いです。私は障害者です。普通の場所では働けません。 今の職場は小さな工場で、かなり緩く働かせていただいています。 遅い私の仕事も急かさないでくれて、障がい差別もされないし、人間関係も穏やかで、定時に帰れるし、わからないこと怒らずに教えてくれます。 緩すぎるあまり雇用条件が突然変わったり、お菓子を作業中に食べてる人もいますが、そういうのは私にとって全然問題じゃありません。 ですが、一つだけとても危険な仕事があります。 かなり危険な機械が一つあり、とても古いものなのでみんなで慎重に扱っています。 ベテランさんはテキパキとその機械を扱うことができますが、わたしは指が巻き込まれたら手首ごと切り落とされる危険性のある機械なので、怖くてゆっくり扱っています。 そのことを両親に話すと、そんな機械ある仕事やばすぎる、やめてしまえ！！と怒鳴られました。 その機械は立て込んでいる時に動かすことが多く、その機械なしじゃ職場は回らないほど大切で、1人で起動させられなくちゃ困るものです。 正直、これを動かせないならここにいる資格はないほど大切です。 1人指をかなり深く切り、病院行きになったそうですが、無事にくっつきました。 それ以外本当に問題はなくて、楽しい職場なのに、 それを聞いた途端「お前を雇ってくれる職場を探す時間と手首どっちが大事なんだ！！」と怒鳴られ、ベテランさんはちゃんと扱えてるし、私も時期にできるようになる、というと、「そういう問題じゃねえよ！わからないから障がいって言われるんだ」と言われてしまいました。 会社に抗議する、なんとしてでもやめさせる、と両親に言われています。昔から過保護だと思っていましたが、こんなにいい会社他にありません。 親の手でみんなに迷惑をかけたくもないし、絶対やめたくないです。 59社落ち、やっと受かった工場です。今が人生で一番幸せで、楽しいです。 わたしは頭が弱いので、親を説得できそうな言葉を一緒に考えてくださると嬉しいです。絶対やめたくないです。お願いします。
解決済み
あまりにもミスが多く、また父親が発達障害の診断が下りたため自分も受診したところ、ADDと判断されました。 それからストラテラの投薬治療を2年ほど続けており自立支援医療のノートを取得しました。ネットで時折見るような「ストラテラを飲むと頭の霧が晴れたように意識が覚醒した」というような感覚はありませんが、とりあえず飲み続けて様子を見ている状況です。 が、主治医が障碍者手帳発行用の診断書を書いてくれません。 理由としては「社会生活を送れているから」だそうです。 恥ずかしながら、どんなに気を付けても、対応策を練っても、フローを整えても、ミスが減りません。周りに迷惑をかけるばかりです。 そのことを主治医に伝えても「でも、クビにはなってないんだから大丈夫でしょ？」「でも、なんとかなってるんだよね？」という感じです。 私は、有難いことに運良くかなり有名な大企業に勤めております。そのためか、滅多なことではクビになることはありません。例え会社に大きな損害を与えても、故意でない限りクビにはなりません。 主治医の「なんとかなっている」という解釈も、周りの人に多大に迷惑をかけて、泣きながら謝罪して、失望されて、足を引っ張って、できるだけ簡単な業務を割り振られたうえでの「なんとかなっている」です。 そして先日大きなミスを犯し、これ以上迷惑を掛けられないと感じたため、転職を考えています。 次の職場でも同じようにならないよう、障碍者雇用枠で働くことを前向きに検討しています。 しかし、主治医の方向性から手帳が取得できない状況です。 主治医に「では、どういう人ならADD、ADHDの手帳交付が出来るのか」と聞いたところ「月に財布を３回失くして戻ってこなくて毎回全財産失くしているとか、鍋を火をかけたこと忘れて家を全焼させたとか」とのことです。 自分の様にミスがとても多い（+先延ばし、片づけられない）程度では障碍者手帳の交付は難しいものなのでしょうか。 だとしたら、私は一生、仕事で関わる人たち（有難いことにとても仲が良く障害についても大抵理解してくれています）に謝り続け、失望され続けなければいけないのでしょうか？私は障害を理
れど、 なんとか自分なりに頑張ってやりとげて成功していたのに つもり積もったミスとひとつの失敗を引 き金に仕事や関わっていたことすべてを奪われ、なにもやるにもできないレッテルを張られてやらせてもらえず、自分も否定されるのを恐れてなにもできず。 事故を肯定することができなくなった。 自分が回りに迷惑をかけながらも必死で頑張ってやっていたことはかわりの後輩がなんの問題もなく進んでいく。 仕事をバリバリしていた頃、仕事を後輩にいくつか任せてと言う話があったが、仕事がとられると強く思い任せることもコントロールすることもできなかった。 アスペルガーがどんな風なのと健常者に話すことがあっても、上っ面だけで詳しく説明できないので、それを話すのはなんだか話してて嘘をついた気分になる。 けど、嫌なことは言える。 厄介者扱い、仕事をさせてもらえない、役割を与えられない、どうせ…なんだからと物事に参加させてもらえない。 ミスをするから、失敗するから、迷惑かけられるから まあ、まともな人からしたら当たり前の対応だとは思います。 でも、何度かすればできるかもしれないし、できていたことをできなかったからと次はないとか そうされる当人は本当にきついです。 障がい者扱いされた方が過ごしやすくて楽だと言う人がいます。障がい者扱いされたくないという人がいます。 僕は障がい者扱いされたくないのに、うまくふるまえなかったやつですね。 話が長くなってしまいましたが、発達障害の皆さんってどうなんでしょうか。 障がい者扱いされた方が楽にいきれるんでしょうか。 もう、こういう環境疲れたので、僕は田舎に帰るつもりです。 障がい者雇用では働き口が見つからないので、働けたとしても発達障害はかくして生きなければ仕方ないのですが…、はたしてそう言う風にしていいのか…。
す。 主人と2人暮らしですが、主人の給料は安いので生活にゆとりが欲しいと思い、仕事を探していました。 求人情報誌に載っていた会社に連絡をして面接を受けました。 大手企業の下請け会社です。 足のこともすべて話した上で、人が足らないので是非来て欲しいということで採用されました。障害者雇用ではなく、一般雇用です。 今日で働き始めてから1週間経ったのですが、問題がいくつか出てきました。 仕事自体は簡単な作業で、動くこともなく問題ないのですが、職場の中が古い造りでバリアフリーなどにはなっていません。 今悩んでいるのは次のことです。 ロッカーから現場まで階段を使わないといけないのと、距離がものすごくあります。 現場の近くに休憩室や喫煙室はいくつもありますが、お昼は食堂まで行かなければいけません。だいたい500メートルくらい離れています。休憩室での飲食は禁止のようで、誰も休憩室でお弁当を食べているところを見ません。 通路には手すりもなく、同じ時間に大勢の人が行き来するので人の波に押されて転倒しないか不安です。 月曜日から杖を持参しようかと思っているのですが、同じ職場の人から変な目でみられたらと思うと気が引けてしまいます。 今はゆっくりと、壁伝いに歩いています。 仕事は簡単で私に合っているように思いますし、せっかく一般雇用で雇ってもらえたので、できれば辞めたくありません。業務上の配慮はしていただいています。職場は家から近く、主人の通勤途中なので、時間も合い正門前で降ろしてもらっていまいす。 同じ職場の中で杖をついていたら、好奇の目で見られるでしょうか？ あと、一応エレベーターはあるのですが、使わせてもらったり、休憩室でご飯を食べてもいいようには認めてもらうことは難しいでしょうか？ 一般雇用で働くということは、健常者の方と同じようにしなければいけないのでしょうか？ どこまでの配慮を求めてもいいのでしょうか？ 仕事より、移動で疲れてしまいもう辞めようかと思うこともあります。一般雇用ではなく、障害者雇用で探すべきでしょうか？ 結婚を機に以前の職場を退職しましたが、子どももいないため1日中家の中にいるのももったいないと思い、働こうと思いました。 以前の職場では、障害者雇用でバリアフリーもきちんと整っていた職場だったので問題は無かったです。 同じ職場にこういう障害者がいることは、足手まといに思われるのでしょうか？ 働いていらっしゃる方で、職場の中に障害を持った方がいる場合、どのような配慮をされていますか？ また、健常者の方から見れば、杖をついて歩くところを見ればどんな風に思われるでしょうか？ 文章がうまくまとまっていなくてわかりにくいと思いますが、一般雇用で雇われた以上、配慮を求めることはできないのかということを教えていただきたいです。 いろいろな意見をよろしくお願いします。
調を 崩すほど過敏なので月の半分在宅ができる データ入力と袋つめの仕事を始めました。 向いていないとわかっていても 在宅で技術のない自分にできるのは これしかありませんでした。 転職はこれで10回目。 毎回期待され入社するのですが どれだけ注意してもミスが有り、 他タスクがこなせない等、 一ヶ月ほどでボロが出始め、 最初はみんな新人だからと思うようなのですが 段々雲行きが怪しくなり 最後は嫌がらせが始まり 自主退職に追い込まれる というのがいつもの流れになってしまいます。 今回も必死に覚えているのですが 既に新人とか関係のないミスが 多々あり、 ここでもいつ陰口や嫌がらせが 始まるのかなと毎日考えただけで ぐったりしてしまいます。 迷惑もかけると思うのですが とはいえ生活があるので 障害者雇用では難しい、、、。 もうほんとどうすればいいのか 分かりません。 似たような環境の方で 成功した方いませんか？
回答終了
ーにて正社員として勤めております。 給料は月手取りで22万でも、社員証でご飯を食べたり売店を利用するのでもう少し下がります。 ボーナスが六ヶ月程でます。 入社して一年が経とうとしています。 何が出来ないかというと提出書類の意味が判らず書類が書けないこと。 現在僕は具材搬入の仕事を任されております。 が、何度も材料を台車で運ぶ際に倒してしまい。 ワーク(材料)は無事だったものの情けない自分がいます。 実は僕は障害者で大学生くらいの頃より障害年金のお世話になっています。 手帳も持っています。 精神障害です。 上司曰くそれを理由に悪口に近いことを言ってきます。 結局僕の職場は親会社の下請けなので。。。 面接時に障害のことを言わなかった為現場の責任者から詐欺師と言われています。 いつも僕がやらかす度に課長が出てきて一緒に対策を考えてくれたり傾聴をしてくれます。 工場長とも余り話しませんがきっと事務所ではあの人は。。。。。 なんと思われているか分かりませんが。 皆んな周りの人は言いませんが僕の仕事が雑用に近くなり障害者雇用みたいになっていることは皆んな口にはしません。 軍手の補充や毎日交代でなくなる物をセットしています。 交代勤務なので仕事がヘビーです。 交代手当と残業代や協力金は要らないので日勤だけの仕事がそこでしたいです。 結局税金で取られるので。サラリーマンは節税が出来ないので。 できると言っても障害者手帳の控除くらいです。 前職ではエアコンの取付の作業員の仕事をしていました。それも上手く行きませんでした。 資格(電工二種)はあくまでもライセンスで、許可されてその仕事をしても良いというだけで仕事が一人前にできるようになる物ではありません。 職場を転々としましたが製造業が一番長く続いています。 想像力や学習能力がないです。 いつも同じところで疑問を感じます。 そのループです。 皮肉かどうか分かりませんが、周りの人は具材搬入の班長や朝礼の時立ち位置が真ん中だったため責任者から班長やるのぉ。。。。 など言われます。 正直甘えたいです。 総務課長にその旨を伝えると障害者雇用の仕事はなく、差別しないので皆んなボーナスも同じ月数を支給する代わりにみんなと同じように貴方も頑張る。 との事でした。 親は毒親なので、1人暮らしをしています。 お薬は飲めていますが先生に薬を変える変える増やすと言って何度も無理をお願いしたので先生曰く今の薬が最新型で貴方に一番合っていると仰っています。 これからライフイベントがもし僕に有ったら迷惑を掛けないか心配です。 仲のいい友人に相談しても親を頼るのが良いと言います。 これが一生続くと思うと仕事が続くかどうか疑問です。 いつも僕は正社員で後輩にもペコペコしています。 尊謙丁語を使っているので英語を日本語に訳したような依頼やお願いの仕方をしてそこでも変だと思われていると思います。 でも厚生年金(保険)は出来るだけ掛けておきたいです。 あくまで保険制度なので将来云々では有りません。 休日出勤もあるので週6勤務が当たり前になっています。 どうしようもない自分が情けないです。
いのか不安になってきました。 大学では、幼稚園教諭と小学校教諭の免許を取る予定です。保育士は取りません。 不安になってきた理由としては、私が人よりもかなり仕事が出来ないことです。 アルバイトですら仕事を覚えるので精一杯。特に事務の仕事はメモをしてるのに覚えきれず。塾長の指示は毎回1度で理解出来ず常にイライラさせてしまい、遂には辞めざるを得ませんでした。(1年です) うっかりミスなんか数え切れません。 また、マルチタスクが苦手なので他の人より仕事がかなり遅いです。 段取りや行事が特に苦手で、臨機応変に次に何をすればいいのか、どこへどう動けばいいのか、想像ができません。 ただ責任感はあるので、自己肯定感が下がる一方でした。 私がここまで仕事が出来ないのは、病院で発達障害グレーゾーン診断を受けているのも原因の1つです。脳の情報処理速度が遅いと言われました。 子供は好きです。ですがそれだけでは成り立たない職だからこそ、迷っています。 どの職に就職しても、自分が入社するだけですごく迷惑がかかるのは分かっているので、どうせなら障害者雇用を使いたかったと本当に思っています。 以下質問です。 ①仕事が特にできない人は、幼稚園教諭は避けるべき職なのか。 仕事がよく出来る人でも、他の職と比べて色々な面でしんどい仕事だとよく聞きます。 ②幼稚園教諭になる場合、面接時に発達障害グレーゾーン診断をされている事を言うべきか。 一般雇用でそんなことを言って、それでなくてもコロナ禍で仕事が減っているのに受かるのか、仕事が見つかるのかという疑問があります。 ③障害者雇用で、幼稚園教諭の募集はあるか。 もう一度病院で知能検査をやり直そうか検討しています。 もし障害者雇用で就職する場合、幼稚園教諭の募集などがあるのか、知っている方が入れば教えて欲しいです。
なりました。 もう簡単な窓際作業しか任されなくなってしまい、 周りから障害の疑いがあるから検査しろと言われて検査したらA.D.HDでした。 実は小学校の時から先生や親にも言われていましたが、天然、おっちょこちょいと言われる自分は助けてもらえると思っていた節があって、 社会人になってから諦めきれずに無闇矢鱈と転職しまくって恥をかいてきました。 学生の頃は誰にも迷惑かけませんでしたが、 社会人はそうも行きませんよね、私のミスで何人も退職に追い込んでしまい、今度は障がい者雇用も視野に入れていますが、何分頼れる人がおらんもんでどうしようか迷っています。 クローズ就労？ オープン就労も考えましたが『メモしろ、集中しろ』と言われておしまいだから無意味なので、 それか発達障害に向いてる仕事を探しています。 一番は窓際族、迷惑をかけてしまうことが一番辛いのです。周りから邪魔者扱いされながら職場にいる辛さ、当事者ならわかりますよね。 皆さんならどうしますか？
てきましたがどの会社も半年以内に辞めるかクビ（契約更新なし）になっています。 絶望的に仕事ができないし、仕事が嫌いです。 接客も事務も調理もやりましたが本当に全部ダメです。最初のうちはできない理由を一つ一つ聞いたり考えたりしながら早めに出社して勉強したり、できそうな仕事を慎重に選んだりしていましたが、その努力自体がものすごく体力的にも精神的にもキツくなってきて、気に病むようになりました。 心療内科を受診してしばらくお休みをしてから今、また契約社員として入社して、半年たちましたが、もう仕事ができなすぎてみんなに見捨てられています。 心療内科では不安障害（パニック障害）と軽い発達障害の可能性を指摘されました。 ですが、障害者雇用は生活できないので無理だと思います。 多分今の会社で契約更新はありません。 もう仕事を探しても次もダメだと思います。客観的にみて待遇や内容のいい会社に入っても、すっごく優しい人に教えられてもダメなんです。 いつもいつも最初だけ期待され、半年たてばガッカリされるパターンなので周りの態度とかも辛いです。 いつも頑張っていてもやる気がないとか陰口たたかれたり注意されたり、自覚があるので尚更辛いです。 わたしだってできることなら誰にも迷惑かけず生きていきたいと考えているんですが、どこかしらで働かなきゃ生きていけないんだから、嘘ついて入社するしかないんだししょうがないじゃん……最低だとわかっていますが最近はそう思います。 どうしたらいいでしょうか？人に嫌われてガッカリされても気にしないなんて、不可能なことに思いますしこの先なんの仕事もなくなると思うと不安です。 できれば福利厚生がいいので今の会社に残りたいですが無理だと思います。（本音は働きたくないのですが）どうしたら人並みに暮らしていけるでしょうか？
IQ70の境界知能、発達障害傾向ありです。 B型作業所で働いているのですが 一般雇用に移ろうと検討中です。 仕事内容は、館内清掃です。 商業施設内のフロア内清掃をするそうで、 トイレ・水回り、掃除機かけ、ゴミ回収等の掃除で 時間帯は、 (1)7:00～9:30(実働2.5h) (2)7:00～16:00(実働7.5h) (3)9:30～16:00(実働5h) この時間帯から選べるそうです。 もう一つの候補は、肉のハナマサというスーパーマーケットでのレジです。 レジは、お客さんがお金を入れてお釣りは自動で出てくるそうです。 その他にも、精肉、生鮮などのお仕事もあります。 やはり、精神疾患持ち、境界知能、発達障害傾向ありだと、商業施設内の清掃も、スーパーマーケットのレジも難しいでしょうか？ 悩み中です。
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