ています。 実労8時間、間に1時間休憩で、合計9時間になりますが 法律では、一日の労働時間は8時間が基本とありますが、1時間の休憩も この８時間の中に入るのでしょうか。入るのであれば、9時から17時にしなくてはいけませんか。 または、会社それぞれの就労規則に明記してあれば、特に問題ないのでしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
憩はなしです。 私は喫煙者なのですが、忙しくて時間通りに帰れないこともしばしばあり、さすがに4時間過ぎる ときつくなってきます。 他のパートさんは休憩時間に喫煙しているようですが、私は休憩なしの契約なのでタバコを吸わない分明らかに仕事の効率が落ちているのを感じます。 入ってまだ2ヶ月なので上司にタバコ休憩下さいとは言いにくいのてすが、アルバイトさんや社員さんはたまに休憩時間外に喫煙しているのを見かけるので私も…と思うんですがなかなか言い出せません。 上司や他のパートさんに波風立てずにタバコを吸えるようになるにはどのように伝えたらよいか、教えて下さい。 ちなみに、上司や他のパートさん、店長も喫煙者です。
。 でも、風邪引いていて、８時頃、休む連絡をいれました。 そしたら、店長は、はぁ・・わかった・・ と言いました。 確かに、連絡するの遅れたとはいえ、明日も行かないといけないのに、すごく行きづらくなっていますごく不安です。 明日、あやまったほうがいいですよね？？ あと、バイトを辞めたいと思ってるんですけど、いいづらくて・・・ メールで行っても大丈夫ですかね？泣
時過ぎ~13時までBの店舗で働く場合、45分以上の休憩は必要でしょうか？ 勤怠はそれぞれの店舗で入力します。
回答終了
受けようと考えているところが2箇所あります。 1 9時〜19時 （月、火、木、金） 9時〜13時 （水、土） この場合は必ず土曜日出勤ですよね？？ 2 9時〜18時（月、火、木、金） 9時〜17時半（水） 9時〜17時（土） この場合だと必ず出勤にはならないですか？？ 未知の世界なので宜しければ回答お願いしたいです。
しょうか。 ブランクがあり自分に自身がないです コンビニ朝６時から9時か ドラッグストア9時から13時です。 3か4時間働きたくて。 品出しは２時間なので短すぎて。 どちらも自動レジです
とを訊かれるのでしょうか。 勤務時間は9時～13時または13時～17時と固定のようです。 何曜日にでも勤務したいと思っています。 就業経験がないので（アルバイト含む）受かるかどうか不安です。 本が好きでよく読むので、その点は心配ないと思います。 受けに行く書店には月に２，３回通っています。
トで8休、9時から18時の契約です。 しかし、午前に仕事が入らない日があり、一件目の仕事が13時からというケースもあります。しかし会社に仕事の依頼があった場合、朝10時から出勤しなければなりません。その午前の時間は待機時間です。 午前の仕事がなかった場合、出勤時間は13時からとなりますか？
回答受付中
〜13時まで働いたとして、忘れていたことに気づき、19時にタイムカードを切りに行った場合、休憩時間6時間にして、4時間だけ働いていたことにするのはありなんでしょうか？(時給は同じです。) 労働時間は変わりませんが、9時〜19時まで働そこに居たことになるのでそれはどうなのかなと思い質問させていただきました。 回答よろしくお願いします。
った水曜がなくなりました）で時給780円だったら月いくらもらえるのでしょうか？ あと、この仕事場は変えたほうがいいのでしょうか？ 友人が困っているので教えてほしいです。お願いします。
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