販売(要約)としか書かれていませんでした。 そこで、私は事務作業などもしてみたいのですがそういう機会はあるのでしょうか？？ また、ブラック企業と名高いですが私の周りで働いてる人は皆いい所と言っています。やはり上司次第ですか？？内勤でもノルマがあると聞きますが0でも別に構わないとも言ってました。
解決済み
ードが次に出てきます。 人材業界はそんなにブラックな業界なのでしょうか？ 現在志望している業界なので気になります。 少し話は逸れますが、例えば金融業界で検索しても、不動産業界で検索しても、やめとけというワードが出てきます。 結局どの業界もしんどいよっていうメッセージなのでしょうか？
回答終了
す。 とりあえず私の気分を落としている内容書きます。 ・システムが新しくなり、全然うまく回ってい ない。 募集するなら一旦落ち着いてからにしてほしい ・ネットの口コミを見るとブラック認定。信じる信じない半々気分で入社。だが悪い所ばかり口コミ通り。 親睦会費を取られたり、タイムカード押してから仕事したり。プライベートを削るような課題出される。 ・入社手続きの書類が多い。何故か作文とかの課題あり。しかも1日やそこらで終わらない量。 ・金融会社でもないのに、保証人までは解るけど印鑑証明まで提出。その他にもすごく細かに色々記載。おかげで費用が凄い。きっちりしてるというより従業員を信用してない感じ。 ・就業後に電話がかかってきて仕事内容の確認。ちゃんとしたかとか。プライベートの邪魔。 ↑とくにコレ。完全に就業時間外なんで本当に不愉快。何とかなりません？私なら次の日の始業時にでもいいと思うのですが・・・。 コレってブラックですよね？辞めた方がいいでしょうか？
けない。 お客に、20件電話しろとか個人の電話ですよ。 やっている事がまるでブラック企業なのかと思います。 退職を願い出ても辞めさせてくれない。 大手の企業で、コマーシャルではいい事ばかり言ってますが実態は、こんな会社です。 皆さんどう思われますか？ 他の生命保険外交員の方も同じなのでしょうか。 宜しくお願いします。
預金とか負債とか調べられるとか…借り入れとかあると採用してもらえないのですか？
が、そこの休日は100日程度と少なくネット評判も悪いため入社するつもりはありません。単協がブラックということは、承知しており ますがそのことを踏まえても農協のがいいと思っております。 最終面接を乗り切るアドバイスを皆さまからいただきたく思います。よろしくお願いいたします！
ot.jp/ ブラック企業大賞の投票（ノミネート８社から１社に投票）を実施中ですが、ブラック度を測る基準ってものすごくあいまい過ぎて指標を並べられても複合的要因で成り立つ事がほどんどでパッと見では決められません。 皆様はブラック度についてどのような判断材料を持っていますでしょうか。 それとノミネート企業は大企業且つ有名企業ですがサービス業ばかりで製造業，情報産業，金融関係，公務員などが全く入っていないというのもノミネート企業の偏りみたいに見えますし企業規模が全て同程度に見えます。 ノミネート企業や理由は氷山の一角であり表面に出ないようにする事にも長けたもっとどす黒い大きなブラックは別にあるのではと考えますがいかがでしょうか。
なので今さらながら少し不安です。 大手の企業先に自分みたいな成績の低いやつが行けるので、せっかく 貰ったチャンスを逃したくないです。 賃金や休みの日など調べれるところは調べました。 ですが、具体的にどのような仕事内容なのかあまりわかりません。（先生によると営業や事務、金融をやると聞いた） 私が知りたいのは①具体的な仕事内容 ②ブラックかブラックじゃないか です。 他にも情報があれば教えて下さると幸いですm(_ _)m
でご回答ほしくございます。 身バレ怖いので、ザックリで記載します。 ・パーソナル情報 アラサー 早慶 理系学部卒 駐在経験あり 1部署 語学 日本語(Native)英語(Native) 中国語(Proficient) 財務経験 なし MBAホルダーでない 下がらないと思いますが、1年目年収↓ 覚悟は⚪︎ 出身大学→投資銀行に内定者・在籍者おりますのでそこのフィルターは⚪︎かと。 現在の勤務先で投資銀行の方とお仕事することもありますが投資銀行にホント知り合いが× (サシで飲むレベル)教えていただきたいです。 知りたいこと 労働環境・入社6年程度で投資銀行に入社可能か 求められるスキル 労働環境はブラックということは知ってますがその程度です。 どのくらいブラックかなど認識できておりません。 家柄が大事と聞いたことはあるので一応記載すると 地元は地方です。 施設育ち→養子にて引き取られ→関西の中高一貫卒→早慶理系→現在 今の会社は、業界で一番最初に内定が出たので入社しました。 冷やかしと思う方、思っていてくれて構いませんので回答に参加お控えください。
していた会社が倒産し、それで破産してしまい、金融機関から融資を受けれない状態です。 いわゆる、ブラックリストにのってます。 私は現在その社長が経営している会社の従業員です。 役職はなく、一般従業員です。 設立して２年くらいの零細会社です。 今その社長が、私の名義でローンを組んで、会社の運転資金に協力してほしいと言ってきてます。 ローンの返済は社長がします。 確かに事業は今後、右肩上がりになる業界で、会社も成長する可能性が高いです。 その軌道に乗せるために、いま資金がいる状態です。 ただ、万が一の事があった場合、借金は全部自分のものになるのが怖いし、 信用機関に借金の履歴が残るのが嫌です。 その事を一般従業員に言う社長の経営手腕も今後においてクエスチョンマークを感じます。 そのことを理由に会社を辞める事も考えましたが、今の景気、職歴、年齢を考えると辞める勇気もありません。 業界の将来性に魅力を感じて入った会社なのに残念です。 何かいい方法ないかと、皆さんのお知恵を拝借したくこの場をお借りしました。 皆さんならどうしますか？
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