残っている自身からの送信履歴メール（送信日と時間が確認出来る） 上記がメインです。 技術職のため、図面データなど毎日何かしら作成しているため、2年分が毎日残っています。 作成日、保存日や保存した時間、印刷時間をわかる部分を今、スクリーンショットで作成中です。 タイムカードは社内の専用サイトから自身で入力をしますが、暗黙の了解で残業は10〜20時間までになるように打ち込んでいます。 当然ながらそれ以上の残業、休出はしていますがタイムカードでは証拠として立証は出来ないため、基本はデータファイルやメール送信履歴を証拠として提示したいです。 また月初に36協定として今月は何時間残業になりそうだと自身が記入する用紙が回覧されるのですが、こちらも虚偽の時間です。 打ち込んだ自分が悪いと言われてしまえばそれまでですが、私の隣に座っている先輩は私以上にキャリアがあり、仕事も出来るのに残業をつけていません。 ストイックな性格なのかわかりませんが。 ちなみにこの人からはパワハラ受けています。 という状況もあり、中々自分だけ、とは行かないです。 長くなりましたが、教えて頂きたいのは タイムカードは使えない中、データファイルやメール送信履歴が証拠として使えるか？ということです。 お詳しい方、実際に未払い残業を申請した経験のある方など教えて頂けたら嬉しいです。 宜しくお願い致します
解決済み
その会社を3月末に退職したのですが、その際に 引っ越し費用の一部返還を求められました。 この件については、就業規則や社員規定には記載がなく、引っ越し費用の支給ルールについて簡単なエクセルファイルには記載があるものの、知りませんでした(よく読んでなかった自分も悪いのですが。。。) この場合、やはり返還義務は生じますか？ また、この費用を今度支給される3月分の給与から天引きされると言われました。 「24協定に基づき」という文言で文書が送られてきましたが、24協定については何も聞かされてなく、何かにサインした記憶もありません。 この引っ越し費用を返還しなければならないとしても、給与から勝手に天引きすることはOKなのでしょうか？
、整理したいのですが、 どのように整理すると綺麗にまとめれるでしょうか？ 自分はよくパンチで穴をあけてチューブファイルに綴じるのですが、資料毎に色紙を挟んでもどこに何の資料があるかわからなくなったり、または枚数が嵩んでくるとチューブファイル自体が重くなって少し微妙だなぁと感じてしまいます。 オススメのまとめ方とかないでしょうか？
現場作業系です 仕事の内容については特に不満はないのですが、会社の運営の仕方？について少し疑問に思う点が多々あります 自分の会社は元請け会社A→下請け会社B→B社内の「C」という三次団体くらいの会社です（恐らくですが） 事務所はなく、入社初日から現場でOJTを受け作業を開始しました。 初日から仕事に関する知識や技術等は普通に教えてくれるのですが、給料日や福利厚生等の自分の生活に関わる大事な点はあちらから一切情報を開示してくれなかったので、翌月の10月ごろに自分から聞いたところ教えてくれました。 このように仕事以外の情報はこちらから聞くまで全く教えてくれないです。 聞けば教えてくれるのですが、お金に関わることなので自分から聞くのも少しためらいがあります。 そのため、健康保険も入社した二か月後に役所に行って加入しました。（全く教えてくれないので） そして交通費は支給されるのですが毎月、期限までにExcelのファイルの記入して提出します。日付、利用した駅、合計額の3点を1か月分記入します。 毎日現場が変わるので毎回違う駅を利用することになります。 初月の給料には交通費が含まれていたのですが翌月の給料には含まれていなかったので聞いてみたところ、Excelのファイル＋領収証を出さないと経費として認められないと言われました。 ではなぜ初月には含まれていたか聞き返したところ、初月は領収証を渡してくれる前提で交通費分を上乗せしといたらしいです。初月の給料の時点で自分が領収証を出していないので「次からは領収証を出してね」等の催促があってもいいのに、後から言うのはおかしいと思いませんか。 また、モバイルSuicaを利用してるので領収証をどう出せばいいか話し合って、あちらから「モバイルSuicaの領収証の出し方」のサイトのURLが送られてきたので手順通りに進めました。しかし、使った分だけを出すことは不可能でチャージ額しか出せないことが分かりました。 例 実際に使った額\10320←Excelファイルではこの額 チャージ額\11000←領収証はこれしか出せない この時点で実際に使った額と相違があるので領収証を出したところで何の証明にもなりません このチャージ額しか出せない点を言ったところ既読無視されて止まってます。 その後も現場で何回か会うのですが特に何も言ってきません。 あちらから提示したやり方でやって、できないと報告したのに何もレスポンスがないのはおかしいと思いませんか。 今までやり取りしてた相手は社長にあたる人です。その人は普通にいい人なのですが、会社の経営？が全然ダメな気がしてなりません。経営を分かってないと思います（自分が言えた口ではないですが） 税金関係もどうなってるか全く知りません。本当に不安でしかないです。一応3月末には辞めようとは思っています。 長くなりましたが皆さんはこの会社をどう思いますか？参考までに教えてくださると助かります。
試験」について質問です。 それぞれ3級の公式問題集を解いて資格合格を目指しているのですが、「問題集の解答の手順通り」の操作をしなければ、加点・採点されないのでしょうか。それとも、問題集の解答通りの手順でなくても、最終的に指示通りに完成させられれば、操作手順は問われないのでしょうか。教えてください、お願いいたします。
１０の試験に合格しました。次はエクセル２０１０の試験を受ける予定です。ワードの試験勉強は自宅のPCを使い、ワード２０１０MOS攻略問題集で勉強しました。エクセルも同じように問題集で勉強するつもりですが、PCにはエクセルは２００７しか入っていません。２００７の問題集を勉強して２０１０の試験に合格はできるものでしょうか。
ァイルを外付けUSB に保存する方法を教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
50代の男性社員なんですけど、彼がデータを触るたびに関数が消えたり、ファイルそのものがいじられ原型がなくなるほどが数回ありました。その度に『お前の作ったやつがおかしい』と私のせいにされます。いやいや、あなたが関数を消したんですよ、と言いたいんですけど、年上なので言えません。 何回も何回もファイルを修復してきました。 挙げ句の果てに、俺が触ったらいかんのかと怒り出すしまつで今では、お前が辞めないなら俺が辞めるとか訳のわからない事言い出して、困り果ててます
回答終了
て何でしょうか？ 無知なので分かりやすく教えてください。
数のファイルを展開すると、分からないって切れる上司がいます。（マクロは使用していません） 何十年もPCを使ってきて、知らないはないだろうと思うのですが、普通の人の使い方って何か標準的な使い方があるのでしょうか？
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