したり、できることを見つけて やっていますが、それもすぐに終わってしまい、本来の仕事である OA事務の仕事を振られる気配が全くありません。 一度「やることありませんか？」と聞いた際、「今、こっちで仕事切り出してるから待ってて！」と言われたきりです。確かに派遣に仕事を与えるというのも結構大変だと思うのであまりしつこく言えずにいますが、しつこく聞いてみたほうが良いと思われますか？
解決済み
ます。 どんな資格がお勧めでしょうか？ 結婚前は旅行代理店（正社員）、TELオペレータ、OA事務（派遣）などを経験しました。 育児をしながらなので、フルタイムは厳しいと思っています。 また子供との時間も大切にしたいのでパートを考えています。 医療事務がやはり需要が多いのでしょうか？ 何かほかに取っておくといいお勧めの資格があったら教えてください。
ようと思った動機、理由」を書いてみましたので、添削お願いします(><)!! ◎「私は事務経験が５年間有り、そのうち１年程経理事務 担当しましたが、経理関係の知識も資格も全く無く、仕事をこなすのが大変でした。事務経験はあるものの、パソコンが苦手なのでその部分をスキルアップしたく、またＯＡ技能・経理事務の基礎知識を身に付け、単にパソコンソフトを一通り使えるというのではなく、経理事務に関する業務も一通りこなせる様になり、仕事での活躍の幅を広げたいと思い応募致しました。」 以上です！いかがでしょうｍ（ ）ｍ宜しくお願いします。
ってきました。 講師の方の説明はわかりやすく、また相談も気軽にできて好感が持て、通信希望でしたが夜間通学にしようかと思うほどでした。 ただ、コンピュータコースとのセットをかなり勧められました。 専用ソフトである程度特殊なのはわかるのですが、ＯＡスキルには多少の自信はあってもやはり勉強しておいたほうがいいですか？ 講師の方は、ＳＥやってた人も講座を受けて勉強したと言ってましたがそんなに特殊あるいは難しいのでしょうか。 また、介護事務や調剤事務の仕事をしたい場合でも医療事務の講座を修了したり資格を取得しておいたほうがよいですか？
として新卒正社員で3年働きましたが、お客さんからの恫喝、クレーム対応、長時間労働、パワハラなどで鬱病を発症して退職しました。 その後1年間休養した後、派遣でOA事務の仕事に就き、2年後には契約社員になる事が出来ました。 しかし、法律上5年を超える契約更新ができなくなってしまい、正社員登用試験にも落ち、33歳で退職しました。 その後は失業保険の給付を受けつつ次の職を探しました。 7年の経験があるOA事務職で探しましたが30代半ばの男では正社員登用は難しく、失業保険の給付が切れた後は短期の派遣で食い繋ぎながら再就職先を探しました。 営業や販売なら正社員の仕事も見つかったかも知れません。 実際に営業の求人に応募し、面接まで行ったのですが、過去のトラウマがフラッシュバックしてどうしても面接会場にすらたどり着けずリタイアしました。 私にはもう営業職や販売員は無理なんだなと思いました。 短期派遣で肉体労働も経験したのですが、元々力がある方ではないのと、ブルーカラー独特の相手を恫喝して恐怖で従わせるみたいな感じが過去のお客さんからの恫喝のトラウマを彷彿させ、肉体労働で一生働くのも無理だと思いました。 私は最終的にOA事務の通常の派遣社員(契約社員→正社員への登用あり)の求人に採用されました。 しかし、33歳で派遣社員という事に大きな不安を感じています。 社員登用されなければ36歳で首を切られます。 もしも36歳で首を切られた場合、マネジメント経験のない私は正社員での就職は絶望的ですよね？ かといって営業職や肉体労働での正社員での就職にも大きな不安を感じています。 最終的には生活保護がある為、飢え死にする事は無いでしょうが、将来結婚もしたいし子供も欲しい。 だから正社員で働きたいけど営業職と肉体労働は怖い。(仕事内容というより関わる『人』が怖い) 派遣社員は低収入で安定がなく結婚できない。 パートナーが正社員ならまだ望みはありますが、正社員の女性を落とせるほど色男でもない。 自分の将来を考えると不安で不安で仕方がありません。 実家がないので実家に頼る選択肢はありません。 私は自分に甘いのでしょうか？ 私はダメ人間でしょうか？
す。 資料を請求したところは ・ヒューマンアカデミー ・ニチイ学館 ヒューマンだと厚生労働省認可の資格が取得できるらしいのですが、やはり現場に出た時違うのでしょうか？ 医療事務が飽和状態であるというのも、少し引っかかっていて。 上記の2校で学んだ方や、現役の医療事務の方からのアドバイスお待ちしております。
るしパートより社員として働きたくて、以前から事務の仕事に興味があり ７月に職業訓練校のOA事務科に通いました。 資格はwordと電卓しか取れなかったんですが、基礎は使えるようになりました。 今では、それだけではダメだと分かっています。事務の経験もなくて今までの面接も全然受からなくて 事務の経験を積むことを考えて、派遣に登録しようと思います。 ネットで調べても良く分からなくて携帯で見つけたのが 派遣ジェイ広島という会社です。 未経験者OK、事務の仕事もたくさんありました。 この派遣会社は評判はどうなんでしょうか？知っている方、登録している方 いましたら教えて貰えませんか？ あと どの派遣会社に登録すると良いのでしょうか？ 本当に困ってて… よろしくお願いします
。 9月いっぱいで三年半勤めた会社を退職しました。 アパレル公的機関の内勤で、自己都合で退職しましたが 、ハローワークにて残業が多いため会社都合扱いになりました。 希望としては、一般事務として働きたいです。小さな会社で構いません。 前職は事務ではない研究職のようなもので、WordやExcelは入力程度でタイピングには自信がありますが関数はほぼ使えないです。 前職に関する資格は取得しましたが、簿記やMOSなどはもっていません。 このまま未経験ＯＫ、資格不問の会社を探し転職活動をしていくか、職業訓練のOA事務の試験、面接を受けようか迷っています。 職業訓練は、三ヶ月のコースです。 資格を持っていても就職できない場合はありますし、事務は実務経験が物をいうような気もするので、職業訓練を受けると失業期間が長くなるだけ損でしょうか？ すごく悩んでいます。 また、すごく心配性なので、職業訓練の雰囲気がどのようなものかも分からず、受講したのに資格取得に失敗したらどうしよう…という不安もあります。 アドバイスをいただけないでしょうか？
された金額が最低限の望む給料でないとがっかりしてしまいます。 手取り１８万〜２０万は欲しいと思ってしまいます。 前職は残業ないと手取り１７万で賞与年２回でした。 （新社長になってから社長の給与は30万アップするが代わりに社員の賞与は半減） １。派遣会社に登録をして、単発バイトをして社会復帰？の練習は可能でしょうか？ 申告は正しくするつもりです。 ２。単発バイトから始め、ちょっとづつ期間を長くして働く楽しさを思い出したら、手取り額がたとえ低くてもガツガツ仕事をしたくなるでしょうか？ ３。そもそも一般事務やファイリング系の単発バイトなど皆無ですよね？ 20年前はよく紙ベースのアンケート集計業務とかありましたが、今はPCを使ってどこかでまとめて派遣社員がやってる感じでしょうか？ アドバイスどうぞよろしくお願いいたします。
状態でも派遣での仕事の紹介は受けられますでしょうか？ また男性でも一般事務などは勤まりますでしょうか？
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